Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: granice organizacji

Sort By:

Limit search:

Relations between outsourcing decisions, business model and organizational boundaries: theoretical framework

100%

Drzewiecki J.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

2013

vol. nr 4

43--56

The goal of the paper is the brief characteristics of the relations between outsourcing decisions, shape of the business model of company using outsourcing and the shape of organizational boundaries. The article has been divided into three parts. The first one includes the description of outsourcing from the business model perspective. In the second part, the research results in the area of organizational boundaries have been presented. The third and main part includes the description of the theoretical model which would include all the aforementioned concepts.

Celem artykułu jest krótka charakterystyka relacji między: decyzjami podejmowanymi w obszarze outsourcingu, kształtem modelu biznesowego przedsiębiorstwa stosującego outsourcing oraz kształtem granic organizacji. Artykuł podzielony został na trzy główne części. Pierwsza część zawiera opis outsourcingu z perspektywy modelu biznesu. W części drugiej zaprezentowano pokrótce wyniki badań poświęcone granicom organizacji. Trzecia i jednocześnie główna część artykułu zawiera syntetyczny opis propozycji modelu łączącego wymienione trzy kategorie.

Granice sieci międzyorganizacyjnych w turystyce

100%

Manczak I.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

2017

issue 1 (804)

3-16

Celem artykułu jest wskazanie sposobów identyfikacji granic sieci międzyorganizacyjnych funkcjonujących w turystyce. Rozważania przeprowadzono w oparciu o prace z zakresu badań strategicznych nad sieciami międzyorganizacyjnymi oraz turystyki. Dyskusję podporządkowano tezie głoszącej, że zagadnienie delimitacji granic turystycznych sieci międzyorganizacyjnych należy analizować biorąc pod uwagę różnorakie perspektywy badawcze. W pierwszej części opracowania skoncentrowano uwagę na istocie granic organizacji w naukach o organizacji i zarządzaniu. Kolejno podjęto próbę zdefiniowania granic sieci międzyorganizacyjnych. W dalszej części artykułu wyróżniono wybrane charakterystyki turystycznych sieci międzyorganizacyjnych. Opracowanie kończą rozważania na temat typologii granic analizowanych sieci.

The aim of this article is to point out ways to identify the limits of inter- organizational networks operating in tourism. The considerations were led based on the work in the field of strategic research on international networks and tourism. The discussion follwed by thesis claiming that issue of delimitation of the boundaries of inter-organizational tourist networks should be analyzed taking account of the different research perspectives. In the first part of the study, attention was focused on the essence of the limits of organizations in the sciences of organization and mamagement. Succesively, an attempt was made to define the limits of inter- organizational networks. The rest of this article highlights selected characteristics of inter- organizational tourist networks. The paper concludes with reflections on the typology of the limits of the analyzed network.

Refine search results

1 Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

1 Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

1 Drzewiecki J.

1 Manczak I.

1 2017

1 2013

Search results

Relations between outsourcing decisions, business model and organizational boundaries: theoretical framework

Granice sieci międzyorganizacyjnych w turystyce