Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 4

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  health sector
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
The subject of this article is implementation of ethics programs in public institutions. The term implementation is similar to introduction and copying. The fundamental question is a possibility of transferring the ethical solutions from business to public organizations. The article shows a need for ethical programs in the health sector. The article also presents the role of stakeholders in creation of ethical standards of cooperation, using the example of suppliers of medical hardware. Stakeholders also initiate changes that influence transparency. The article raises the question of whether law regulations in public organizations should also include ethical standards. The article also discusses issues of compliance policy and examines the arguments for introducing such mechanisms in the public sector. Finally, the article concentrates on the role of the external stakeholder who can propose such solutions.
EN
The purpose of this article is to present the problem of the topicality of the Medical Code of Ethics functioning in the economic and legal environment. The subject of information asymmetry, which occurs in the health sector, has been widely commented on. There were objections raised by people who referred to the current standards and attitudes shown by members of the medical community. Attention was paid to factors affecting the functioning of medical entities and the decision‑making process connected with patient treatment. The level of medical care was assessed in view of the research conducted in July 2013 in Lower Silesia.
PL
-
EN
Absenteeism in most companies is a current and worrying theme, which brings heavy workload, lack of motivation and dissatisfaction in the workplace and represents additional costs for businesses. In health institutions, while large organizations, absenteeism also requires special attention, because the final product involves health care for humans. To analyze and understand the concept of absenteeism, we performed a study through interviews with managers and employees in a health institution (constituted of hospital and health centres), located in the Alentejo region, in Portugal, to get a better perception of the causes of absenteeism and adopted measures to deal against absenteeism. Absenteeism was analyzed as two distinct components: external absenteeism (prolonged absences) and internal absenteeism (breaks in the workplace). Measures that aim minimizing absenteeism levels existing in the institution were presented.
PL
W większości przedsiębiorstw absencja jest tematem aktualnym i niepokojącym. Powoduje ona duże obciążenie pracą pozostałych osób, brak motywacji oraz brak satysfakcji w miejscu pracy, a także generuje dodatkowe koszty dla firm. W instytucjach opieki zdrowotnej, podobnie jak w innych dużych organizacjach, absencja wymaga także szczególnej uwagi, ponieważ produktem końcowym jest tu opieka zdrowotna nad ludźmi. Aby przeanalizować i zrozumieć koncepcję absencji, przeprowadziliśmy badanie metodą wywiadów z menadżerami i pracownikami w instytucjach zdrowotnych (składających się ze szpitala i ośrodków zdrowia) w regionie Alentejo w Portugalii. Dzięki temu mogliśmy lepiej dostrzec powody absencji i środki stosowane do walki z nią. Analiza absencji została przeprowadzona z jej podziałem na dwa ważne komponenty: absencję zewnętrzną (nieobecności długotrwałe) i absencję wewnętrzną (przerwy w miejscu pracy). Przedstawiono środki, które mają na celu zmniejszenie poziomu absencji w danej instytucji.
PL
W ciągu ostatnich dwóch dekad wśród naukowców i praktyków zarządzania toczy się ożywiona dyskusja na temat raportowania w obszarze zrównoważonego rozwoju. Wynika to z rosnącego zainteresowania informacjami niefinansowymi ujawnianymi szerokiej grupie interesariuszy. Jednak już samo opracowanie raportu zrównoważonego rozwoju, który odpowiada potrzebom różnych grup interesariuszy, stanowi nie lada wyzwanie. Różnice między różnymi sektorami sprawiają, że zadanie to jest jeszcze trudniejsze. Celem artykułu jest zbadanie zakresu i jakości raportów zrównoważonego rozwoju firm działających w sektorze produktów medycznych w Europie i Ameryce Północnej. W badaniu tym zostanie przeprowadzona analiza treści raportów zrównoważonego rozwoju wydanych w 2018–2019 przez 11 europejskich i 8 północnoamerykańskich organizacji sektora produktów medycznych. Charakter badania będzie opisowy i oparty wyłącznie na informacjach pochodzących ze źródeł wtórnych.
EN
The Paper’s goals: For the last two decades, sustainability reporting has increasingly been gaining the attention of managers, and consequently, academicians, too. This is due to the growing interest of a wide range of stakeholders, such as governments, investors, and customers, in non-financial information disclosed by business and public organisations. However, designing and implementing a sustainability report that fits the needs of these different stakeholder groups is a challenge. The differences between the various sectors make this challenge even greater. The focus of this paper will be on the healthcare products sector. The aim of this paper is to investigate the scope and quality of sustainability reporting practices of companies operating in the European and North American healthcare products sector. Research methods: The study is based on the current literature on sustainability reporting and non-financial (NFI) reporting. The empirical part of the paper will be based on a qualitative descriptive research design. Content analysis will be conducted on sustainability reports issued in 2018 and 2019, by 11 European and 8 North American organisations in the healthcare products sector. The nature of the study will be descriptive and based solely on information from secondary data sources. Expected results of the research: This paper will contribute to the international health management literature and to the existing research of sustainability reporting. Based on the findings, the health sector’s sustainability reporting practices will be carefully identified. The authors will also compare the practices of North American and European organisations’, and subsequently, they will define the trends and best practices in this field.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.