Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  człowiek pracujący
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
W społeczeństwie obywatelskim, w którym jego członkowie mają równe prawa o charakterze norm obywatelskich, prawo do pracy (zatrudnienie) jest fundamentem wszelkich szans życiowych. Praca wyznacza poziom życia, a jej brak determinuje ubóstwo. Mimo jednoznacznych deklaracji i działań podejmowanych na różnych poziomach decyzyjnych naszej cywilizacji (regionalnych, narodowych, ponadnarodowych) sytuacja w wielu krajach jest wciąż niezadowalająca. W artykule scharakteryzowano siłę roboczą, strefy ubóstwa wskaźniki zatrudnienia i bezrobocia w Polsce i wybranych krajach unijnych oraz regulacje unijne i globalne w tym zakresie.
EN
In a civil society whose members have equal civil rights, the right to work is a foundation behind life prospects and welfare. The work determines the standard of life, its lack implies poverty. Despite unequivical declarations and actions taken at different administrative levels of our civilisation (regional, national, supranational), the situation in many countries is still unsatisfactory. This article characterises the labour force, the indicators of poverty and employment in Poland and selected countries of the EU, as well corresponding European and global regulations.
2
Content available remote

Człowiek pracujący w kręgu pracy i jej uniwersum

63%
PL
Przedmiotem niniejszych rozważań uczyniono pracę. Uznawana jest ona nie tylko jako swoisty fenomen kulturowy i cywilizacyjny , ale także jako kategoria uniwersalistyczna, wyprowadzona z wartości, tkwiących w pracy. Wiatrowski określił pracę i jej uniwersalizm takimi wartościami jak „samoistna, autoteliczna, to znaczy taka, która ma zastosowanie zawsze i wszędzie”.
EN
The subject of these considerations is work. It is recognized not only as a kind of cultural and civilization phenomenon, but also as a univerasalistic category derived from the values foud in work described the work and its universality with values such as „autonomous, autotelic, i.e. one which applies always and everywhere” .
EN
Work is an ethical force – it is an important paradigm of labour pedagogy. System analysis of a person’s work should include an axiological, aretological and deontological interpretation. The issue of the employee’s responsibility is not without significance. Such a multidimensional analysis allows to show the creative power of work aimed at changing the person and at changing the quality of life and the quality of the world. The consequence is the reinterpretation of the paradigms of labour pedagogy.
PL
Praca jest siłą etyczną – to ważny paradygmat pedagogiki pracy. Analiza systemowa dotycząca pracy osoby powinna obejmować interpretację aksjologiczną, aretologiczną i deontologiczną. Nie bez znaczenia jest problematyka odpowiedzialności pracującego. Taka wielowymiarowa analiza pozwala ukazać siłę twórczą pracy, ukierunkowaną na przemianę osoby oraz na zmianę jakości życia i jakości świata. Konsekwencją jest reinterpretacja paradygmatów obowiązujących w pedagogice pracy.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.