Search results

1

Instytucjonalne ramy społecznej odpowiedzialności organizacji w UE

100%

Gołębiowska E.

Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

|

2014

|

vol. 33

|

issue 4

18-25

EN

Artykuł zawiera analizę dyrektywy parlamentu europejskiego w sprawie raportowania informacji niefinansowych oraz rezolucji w sprawie społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw: dbanie o interesy obywateli a droga do trwałego ożywienia gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu, oraz innych wybranych dokumentów. Inicjatywy UE wskazują na bardzo ważną rolę regulacji ponadnarodowych w celu zapewnienia bezpieczeństwa obrotu gospodarczego, kreowania gospodarki bezemisyjnej, propagowania społecznej odpowiedzialności biznesu, uwzględniania potencjału jaki daje internet w gospodarce globalnej. Autorka podkreśla, że we współczesnej gospodarce wiedzy o przewadze konkurencyjnej decyduje kapitał intelektualny oraz zrównoważony rozwój. Dlatego też UE, której celem jest stworzenie najbardziej innowacyjnej gospodarki, obecnie stawia tak wysokie wymagania podmiotom gospodarczym działającym na jej terenie.

2

European milestones in the protection of workers’ claims in the case of insolvency

70%

Karaleu Y. Y.

Nauki o Finansach

|

2021

|

vol. 26

|

issue 1

22-36

PL

Niewypłacalność pracodawcy pociąga za sobą, oprócz potencjalnie druzgocących skutków ekonomicznych redukcji produkcji i zakłócenia stosunków gospodarczych, niekorzystne dla pracowników koszty społeczne – utratę pracy i zarobków. Nie tylko pracownik i jego rodzina ponoszą wielką stratę, ale całe społeczeństwo. Społeczeństwo stoi przed poważnym pytaniem: jak zapewnić wypłatę wynagrodzeń pracownikom w przypadku niewypłacalności i zapewnić solidne ramy, dzięki którym kraje będą mogły znaleźć trwałe rozwiązania, skutecznie zorganizować i zarządzać ochroną roszczeń pracowników. W artykule przeanalizowano osiągnięcia w rozwoju europejskich i krajowych systemów ochrony roszczeń pracowników w przypadku niewypłacalności oraz przedstawiono postępy krajów UE w równoważeniu interesów pracodawców, pracowników i społeczeństwa w zakresie ochrony pozostających do spłaty roszczeń pracowników w przypadku niewypłacalności pracodawcy.

EN

The employer's insolvency entails, in addition to the potentially devastating economic consequences of output reduction and the disruption of economic relations, adverse social costs for employees - the loss of jobs and earnings. It is not only the employee and his or her family who sufer a great loss, but the whole community. Thus, society faces the serious question of how to ensure the payment of wages to employees in the case of insolvency and provide a solid framework with which countries can find durable solutions, efectively organise and manage the protection of workers' claims. This paper analyses the achievement in developing European and national systems of protection of workers' claims in cases of insolvency, and shows the progress made by EU countries in arriving at a balance of interests between employers, employees and society in the protection of outstanding claims of employees in the event of their employer's insolvency.

3

Certyfikacja wyrobów w obszarze zharmonizowanym – znak CE

70%

Gajewski A.

Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

|

2007

|

issue 1(10)

41-50

PL

Z chwilą przystąpienia Polski do Unii Europejskiej nasz rynek stał się elementem wspólnego rynku europejskiego – producenci wprowadzają swoje wyroby na unijny rynek. Warunkiem jest spełnienie wymagań administracyjnych zawartych w dyrektywach nowego podejścia. Wyroby, które podlegają tym dyrektywom, przed wprowadzeniem na rynek muszą spełniać ich wymagania i nosić oznakowanie CE. Wyrób podlegający kilku dyrektywom musi spełniać wymagania wszystkich tych dyrektyw.

EN

When Poland joined the European Union, our market became an element of the common European market – manufacturers launch their products onto the Union market, which is conditioned by the fulfillment of administrative requirements included in the directives of the new approach. Goods, which are subject to the directives, prior to being launched have to fulfil their requirements and bear CE marking. A product subject to a few directives has to fulfil the requirements of all of these directives.

4

PRZEGLĄD WARUNKÓW PRACY NA PLATFORMACH ZATRUDNIENIA. RAPORT DLA UNII EUROPEJSKIEJ

47%

Marian Świątkowski A.

Polityka Społeczna

|

2020

|

vol. 47

|

issue 7(556)

1-11

EN

Employment platforms are a new and rapidly growing form of employment. Its specificity is based on modern electronic communication technology. Due to the digitization of the labour market, it is possible to establish and use without legal restrictions unregulated factual links between the provision of work-based services. The conditions of employment on platforms that are not controlled by established labour standards pose a real challenge to the generally binding rules of labour law in the common EU market. The author analyzes the challenges arising from the fourth industrial revolution in the report on employment conditions on work platforms presented to the European Union in 2020.

PL

Platformy zatrudnienia to nowa, szybko rozwijająca się forma zatrudnienia. Jej specyfika oparta jest na nowoczesnej elektronicznej technologii komunikowania się. Dzięki cyfryzacji rynku pracy możliwe jest nawiązywanie i korzystanie bez ograniczeń z prawnie nieuregulowanych więzi faktycznych podczas świadczenia usług polegających na pracy. Nie kontrolowane warunki zatrudnienia na platformach stanowią wyzwanie wobec powszechnie obowiązujących na wspólnym unijnym rynku pracy ochronnych standardów pracy. Autor analizuje – pod katem wyzwań wynikających z czwartej rewolucji przemysłowej – raport na temat warunków zatrudnienia na platformach pracy, przedstawiony Unii Europejskiej w 2020 r.

Refine search results

1 Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie

1 Nauki o Finansach

1 Polityka Społeczna

1 Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie

1 Gajewski A.

1 Gołębiowska E.

1 Karaleu Y. Y.

1 Marian Świątkowski A.

1 2021

1 2020

1 2014

1 2007

Instytucjonalne ramy społecznej odpowiedzialności organizacji w UE

European milestones in the protection of workers’ claims in the case of insolvency

Certyfikacja wyrobów w obszarze zharmonizowanym – znak CE

PRZEGLĄD WARUNKÓW PRACY NA PLATFORMACH ZATRUDNIENIA. RAPORT DLA UNII EUROPEJSKIEJ