Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: competition in the field of HRM

Sort By:

Limit search:

Zarządzanie różnorodnością – spojrzenie w przyszłość

100%

Rogozińska-Pawełczyk A.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

2016

issue 3-4(110-111) Zarządzanie różnorodnością/Diversity management

139-148

Celem niniejszego opracowania jest ustalenie stanu wdrożenia zarządzania różnorodnością w przedsiębiorstwach – finalistach konkursu „Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi”, biorących udział w panelu eksperckim poświęconym zarządzaniu różnorodnością, zidentyfikowanie obszarów zarządzania różnorodnością oraz specyfiki zarządzania różnorodnością w prezentowanych organizacjach. Materiał empiryczny zawarty w niniejszym artykule zgromadzony został za pomocą jakościowej analizy treści panelu eksperckiego oraz analizy dokumentów i wyników ankiety konkursowej, a także raportów z audytów przeprowadzonych w ramach procedury konkursowej ,,Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi”.

The aim of this study is to determine the state of implementation of diversity management in companies that are finalists in the Human Resource Management Leader Competition and participants in a panel of experts devoted to diversity management, as well as the identification of areas of diversity management and the specifics of diversity management in the presented organizations. Empirical materials contained in this article were collected using qualitative analyses of the results of the panel of experts as well as an analysis of documents and competition questionnaire results, including audit reports stemming from Human Resource Management Leader Competition procedures.

Refine search results

1 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

1 Rogozińska-Pawełczyk A.

1 2016

Search results

Zarządzanie różnorodnością – spojrzenie w przyszłość