Search results

1

Oncological social work as the support for the family faced with the disease

100%

Pawlas-Czyż S.

Praca Socjalna

|

2018

|

vol. 33(6)

41-57

EN

The purpose of the article is to consider a unit and family experience in confrontation with an oncology disease, showing a high degree of complexity and psych-social functioning marked with a disease. The knowledge on physical, social, emotional, existential-spiritual consequences of the disease is the basis for the ability to assess, to which degree the disturbances affect the well-being of the family and his family. However it is one of the prerequisites which encourages for deepening theoretical bases for the actions for undertaking practical consid-erations with reference to the shape of the aid offer which should be available within the support system for the patients and their families in oncological disease within social work. Among the activities concerning executing care of the patients, being recommended in the oncological tasks of the social workers is the need to accompany the units and the family faced with the disease in obtaining the possibility to function in social roles as most as possible: marital/partner, family, in professional roles. These oncological social workers undertake effective interventions allowing for overcoming the consequences of the crisis caused by the disease and strengthening the resources in the interpersonal relations and the environment of the patient. The professional work oriented to strengthening the families of the oncologically sick persons consti-tutes a special area which may extend the professional identity of the social worker with the activity in the field which is somehow a statutory obligation of the social work, but its use in practice is not a common phenomenon.

2

Nieformalni opiekunowie osób starszych – doświadczenia i uczucia oraz ich potrzeby związane z pełnioną rolą

63%

Herudzińska M.

Rocznik Lubuski

|

2020

|

vol. 46

|

issue 2

281-293

EN

The article focuses on personal experiences, feelings and needs related to being an informal caregiver of an elderly person. It uses the existing data as well as data collected by the author in 2019 (targeted selection of informal caregivers for elderly persons; 159 open interviews with a checklist). It was found, among other things, that most informal carers are kinship carers, women, who are more likely to have negative – rather than positive – experiences and feelings. Most of all, caregivers need time, including time to rest, and support.

PL

W artykule skupiono się na doświadczeniach i uczuciach oraz potrzebach związanych z pełnieniem roli nieformalnego opiekuna osoby starszej. Wykorzystano dane zastane oraz wywołane – wyniki badań własnych zrealizowanych w roku 2019 (dobór celowy; 159 wywiadów swobodnych z listą poszukiwanych informacji przeprowadzonych z nieformalnymi opiekunami osób starych). Badania te wykazały m.in., że opiekunami nieformalnymi są najczęściej opiekunowie rodzinni, kobiety; opiece tej towarzyszą – częściej niż pozytywne – negatywne doświadczenia i uczucia, a opiekunowie najbardziej potrzebują czasu, w tym na odpoczynek oraz wsparcia.

3

Szkolenie opiekunów osób starszych wobec nowych wyzwań na rynku pracy

51%

STRZELECKA E.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

|

2015

|

vol. 2

|

issue 312

EN

Research into the scale of population aging in selected European countries shows that a new resource of caregivers to the elderly should be trained taking account of market needs. The knowledge of demographic trends, determinants arising from healthcare and welfare policies, the care needs of the elderly and the needs of their caregivers, training and education opportunities for the caregivers is a basis for the development and implementation of innovative, pilot courses for both informal and formal caregivers. This article describes chosen factors which have got influence on content and shape of vocational trainings for elderly caregivers and presents effects of pilot trainings for formal and informal caregivers as the part of Nurse Managed Care for Elderly project. Such courses help enhance human capital potential at both local and national levels, which facilitates the development of communities including the sector of „silver” and “white” economy.

PL

Badania skali zjawiska starzenia się społeczeństw w wybranych krajach europejskich wskazują na potrzebę edukacji nowych kadr opiekunów osób starszych w oparciu o szkolenia dostosowane do potrzeb rynkowych. Podstawą do przygotowania i realizacji pilotażowych, innowacyjnych szkoleń dla opiekunów nieformalnych i formalnych jest poznanie: trendów demograficznych, uwarunkowań wynikających z polityki ochrony zdrowia i polityki opiekuńczej, potrzeb osób starszych w zakresie opieki i potrzeb ich opiekunów, oferty rynku szkoleń i edukacji dla opiekunów osób starszych. W publikacji omówiono wybrane czynniki wpływające na zakres i formę zawodowych szkoleń dla opiekunów osób starszych oraz przedstawiono efekty pilotażowych szkoleń dla opiekunów formalnych i nieformalnych, stanowiących część projektu NMCE – Nurse Managed Care for Elderly. Szkolenia te przyczyniają się do budowania potencjału kapitału ludzkiego w skali tak lokalnej, jak i krajowej. Ten zaś przyczynia się do rozwoju danych społeczności z uwzględnieniem sektora „srebrnej” i „białej” gospodarki.

Refine search results

1 Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

1 Praca Socjalna

1 Rocznik Lubuski

1 Herudzińska M.

1 Pawlas-Czyż S.

1 STRZELECKA E.

1 2020

1 2019

1 2015

Oncological social work as the support for the family faced with the disease

Nieformalni opiekunowie osób starszych – doświadczenia i uczucia oraz ich potrzeby związane z pełnioną rolą

Szkolenie opiekunów osób starszych wobec nowych wyzwań na rynku pracy