Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: dostęp do rynku pracy

Sort By:

Limit search:

Access to justice, the right to work and access to the labor market of older people in Serbia. Challenges to achieving equality Dostęp do wymiaru sprawiedliwości, prawo do pracy i dostęp do rynku pracy osób starszych w Serbii. Wyzwania w dążeniu do równości

100%

Todorović N., Hrnjaković T., Vračević M.

EXLIBRIS Biblioteka Gerontologii Społecznej

2023

vol. 2(25) /2023 Exlibis. Biblioteka Gerontologii Społecznej

31-45

Dostęp do wymiaru sprawiedliwości, prawo do pracy i dostęp do rynku pracy to obszary stanowiące kluczowe elementy współczesnego społeczeństwa, gdzie problemy jednostek rozwiązywane są w uczciwy i sprawiedliwy sposób. Osiągnięcie tego typu rozwiązań może obejmować zarówno procesy sądowe, jak i mediację. Koncepcja sprawiedliwości opiera się głównie na prawie do pracy, które obejmuje bezpieczne i sprawiedliwe warunki pracy, dostęp do szkoleń oraz wynagrodzenie wystarczające do godnego życia pracownikom i ich rodzinom, a także ochrony praw pracowników wynikających ze stosunku pracy. Wspomniane obszary były tematem konsultacji przeprowadzonych w czerwcu 2019 roku w ramach platformy „Age Demands Action” (ADA), które referowane były w trakcie jedenastej sesji Grupy Roboczej ds. Starzenia się przy ONZ w kwietniu 2020 roku. W konsultacjach wzięło udział 306 osób starszych (198 kobiet i 108 mężczyzn) w wieku od 52 do 90 lat z 24 krajów o niskich, średnich i wysokich dochodach per capita, w tym z Serbii. Celem tych spotkań była identyfikacja przeszkód w dostępie starszych osób do wymiaru sprawiedliwości, a także do rynku pracy. W ramach tej globalnej inicjatywy pracownicy Serbskiego Czerwonego Krzyża przeprowadzili badania w trzech miastach – Velika Plana, Kragujevacu i Belgradzie. W badaniach fokusowych udział wzięło łącznie 26 uczestników w wieku od 65 do 85 lat, głównie kobiety. Wyniki wskazują, że osoby stare borykają się z takimi trudnościami jak podział majątku, dziedziczenie, dostęp do usług publicznych oraz dyskryminacja ze względu na wiek. W odniesieniu do rynku pracy badane osoby zwróciły uwagę, że prawa do dalszego świadczenia pracy są im odmawiane ze względu na wiek, stan zdrowia, a także brak wolnych etatów. Przy czym godna praca była przez nie definiowana w kontekście zapewnienia przez pracodawcę odpowiednich warunków pracy, zaspokajania ich codziennych potrzeb, elastycznych godzin pracy oraz szacunku do starszego pracownika. Wyniki przeprowadzonych badań wskazują, że uzyskanie przez osoby starsze dostępu do wymiaru sprawiedliwości wiązać należy z podejmowaniem działań społecznych nakierowanych na rozwiązywanie ich problemów, a także zwiększenie dostępu do usług antydyskryminacyjnych.

Refine search results

1 EXLIBRIS Biblioteka Gerontologii Społecznej

1 Hrnjaković T.

1 Todorović N.

1 Vračević M.

1 2023

Search results

Access to justice, the right to work and access to the labor market of older people in Serbia. Challenges to achieving equality Dostęp do wymiaru sprawiedliwości, prawo do pracy i dostęp do rynku pracy osób starszych w Serbii. Wyzwania w dążeniu do równości