Search results

1

Wspólnota demokratyczna a wykluczenie

100%

Żybura W.

Zoon Politikon

|

2015

|

issue 6

147-173

PL

Celem artykułu jest wskazanie jako przyczyn dyskryminacji kobiet w sferze publicznej mechanizmów wykluczenia tkwiących w samych założeniach liberalno-demokratycznego porządku politycznego. Pierwsza część artykułu wskazuje na liberalne koncepcje podmiotu politycznego, obywatelskości i dyskursu publicznego jako utrudniające kobietom funkcjonowanie w sferze publicznej. W części drugiej tekstu rozważana jest odpowiedź na pytanie, czy niewykluczająca wspólnota jest możliwa. Przywołując koncepcję demokracji komunikacyjnej otwartej na różnice autorka proponuje wprowadzenie w życie pewnych założeń i strategii mających na celu osiągniecie przez kobiety statusu równoprawnych członków wspólnoty politycznej.

EN

The aim of the article is to point out the mechanisms of exclusion in the conceptual basis of liberal democracy. The first part discusses the concept of the political agent, citizenship and public discourse and brings the explanations why these categories could be discriminating for women. In the second part text considers the question if the non-exclusive public community could be theoretically possible. Invoking the concept of communicative democracy open to the category of difference author proposes some premises and strategies for implementation in order to make women’s participation in the political community more equal.

2

Język a płeć w wybranych aspektach dyskursu katolickiego

100%

Gomola A.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Linguistica

|

2021

|

vol. 55

167-180

EN

The article explores the gender roles of men and women in selected aspects of the Catholic discourse: the Bible, doctrine, liturgy and mysticism. It demonstrates that the biblical vision of gender roles that depreciates women is still present in the doctrine and liturgy of Catholicism, while in medieval Catholic mysticism it was the basis of „spousal mysticism” resulting in texts with sexual connotations written by women. The biblical understanding of gender roles is still visible in the contemporary Catholic discourse in Poland, as evidenced by the critical attitude of the Church hierarchy towards the LGBT+ people and the current initiatives of Polish laymen referring to military imagery.

PL

Artykuł przedstawia rozumienie ról płciowych mężczyzn i kobiet w wybranych aspektach dyskursu katolickiego: Biblii, doktrynie, liturgii i mistyce. Dowodzi, że biblijna wizja ról mężczyzn i kobiet deprecjonująca kobiety jest ciągle obecna w doktrynie i liturgii katolicyzmu, a w średniowiecznym katolicyzmie Pieśń nad Pieśniami była podstawą „mistyki oblubieńczej” i tekstów mistycznych o konotacjach seksualnych. Biblijne rozumienie płci zarówno w wymiarze biologicznym, jak i społeczno-kulturowym jest nadal widoczne we współczesnym dyskursie katolickim w Polsce, czego dowodzą krytyczny stosunek hierarchii Kościoła do osób z grupy LGBT+ oraz inicjatywy katolików mężczyzn odwołujące się do metaforyki militarnej.

3

Dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn pracujących w sektorze opieki zdrowotnej w Polsce w latach 2004-2012

100%

Maciejewska P., Czerwińska J.

Progress in Economic Sciences

|

2015

|

vol. 2

145-162

PL

Statystyki Eurostatu wskazują, że w Europie obserwuje się istotną różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Sięga ona średnio 16% na terenie całej UE (Raport EPSU, 2013, s. 3). W Polsce kwestia zróżnicowania wynagrodzeń między kobietami, a mężczyznami jest istotnym tematem społecznej dyskusji. Na świecie coraz częściej zwraca się uwagę na dysproporcję płciową, czego wynikiem są prowadzone liczne statystyki dotyczące występujących różnic. Pomimo tego, w dalszym ciągu brakuje publikacji przedstawiających sytuację i analizujących przyczyny dysproporcji płacy między kobietami, a mężczyznami wykonującymi zawód lekarza, pielęgniarki i położnej w Polsce. Instytucją, która udostępnia wyniki m in. rocznego poziomu wynagrodzeń jest Główny Urząd Statystyczny (GUS). W oparciu o statystyki GUS z lat 2004-2012 zbadano różnice w wynagrodzeniach między kobietami, a mężczyznami wykonującymi zawód lekarza, pielęgniarki i położnej w Polsce. Metodą badawczą użytą w artykule była analiza regresji wynagrodzeń kobiet i mężczyzn pracujących w sektorze ochrony zdrowia. W badaniu uwzględniono następujące zmienne: płeć, wiek, staż pracy, sektor i wielkość miejsca pracy. W artykule poddano weryfikacji hipotezę badawczą, stanowiącą iż w latach 2004-2012 płeć była czynnikiem najsilniej różnicującym wynagrodzenia między kobietami, a mężczyznami pracującymi w ochronie zdrowia w Polsce.

EN

Statistical information provided by Eurostat, the Directorate-General of the European Commission, as well as other national statistical offices show a significant male-female income disparity in Europe. According to Eurostat, the disparity reaches on average 16% in the European Union. Worldwide, the problem has caught the attention of the law makers and activists while in Poland a public debate about the pay gap is only now beginning to gain in popularity . The Polish Central Statistical Office is the key body that releases the information about the earnings, used here to investigate the problem of sex-based income disparity. Despite the availability of the statistical data however, not much research has been done so far. Herein, we present the statistical analysis regarding the pay gap between male and female doctors, nurses and midwives in Poland. The research employed the regression analysis and the following factors were taken into account: sex, age, work experience, profession and size of the city. Initial hypothesis stated that between 2004 and 2012, sex was the most significant factor de ter mining the male-female health ca re professionals income disparity in Poland.

RU

Статистики Евростата указывают на то, что в Европе наблюдается существенное различие в вознаграждении женщин и мужчин. Охватывает оно в среднем 16% на территории всего ЕС (Рапорт EPSU, 2013, стр. 3). В Польше вопрос различия в вознаграждении между женщинами и мужчинами является существенной темой общественных дискуссий. В мире всё чаще обращается внимание на половую диспропорцию, в результате чего проводятся многочисленные статистики, представляющие существующие различия. Несмотря на это, в дальнейшем не хватает публикаций, представляющих данную ситуацию и анализирующих причины диспропорции в вознаграждении между женщинами и мужчинами, занимающимися профессией врача, медсестры и акушерки в Польше. Учреждением, которое предоставляет возможность познакомиться с такими результатами, а среди них годового уровня вознаграждений, является Главное Статистическое Управление (ГСУ). На базе статистики ГСУ 2004-2012 годов были проанализированы различия в вознаграждении между женщинами и мужчинами, занимающимися профессией врача, медсестры и акушерки в Польше. Методом исследования, используемого в статье, был анализ регрессии в вознаграждении женщин и мужчин, работающих в секторе здравоохранения. В исследовании были учтены следующее переменные факторы: пол, век, трудовой стаж, сектор и величина места работы. В статье была проведена верификация исследовательской гипотезы, согласно которой в 2004-2012 годах пол личности являлся наиболее дифференцирующим фактором в вознаграждении женщин и мужчин, работающих в системе здравоохранения в Польше.

Refine search results

1 Acta Universitatis Lodziensis. Folia Linguistica

1 Progress in Economic Sciences

1 Zoon Politikon

1 Czerwińska J.

1 Gomola A.

1 Maciejewska P.

1 Żybura W.

1 2021

2 2015

Wspólnota demokratyczna a wykluczenie

Język a płeć w wybranych aspektach dyskursu katolickiego

Dysproporcje w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn pracujących w sektorze opieki zdrowotnej w Polsce w latach 2004-2012