Search results

1

Co je "ústřední" ve střední Evropě?

100%

Bauman Z.

Historická sociologie (Historical Sociology)

|

2012

|

vol. 1-2

121-131

EN

In the translated lecture the author tries and answers the question on what ground are we entitled to ascribe "centrality" to Central Europe. He points out that, in contemporary usage, the term "Europe" stands for three different, not overlapping phenomena: geographical, political, and cultural.

2

Selected aspects of the body culture in hotel enterprises

72%

Puciato D.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2011

|

issue 1(17)

193-202

EN

Organisational culture is one of the most important aspects of management in modern enterprises, related especially strongly with the strategy of the organisation and its human resources. The issues of organisational culture seem to be of special importance in reference to tourist enterprises, including hotel ones. Tourism is related to spatial mobility of people which is due to voluntary change of the place of stay. A major part of tourist traffic is also of international nature and applies to tourists moving to the countries which are not their countries of residence. Thus, intending to meet the needs of tourists from various countries, hotel enterprises must take the cultural aspect into consideration. Therefore, their organisational culture must be based on such values as tolerance, hospitality, flexibility, innovativeness or the skill of combining tradition with modernity. The objective of the paper was to characterise selected aspects of organisational culture in hotel enterprises in the Opole Voivodeship. The analysis covered 20 hotel enterprises. Empirical material was collected with diagnostic survey with a questionnaire of organisational culture by Lidia Zbiegień-Maciąg as the research tool. The results of the research were used to determine the average profile of organisational standards in hotel enterprises. The respondents best valued creation of relations with clients by the enterprises and innovative nature of the offered tourist products. In the respondents’ opinion, much attention is also paid to the quality of the offered products and good interpersonal relations within the enterprise. Viewing the research results in the light of the Harrison typology, the organisational culture of the analysed hotel enterprises is based on tasks and people. In the time of progressing globalisation and internationalisation of many national economies, the shaping of the proper organisational culture may be expected to be one of more important objectives in modern hotel enterprises in the future.

PL

Kultura organizacyjna to jeden z najważniejszych aspektów zarządzania współczesnymi przedsiębiorstwami, związany szczególnie mocno ze strategią organizacji oraz z jej zasobami ludzkimi. Problematyka kultury organizacyjnej wydaje się szczególnie ważna w odniesieniu do przedsiębiorstw turystycznych, w tym hotelarskich. Turystyka wiąże się bowiem z przestrzenną ruchliwością ludzi, związaną z dobrowolną zmianą miejsca pobytu. Znacząca część ruchu turystycznego ma także charakter międzynarodowy i dotyczy przemieszczania się turystów do krajów niebędących ich krajami zamieszkania. Chcąc zatem zaspokoić potrzeby turystów z różnych krajów, przedsiębiorstwa hotelarskie muszą brać pod uwagę aspekt kulturowy. Ich kultura organizacyjna musi być oparta na takich wartościach jak: tolerancja, gościnność, elastyczność, innowacyjność czy umiejętność połączenia tradycji z nowoczesnością. Celem pracy jest charakterystyka wybranych aspektów kultury organizacyjnej przedsiębiorstw hotelarskich z województwa opolskiego. Analizie poddano 20 firm hotelarskich. Zbierając materiał empiryczny, zastosowano metodę sondażu diagnostycznego, w której narzędziem badawczym był kwestionariusz ankiety kultury organizacyjnej autorstwa Lidii Zbiegień-Maciąg. Na podstawie uzyskanych wyników badań wykreślono średni profil norm organizacyjnych przedsiębiorstw hotelarskich. Ankietowani najlepiej ocenili tworzenie relacji przedsiębiorstwa z klientami oraz innowacyjność oferowanych produktów turystycznych. Zdaniem respondentów dużą wagę przywiązuje się również do jakości oferowanych produktów oraz do dobrych stosunków interpersonalnych w samym przedsiębiorstwie. Rozpatrując wyniki badań w świetle typologii Harrisona, kultura organizacyjna analizowanych przedsiębiorstw hotelarskich ma charakter zadaniowy i osobowy. W dobie postępującej globalizacji i internacjonalizacji wielu gospodarek narodowych należy się spodziewać, że ukształtowanie odpowiedniej kultury organizacyjnej będzie w przyszłości jednym z ważniejszych celów współczesnych przedsiębiorstw hotelarskich.

3

Sposoby zdobywania i przetwarzania informacji w ujęciu neurobiologicznym i kulturowym. Przykład studentów chińskich uczących się języka polskiego

72%

Prizel-Kania A.

Acta Universitatis Lodziensis. Kształcenie Polonistyczne Cudzoziemców

|

2021

|

vol. 28

145-157

EN

The subject of the article is the influence of neurobiological and cultural factors on the ways of acquiring and processing information, which in turn determine the choice of learning methods. The paper discusses the issue of hemispherical preferences in the educational context. The starting point of the research is the thesis that individuals using Mandarin as their native tongue and raised in the Chinese culture prefer those ways of acquiring knowledge which activate the right cerebral hemisphere. The research presents the results of observations and interviews held with students from China who have been learning Polish as a foreign language, about the learning methods and techniques that they use. The research conclusions have been interpreted on the basis of the cultural factors (native tongue and social practices) that are particularly conducive to choosing right-hemisphere strategies in the learning process.

PL

Niniejszy artykuł podejmuje kwestie wpływu uwarunkowań neurobiologicznych oraz czynników kulturowych na sposoby zdobywania i przetwarzania informacji, co z kolei determinuje wybór sposobów uczenia się. W artykule omówiona została kwestia preferencji półkulowych w kontekście edukacyjnym. Podstawą wywodu oraz przyczynkiem do podjęcia badań sondażowych jest hipoteza, że osoby wychowane w kulturze chińskiej i posługujące się językiem mandaryńskim jako ojczystym częściej stosują strategie prawopółkulowe niż przedstawiciele kultury Zachodu, których język ojczysty różni się znacząco od mandaryńskiego w zakresie systemu fonetyczno-fonologicznego, leksyki, pisma oraz gramatyki. W części badawczej zaprezentowano wyniki obserwacji i badań sondażowych przeprowadzonych wśród słuchaczy studiów polonistycznych pochodzących z Chin. Podstawowy cel obserwacji stanowiła identyfikacja stosowanych przez nich metod i technik uczenia się. Wnioski płynące z badań zostały zinterpretowane w oparciu o czynniki kulturowe (język ojczysty i praktyki społeczne), które w sposób szczególny mogą wpływać na wybór strategii prawopółkulowych w procesie uczenia się języka obcego.

4

“Martial Arts and Combat Sports: Science, Research and Culture” hosted by the University of Santiago, Chile (USACH)

72%

Herrera-Valenzuela T., Valdés-Badilla P.

Ido Movement for Culture. Journal of Martial Arts Anthropology

|

2017

|

vol. 17

|

issue 1

54-57

EN

Introduction. Martial arts and combat sports are practiced by thousands of persons around the world and increasingly discussed in scientific publications. Material and Methods. We describe an observational case study by describing and analyzing the activities of the “Martial Arts and Combat Sports: Science, Research and Culture” event hosted by the University of Santiago, Chile. Results. Activities were organized by the School of Physical Activity, Sports and Health, August 16-19, 2016 and included six plenary conferences, six theoretical practical workshops, one Muay Thai clinic and the launch of the Combat Sports and Martial Arts Research Group. This was the first event of this type in Chile and had 370 participants. Conclusions. In conclusion the objectives of the activities were accomplished because both science and cultural aspects of the sports were considered in an academic context. Among the participants were academics from several universities, students from physical activity-related majors, coaches, instructors and martial arts practitioners. The activities provided momentum for new challenges in 2017, including the organization of a martial arts and combat sports society and the first Chilean conference on martial arts and combat sports.

PL

Wstęp. Sztuki walki i sporty walki są uprawiane przez tysiące osób na całym świecie i coraz częściej omawiane w publikacjach naukowych. Materiał i metody. Autorzy stworzyli obserwacyjne studium przypadku, opisując i analizując spotkanie zatytułowane: „Sztuki walki i sporty walki: Nauka, badania i kultura” organizowane przez University of Santiago, Chile. Wyniki. Zajęcia zostały zorganizowane przez Szkołę Aktywności Fizycznej Sportu i Zdrowia, w dniach 16-19 sierpnia, 2016 roku. Obejmowały one sześć konferencji plenarnych, sześć warsztatów teoretyczno-praktycznych, konferencję dotyczącą Muay Thai i zapoczątkowanie zajęć grupy badawczej ds. sportów walki i sztuk walki. Było to pierwsze tego typu wydarzenie w Chile, które zgromadziło 370 uczestników. Wnioski. Wyznaczone cele działania zostały zrealizowane, ponieważ zarówno naukowe i kulturowe aspekty sportu zostały zastosowane w kontekście akademickim. Uczestnikami byli pracownicy naukowi z różnych uczelni, studenci kierunków związanych z kulturą fizyczną, trenerzy, instruktorzy i adepci sztuk walki. Ustalone zostały nowe wyzwania na rok 2017, w tym stworzenie towarzystwa promującego sztuki walki i sporty walki oraz organizacja pierwszej chilijskiej konferencji na temat sztuk walki i sportów walki.

Refine search results

1 Acta Universitatis Lodziensis. Kształcenie Polonistyczne Cudzoziemców

1 Historická sociologie (Historical Sociology)

1 Ido Movement for Culture. Journal of Martial Arts Anthropology

1 Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

1 Bauman Z.

1 Herrera-Valenzuela T.

1 Prizel-Kania A.

1 Puciato D.

1 Valdés-Badilla P.

1 2021

1 2017

1 2012

1 2011

Co je "ústřední" ve střední Evropě?

Selected aspects of the body culture in hotel enterprises

Sposoby zdobywania i przetwarzania informacji w ujęciu neurobiologicznym i kulturowym. Przykład studentów chińskich uczących się języka polskiego

“Martial Arts and Combat Sports: Science, Research and Culture” hosted by the University of Santiago, Chile (USACH)