Search results

1

Lokalizacja zarządów i potencjał ekonomiczny wiodących firm zachodnio-europejskich

100%

Zioło Z., Piróg S.

Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego

|

2002

|

vol. 4

25-36

PL

Współczesnym tendencjom rozwoju społeczno-gospodarczego towarzyszy nasilający się proces koncentracji kapitału w coraz większych i sprawniej działających korporacjach ponadnarodowych. W strukturze wiodących korporacji ponadnarodowych w miarę wzrostu kapitału nasila się integracja coraz bardziej zróżnicowanych elementów o funkcjach: zarządzających, produkcyjnych, badawczo-rozwojowych, usługowych, handlowych, finansowo-kapitałowych i logistycznych. Podstawowe znaczenia w procesie kształtowania tego typu firm mają ich zarządy, spełniające funkcje centrów decyzyjnych, które zarządzają tą złożoną, wieiosektorową strukturą dynamiczną i wyznaczają poszczególnym elementom określoną pozycję na światowym rynku . W zależności od koniunktury gospodarczej centra decyzyjne uaktywniają zasoby kapitałowe, wpływając na zwiększenia rozmiarów dotychczasowej działalności, czy kreowanie nowych lokalizacji, celem wkraczania lub utrwalania swojej pozycji konkurencyjnej na związanych z nimi obszarach rynkowych. Podstawowym celem tej działalności jest dbałość o systematyczne podnoszenia konkurencyjności oferowanych produktów oraz osiąganie najkorzystniejszych wyników finansowych obecnie czy w najbliższym czasie.

2

Teorie internacjonalizacji

100%

Gorynia M., Jankowska B.

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

|

2007

|

vol. 219

|

issue 10

21-44

EN

The paper discusses some internationalization theories of the firm. The authors look for key factors behind internationalization processes, with a special emphasis on experience and knowledge as the determinants of the internationalization strategy of firms. The review begins with a presentation of the Uppsala model and the approaches to internationalization developed by Cavusgil; Bilkley and Tesar; Cieślik; and Korth. Then the authors highlight concepts perceiving internationalization as a kind of innovation in the strategy of the enterprise as well as the concept of simultaneous internationalization. At the end of the paper, the authors draw the reader’s attention to a network approach toward internationalization. The analysis made in the paper allows the authors to conclude that the key determinants of the firm’s internationalization process come from the competitive potential of the company as well as the firm’s environment. Some theories of the foreign expansion of enterprises focus on internal factors, while others stress external factors. It seems that the best method is an eclectic approach and taking advantage of the complementary character of the theories discussed, the authors say.

3

Innovation activities of Polish firms. Multivariate analysis of the moderate innovator countries

100%

Zygmunt A.

Oeconomia Copernicana

|

2017

|

vol. 8

|

issue 4

505-521

EN

Research background: The uncertainty in the environment and rapid changes have impact on firms, regions and countries. The necessity to adapt to new conditions requires a stimulation of actions aimed at enhancing competitiveness and economic growth. In this respect, the European Union strategy called Europe 2020 should be mentioned. Regarding the role of firms? innovation activities in economic growth of regions and countries, substantial im-portance was attached to how innovation activities of Polish firms differ from those from the other EU countries with a level of innovation similar to Poland. Here, a particular emphasis was put on Moderate Innovator countries. Purpose of the article: The aim of this paper is to investigate Polish firms? innovation activities against those by other Moderate Innovator countries. Methodology: In the study a multivariate analysis and zero unitarization methods were applied. These methods allowed for a division of Moderate Innovator countries into four groups and for a multivariate analysis of firms? innovation activities in Poland and other EU countries with a level of innovation similar to Poland. The study was based on data from the European Innovation Scoreboard 2016 relating to dimensions of firm activities: firm in-vestments, linkage & entrepreneurship and intellectual assets. The study referred to the period 2008?2015. Findings & Value added: This paper contributes to the existing literature by providing new insight on understanding the issues related to firms? innovation activities. The analysis has revealed several conclusions. One of them indicated the highest distance of Polish firms to those from the other Moderate Innovator countries, in terms of SMEs innovating in-house, innovative SMEs collaborating with others and public-private co-publications. The findings have practical and policy implications. It is assumed that the obtained results may be useful for firms, regions and countries in adaptation to uncertainty in the environment and, therefore, in maintaining competitive advantage capacity.

4

Rozwój rynku usług outsourcingowych w państwach Europy Wschodniej

88%

Butyter D.

Studenckie Prace Prawnicze, Administratywistyczne i Ekonomiczne

|

2013

|

vol. 13

95 - 104

EN

In the next ten years, it is likely that Eastern Europe will move from being an “emerging destination” to a key destination for outsourced activity. Outsourcing in Eastern Europe is facing many difficulties and challenges. But still during the last 10 years it has been growing rapidly. Romania and Ukraine recorded the largest growth in 2009 (in the post-global financial recession period). Hungary, Poland, Belarus, Czech Republic and Bulgaria followed closely. Upcoming trends in the Eastern European outsourcing sphere are likely to be consolidation and an increase in specialized services.

5

A Model of Firm Growth

88%

Leśko D.

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

|

2011

|

vol. 252

|

issue 11-12

31-45

EN

International statistics show that small firms are the dominant form of business enterprise today. Yet, despite ongoing research into the theory of the firm, there is still no common view on the mechanisms of firm growth. This article aims to stimulate further theoretical and empirical research into firm growth. In the first part of the paper, the author reviews the most seminal theories of the growth of the firm to date, noting that there are two broadly perceived schools of thought within the analysed field. The first approach advocates a more or less stochastic pattern of firm growth. The second research school holds that the resources at the firm’s disposal are the differentiators, drivers of, but also limits to, firm growth. In the second part of the paper, based on the literature review and deduction, the author develops an alternative model of firm growth. Building on the properties of the Markovian processes, he shows that it may be because of the seemingly rational behaviour of firm incumbents that most firms do not grow in size beyond some satisfying level. The proposed model of firm growth is equally applicable to firms of all sizes operating in all industries and markets.

6

The Process of the Growth of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)

88%

Gancarczyk M., Zabalia-Iturriagagoitia J. M.

Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation

|

2015

|

vol. 11

|

issue 4

3-24

EN

Firm growth is a central topic in the literature on entrepreneurship, strategic management and industrial organization, among others. For an individual entrepreneurial firm, growth is an evidence of the return of the entrepreneur’s investment and self-fulfillment. Growth is also a condition of survival for young and small businesses, as growing firms are found less vulnerable to failure than non-growers (Stam et al., 2006). The macroeconomic importance of firm expansion was recognized in the 1980s, when the phenomenon of gazelles or high-growth firms was first described as those capable of intense size increases within a limited time span (Birch, 1981; Birch & Medoff, 1994; Birch et al., 1994; Storey, 1994; Coad, 2009; Acs et al., 2008). According to empirical research gazelles form a small fraction of business population. However, they represent a disproportionally large share in new job creation (Storey, 1994; Coad 2009; Stam et al., 2006; Acs et al., 2008). Growing firms are also more likely to generate innovations, specifically product innovations involving technological advancements (Coad, 2009; Schreyer, 2000; Storey, 1994; Smallbone et al., 1995). Both researchers and policy makers interested in expansion, focus on rapidly growing firms and on small and medium-sized enterprises. This interest in high-growth enterprises is justified by the observation that the remaining population either grows slowly or does not perform any expansion (Coad, 2009). At the same time, gazelles are predominantly young, small and medium-sized enterprises (SMEs). The dynamics and economic contribution of firms’ growth are negatively associated with age and size, which corresponds to the observation that job losses are generated mainly by the established, large and non-growth firms (Acs et al., 2008). As firm expansion and growth have proved to be a condition for competitive advantage both at the level of individual firms and at the level of the economy at large, the phenomenon of firm growth has become a focus of research. One of the main purposes of this increasingly preeminent research stream is to provide recommendations for firm management and for economic policy, undergoing the risks and challenges in achieving expansion. However, in order to provide these recommendations, we need to better comprehend the entrepreneurial motivations and the attitudes towards growth, the stimuli and impediments to company growth, the potential mechanisms to firm growth and modes of expansion. This special issue seeks to contribute to the knowledge base on the growth process of entrepreneurial firms, which is an emerging stream of research on firm growth. This emerging stream complements the existing perspectives on expansion, which are more focused on: 1) companies’ internal adaptation mechanisms, as reflected in life cycle models, and on 2) determinants and predictors of firm growth (Dobbs & Hamilton, 2006; McKelvie & Wiklund, 2010). We present the focus provided in this special issue as complementary to existing approaches, aiming also to contribute with new findings in addressing some yet underexplored areas. The emerging stream of growth process refers to why and how growth is implemented through proactive entrepreneurial actions and decision-making processes, which are presented in complex organizational and environmental contexts, including cause-effect mechanisms in the history of company development. This holistic approach is a constituent feature of studies on the growth process. It differentiates from the currently dominating focus on the determinants of individual firm’s growth and from the earlier stage models of internal adaptation to the challenges imposed by expansion. In the following sections of this introductory paper, we discuss first the stream of research on the growth process in connection with the extant literature on firm growth. Then we highlight the contribution of the individual papers included in this special issue as well as the contribution aimed at by the entire issue as a whole. Finally, the conclusion delineates some potential pathways for further research as a result of the findings provided by the special issue.

7

SKUTKI PRAWNE UMIESZCZENIA NAZWISKA W FIRMIE

75%

JARZĘBOWSKA A.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2016

|

issue 8(2)/2016

136-144

PL

W praktyce pojawia się wiele problemów związanych z konstruowaniem firmy, a w szczególności z umieszczeniem nazwiska osoby fizycznej w firmie. Niniejszy artykuł zawiera pogłębioną analizę wiążących się z tą problematyką zagadnień. Kontrowersje pojawiają się między innymi z dopuszczalnością zbycia przedsiębiorstwa wraz z nazwą, która jest identyczna z firmą przedsiębiorcy. W przeciwieństwie do firmy prawo nie przewiduje szczególnych rygorów przy konstruowaniu nazwy przedsiębiorstwa. Nie może ono jednak wprowadzać w błąd uczestników obrotu. W przypadku zbycia nazwy przedsiębiorstwa zawierającej nazwisko przedsiębiorcy można podnieść zarzut wprowadzenia osób trzecich w błąd co do osoby, która to przedsiębiorstwo prowadzi. Umieszczenie nazwiska w firmie ma szczególne znaczenie w przypadku spółki ko-mandytowej. W przypadku zamieszczenia nazwiska lub firmy komandytariusza w firmie spółki komandytariusz ten odpowiada wobec osób trzecich tak jak komplementariusz.

EN

Estabilishing a company is linked with many problems, especially when it comes to using a natural person's name. The following paper contains an in depth analisys of issues connected to the subject. Some controversies appear with, inter alia, admission of a company's disposal along with its name when it's identical to the enterprise in question. Unlike a company, the law does not forsee any particular restrictions when it comes to estabilishing a name for a business. Howerver, it cannot mislead trading participants. In case of disposing a company's name that contains a name of an entrepreneur accusations can be made for misleading third parties about the person in charge of the company. Putting a name in a company is an especially important issue in case of a limited partnership. When it comes to posting a name or a firm of a partner in the name of the company, a limited partner is answering to the third parties as a general partner.

8

W poszukiwaniu podejścia do studiowania o zarządzaniu własnością intelektualną (IP) – dla Michała

75%

Okoń-Horodyńska E.

Zagadnienia Naukoznawstwa

|

2015

|

vol. 51

|

issue 3(205)

323-346

PL

Artykuł prezentuje główne założenia powołania nowego kierunku studiów w Polsce „Zarządzanie własnością intelektualną”. Zaprezentowany został kontekst historyczny jego utworzenia w UJ. Omówione zostały podstawowe założenia wynikające z teorii ekonomicznych oraz prawnych wraz z zarysem historycznym tej tematyki. Zwrócono także uwagę na rolę zagadnienia własności intelektualnej w perspektywie działalności gospodarczej przedsiębiorstwa wraz z zaprezentowaniem autorskiego modelu zarządzania IP. Załącznikiem do tekstu są schematy programu studiów zatwierdzonego w UJ.

EN

The article presents the main assumptions underlying the establishment of a new fi eld of study in Poland “Managing intellectual property”. They are presented against the historical context of its creation in Jagiellonian University. The basic assumptions arising from the economic and legal theories are presented as well as historical outline of the subject-matter. The role of intellectual property issues in the perspective of business operations are outlined, together with presenting the own model of IP management. The text is annexed with schemes of the approved study programs in the Jagiellonian University.

9

SWOBODA KSZTAŁTOWANIA NAZWY SPÓŁKI WEDŁUG PRAWA POLSKIEGO I WIELKIEJ BRYTANII. ANALIZA PRAWNOPORÓWNAWCZA

63%

SZORC P.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2016

|

issue 8(2)/2016

448-464

PL

Kształtowanie nazwy spółki jest jednym z elementów, które podmiot rozpoczynający działalność gospodarczą w formie spółki prawa handlowego musi określić w akcie założycielskim. Obowiązujące przepisy prawa polskiego oraz Wielkiej Brytanii w odmienny sposób kształtują zakres swobody wyboru nazwy spółki. Celem artykułu jest wykazanie, czy polski ustawodawca daje podmiotom rozpoczynającym działalność gospodarczą w formie spółek prawa handlowego prawo do swobodnego wyboru nazwy spółki, a jeśli tak, to w jakim zakresie w porównaniu z ustawodawcą angielskim oraz czy takie rozwiązanie jest słuszne w świetle praktyki obrotu. W niniejszej pracy posłużono się metodą formalno – dogmatyczną oraz metodą prawnoporównawczą, w wyniku czego analizie poddane zostały przepisy prawa polskiego i angielskiego w zakresie kształtowania swobody tworzenia nazw spółek. Autorka przyjęła za hipotezę badawczą założenie, że polski ustawodawca swobodę w tworzeniu nazw spółek prawa handlowego uregulował szerzej niż ustawodawca Wielkiej Brytanii w Ustawie o spółkach z 2006 r. [Companies Act 2006, dalej jako Ustawa o spółkach].

EN

Shaping the company's name is one of the elements that entity starting a business in the form of commercial law must specify in the basic act. The existing provisions of the Polish law and the law of the United Kingdom shape of freedom of choice of the company name in a different way. The aim of this article is to show if the Polish legislator gives the parties starting their business in the form of commercial companies the right to freely choose the name of the company, and if so, to what extent, in comparison with the English legislator and whether such a solution is appropriate in light of trading practices. In this paper the formal - dogmatic and com-parative legal methods were used, resulting in the analysis of subjected provisions of Polish and English law in shaping freedom of naming the companies. The author has adopted the research hypothesis that the Polish legislator treated the freedom to create the names of commercial companies in a wider way than the legislator wider in the UK in the Companies Act of 2006. [Companies Act 2006, referred to as the Companies Act].

10

The Euro Influence on Companies’ Export Activity

63%

Tchorek G.

Unia Europejska.pl

|

2017

|

issue 2

19-28

EN

The primary aim of the paper is to outline the main mechanisms through which the euro can influence companies’ export decisions. According to the theoretical and empirical literature to date, we can distinguish the following potential channels. The new exporters channel, what means that new companies decide to start export activities, encouraged by lower transaction costs and reduced exchange rate risk. The new markets channel, where existing exporters expand their activities to new geographical markets. The new products channel, where exporters introduce new or modified products. Despite the above identified mechanisms (generally called extensive margin), the main channel, which influenced exports volumes after the euro introduction, was its intensification on current markets (intensive margin). The above processes were accompanied by other phenomena. The price discrimination channel, where exporters have fewer incentives to differentiate prices in various markets, so prices become lower and more converged among the euro area countries. The competitiveness channel, where more competitive environment forces companies to restructure their production and increase productivity. The lower costs of financing channel, where companies have more access to cheaper capital. The described effects are heterogeneous across companies, sectors and countries.

PL

Głównym celem artykułu jest przedstawienie mechanizmów oddziaływania euro na decyzje eksportowe firm. Zgodnie z literaturą możemy wyróżnić następujące potencjalne kanały takiego wpływu. Kanał nowych eksporterów, w ramach którego nowe firmy decydują się na rozpoczęcie działalności eksportowej zachęcone obniżką kosztów transakcyjnych i zmniejszeniem ryzyka kursowego. Kanał nowych rynków, co oznacza, że istniejący eksporterzy rozszerzają swoją działalność na nowe rynki geograficzne. Kanał nowych produktów, co oznacza, że eksporterzy wprowadzają nowe lub zmodyfikowane produkty. Mimo zidentyfikowanych wyżej mechanizmów (ogólnie określanych jako extensive margin), główny kanał, który wpływał na handel po wprowadzeniu euro, był związany z intensyfikacją eksportu na dotychczasowych rynkach (intensive margin). Powyższym dostosowaniom przedsiębiorstw towarzyszyły również inne procesy. Jednym z nich był kanał presji cenowej, w ramach którego eksporterzy mieli mniej bodźców do różnicowania cen na poszczególnych rynkach (więc ceny mogły być niższe oraz bardziej wyrównane w krajach strefy euro). Kanał konkurencyjności (restrukturyzacji), w ramach którego bardziej konkurencyjne środowisko zmuszało przedsiębiorstwa do dostosowań wewnątrz organizacji i zwiększenia wydajności. Kanał niższego kosztu finansowania, w ramach którego firmy uzyskiwały łatwiejszy dostęp do tańszego pieniądza. Powyższe efekty były niejednorodne co do skali i zakresu występowania między przedsiębiorstwami, sektorami i krajami.

11

OZNACZANIE KLUBÓW SPORTOWYCH – DODATEK „SPORTOWA SPÓŁKA AKCYJNA”

63%

NIWIŃSKI R.

Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne

|

2016

|

issue 8(2)/2016

465-479

PL

Współcześnie w lidze zawodowej w grach zespołowych mogą występować jedynie spółki akcyjne. Jednakże, pomimo że spor-towa spółka akcyjna została usunięta z polskiego systemu prawnego na mocy ustawy o sporcie kwalifikowanym z 2005 r., a wyznaczony przez ustawodawcę termin na dostosowanie form działania klubów sportowych do wymogów tejże ustawy już dawno upłynął, dalej można zaobserwować wiele klubów sportowych posługujących się oznaczeniem zawierającym dodatek „sportowa spółka akcyjna”. Niniejszy artykuł ma na celu zbadanie przyczyn, a następnie dokonanie oceny zgodności z prawem posługiwania się powyższym oznaczeniem. Ponadto stanowi także próbę wskazania potencjalnie najkorzystniejszego rozwiązania w przedmiotowym zakresie.

EN

Nowadays only joint stock companies are able to take part in Polish professional leagues. Despite the fact that sports joint stock was removed from the Polish legal system in 2005, we can still observe a number of sports clubs functioning in law and business transactions as sports joint stock companies. This article refers to the main reasons for using identification „sport joint stock company” by current sports clubs. Moreover, the author tries to asses compliance of using this identification with the article 305 of the Code of Commercial Companies. Consequently, the author also considers possible solutions to the problem of illegal identification.

12

Internationalisation of German agribusiness firms after the EU enlargement: strategies, challenges and success

51%

Theuvsen L., Heyder M.

Problemy Rolnictwa Światowego

|

2011

|

vol. 11(26)

|

issue 3

EN

In recent years, the internationalisation of firm activities has been a significant trend in the agribusiness sector. To a great degree, this development has been fuelled by trade liberalisations and the EU enlargement, but also by the strong economic growth in many transforming and developing economies. Against this background, this paper identifies the strategies and instruments that agribusiness companies currently use when internationalising their business. The paper presents the empirical results of a survey that was undertaken between April and August 2010 with the participation of 113 German agribusiness firms. The majority of respondents expect that the globalisation of agricultural markets will increase remarkably in the future. For developing international business activities, comparatively simple strategies, such as direct and indirect exports, are most widely used. Agribusiness firms face various challenges in international markets, including problems with quality control, corruption, tariff and non-tariff trade barriers, as well as low availability of qualified workers and managers and a lack of legal security. Despite these difficulties and challenges, three-fourths of those interviewed indicated that they had either reached or exceeded the goals set for their international expansion.

13

The Impact of the Global Economic Crisis on the Performance of Industries and Firms in Poland. Does Internationalisation Matter?

45%

Gorynia M., Jankowska B., Mroczek-Dąbrowska K., Trąpczyński P., Dzikowska M.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2018

|

vol. 4

|

issue 336

23-42

PL

W prezentowanym artykule autorzy podejmują próbę odpowiedzi na pytanie, na ile poszczególne branże polskiego przemysłu przetwórczego oraz przedsiębiorstwa reprezentujące te branże doświadczyły negatywnych następstw globalnego kryzysu gospodarczego. Sformułowano propozycję badawczą, z której wynika, że przedsiębiorstwa otwarte na współpracę zagraniczną (zarówno eksport, jak i import) były bardziej narażone na oddziaływanie turbulencji gospodarczych niż firmy skupione na rynku krajowym. Rezultatem przeprowadzonych studiów jest ranking 24 branż polskiego przemysłu przetwórczego, pokazujący, które z nich najbardziej ucierpiały w następstwie globalnego kryzysu gospodarczego. Natomiast wyniki badań pierwotnych, przeprowadzonych metodą wywiadów telefonicznych (CATI) wśród 701 firm aktywnych w branżach ujętych w rankingu, prezentują, jak kształtowała się pozycja konkurencyjna tych firm w zależności od stopnia ich umiędzynarodowienia w okresie globalnego kryzysu gospodarczego. W artykule podjęto próbę przedstawienia oddziaływania globalnego kryzysu gospodarczego zarówno na branże (perspektywa mezoekonomiczna), jak i na pojedyncze firmy (perspektywa mikroekonomiczna).

EN

The global economic crisis has significantly altered the landscape of contemporary business markets worldwide. This article aims to verify how severely the economic crisis affected Polish industries and changed the competitive position of Polish companies. The authors put forward a research proposition which states that companies open to foreign cooperation (both exports and imports) were more likely to suffer from economic disturbances than companies that were domestically focused. The outcomes of the study are twofold. First, 24 manufacturing industries were ranked to check which of them suffered the most and the least as the result of the economic crisis. Secondly, using the CATI method 701 companies operating in the above‑mentioned industries were surveyed. The analysis details how the competitive position of these companies was shaped depending on their degree of internationalisation. The obtained results were afterwards compared with a previously conducted literature review, and the article attempts to present the impact of the global economic crisis on both industries (mesoeconomic perspective) and individual companies (microeconomic perspective).

14

Bariery i szanse rozwoju konkurencyjności i innowacyjności w zakresie rozwiązań normatywnych

45%

Maliszewska M.

Zeszyty Naukowe Uczelni Vistula

|

2016

|

issue 51(6) Ekonomia XIII. Konkurencyjność MSP

86-104

PL

W artykule przedstawiono wybrane przykłady rozwiązań normatywnych w zakresie identyfikacji barier i szans rozwoju konkurencyjności i innowacyjności. Prezentacja rozwiązań normatywnych została przedstawiona z uwzględnieniem skutków materialnoprawnych i procesowych. Analiza wybranych rozwiązań normatywnych wykazała istnienie związku między otoczeniem prawnym, w którym działa podmiot gospodarczy a innymi kategoriami środowiska biznesowego, tj. otoczeniem finansowym, ekonomicznym, etycznym, psychologicznym. W artkule opisano także alternatywne metody rozstrzygania sporów stanowiąc o konieczności edukacji prawnej.

EN

In the article, the author presented some examples of normative solutions as regards identification of barriers and opportunities for development of competitiveness and innovativeness. The presentation of normative solutions was made taking into account substantive and procedural effects. An analysis of the selected normative solutions indicated the existence of the relationship between the legal environment, in which a business entity operates, and other categories of the business environment, i.e. the financial, economic, ethical, and psychological environment. In her article, the author also described alternative methods of dispute resolution indicating the need for legal education.

Refine search results

Lokalizacja zarządów i potencjał ekonomiczny wiodących firm zachodnio-europejskich

Teorie internacjonalizacji

Innovation activities of Polish firms. Multivariate analysis of the moderate innovator countries

Rozwój rynku usług outsourcingowych w państwach Europy Wschodniej

A Model of Firm Growth

The Process of the Growth of Small and Medium-Sized Enterprises (SMEs)

SKUTKI PRAWNE UMIESZCZENIA NAZWISKA W FIRMIE

W poszukiwaniu podejścia do studiowania o zarządzaniu własnością intelektualną (IP) – dla Michała

SWOBODA KSZTAŁTOWANIA NAZWY SPÓŁKI WEDŁUG PRAWA POLSKIEGO I WIELKIEJ BRYTANII. ANALIZA PRAWNOPORÓWNAWCZA

The Euro Influence on Companies’ Export Activity

OZNACZANIE KLUBÓW SPORTOWYCH – DODATEK „SPORTOWA SPÓŁKA AKCYJNA”

Internationalisation of German agribusiness firms after the EU enlargement: strategies, challenges and success

The Impact of the Global Economic Crisis on the Performance of Industries and Firms in Poland. Does Internationalisation Matter?

Bariery i szanse rozwoju konkurencyjności i innowacyjności w zakresie rozwiązań normatywnych