Search results

1

Przyczyny składania nadmiernej liczby informacji o schematach podatkowych

100%

Szymanek P.

Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych

|

2021

|

vol. 5(297)

37-42

EN

On 01/01/2019, the obligation to report tax schemes was introduced. The material scope of Polish regulations is much wider than that of the EU regulations, covering, in addition to cross-border tax schemes, also their domestic counterparts. In connection with the obligation to report tax schemes, a glossary of terms related to these schemes was introduced to the Tax Ordinance Act. The article describes the interpretation possibilities of the term „promoter”, which is obliged to report tax schemes to the Head of KAS. The publication puts forward the thesis, according to which the formal and functional definition of the term „promoter” is too broad and the inability to obtain an individual interpretation concerning this definition resulted in the submission of an excessive number of tax schemes.

PL

W dniu 1 stycznia 2019 r. wprowadzono obowiązek raportowania schematów podatkowych1. Zakres przedmiotowy polskich regulacji jest znacznie szerszy niż unijnych, gdyż obejmuje – oprócz transgranicznych schematów podatkowych – również ich krajowe odpowiedniki. W związku z obowiązkiem raportowania schematów podatkowych wprowadzono do Ordynacji podatkowej słowniczek terminów powiązanych z tym zagadnieniem. Obowiązek raportowania schematów podatkowych Szefowi Krajowej Administracji Skarbowej2 ciąży na promotorze. W artykule opisano, w jaki sposób można interpretować termin „promotor”, jak również postawiono tezę, że jego zbyt szeroka definicja pod względem formalnym i funkcjonalnym oraz brak możliwości uzyskania interpretacji indywidualnej dotyczącej tej definicji spowodowały składanie nadmiernej liczby informacji o schematach podatkowych.

2

Zróżnicowanie tytułu ubezpieczenia zatrudnionych członków rodziny

80%

Pasternak A. K.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

|

2015

|

vol. 62

|

issue 2

EN

Employed family members do not constitute a category of persons assisting as employees. They constitute a separate category of insured persons as assisting persons. In order to qualify for this category of insured persons, they must meet several prerequisites. First of all, basic qualifying criteria for a group of employees must be met. Such persons must also remain in the same household as a person conducting non-agricultural business. This prerequisite is not very well specified and raises a lot of controversy, it will be individually considered in each case. It does not apply to minors signing an employment contract for vocational training as in such a situation, the minor has the status of an employee and not an assisting person. Therefore, the employment of family members is not of a uniform nature and is subject to separate regulations.

PL

Zatrudnieni członkowie rodziny nie stanowią kategorii osób współpracujących jako pracownicy, tylko odrębną kategorię ubezpieczonych jako osoby współpracujące. Aby zostać zaliczonym do tej kategorii ubezpieczonych, trzeba spełniać kilka przesłanek. Po pierwsze, należy spełniać podstawowe kryteria kwalifikujące do grupy pracowników. Po drugie, pozostawać we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą. Przesłanka ta jest niedookreślona i budzi wiele kontrowersji, w każdym przypadku będzie indywidualnie rozpatrywana. Nie ma ona zastosowania w sytuacji zawarcia z małoletnim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, ponieważ w takiej sytuacji małoletni ma status pracownika, a nie osoby współpracującej. W związku z powyższym zatrudnienie członków rodziny nie ma charakteru jednolitego i podlega osobnym regulacjom.

3

Geneza i historia urzędu dziekana

80%

Łowicki P.

Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie

|

2020

|

issue 27

545–560

PL

Urząd dziekana bierze swój początek w czasach apostolskich, gdzie pomocnikami apostołów byli diakoni. Poprzez choreopiskopa, archidiakona i archiprezbitera, poprzednika obecnego dziekana, urząd ten zmieniał swój charakter od związanego z pomocą charytatywną po typowe zajęcia sądowo-kontrolne. Biskupi na przestrzeni wieków reagowali na słabości ludzkie pełniących ten urząd, zmniejszając zakres ich praw i obowiązków. Z drugiej strony rozwój Kościoła wymuszał na biskupie poszukiwanie nowych sposobów czuwania i pełnienia opieki duszpasterskiej nad powierzonymi sobie wiernymi, więc dodawano dziekanom zadań. Przełomem był Sobór Trydencki, który zlikwidował jego samodzielność i uzależnił od biskupa diecezjalnego. Kodeks Prawa Kanonicznego z 1917 roku ponownie powrócił do funkcji dziekana, nadając mu charakter duszpasterski, który został jeszcze bardziej podkreślony w Kodeksie Jana Pawła II z 1983 roku i dokumentach Soboru Watykańskiego II.

EN

The Dean’s Office takes its beginning in the Apostolic era, where the Apostles’ assistants were deacons. Through a choreopioscope, Archdeacon and Archpriest, the predecessor of the present Dean, the office changed its character from charitable to charity to typical judicial-control activities. Over the centuries, the Bishops responded to the human weaknesses of the office, reducing their rights and responsibilities. On the other hand, the development of the Church forced the bishop to seek new ways of waking up and performing pastoral care over the faithful, so the dean had more tasks added. A Breakthrough was the Council of Trent, who abolished his independence and made him dependent on the diocesan bishop. The Code of Canon Law of 1917 again returned to the function of the dean, giving it a pastoral character, which was even more emphasised in the Codex John Paul II of 1983 and the documents of the second Vatican Council.

Refine search results

1 Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

1 Doradztwo Podatkowe Biuletyn Instytutu Studiów Podatkowych

1 Studia Koszalińsko-Kołobrzeskie

1 Pasternak A. K.

1 Szymanek P.

1 Łowicki P.

1 2021

1 2020

1 2015

Przyczyny składania nadmiernej liczby informacji o schematach podatkowych

Zróżnicowanie tytułu ubezpieczenia zatrudnionych członków rodziny

Geneza i historia urzędu dziekana