Search results

1

Działalność innowacyjna małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce

100%

Urbaniec M.

Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

|

2013

|

issue 914

55-71

EN

The issue of innovation has been and continues to be a key element in the development considerations of Poland and the European Union. Unfortunately, all the rankings carried out recently show Poland’s industry and overall economy to lack innovation. Although small and medium-sized enterprises are believed to have a greater innovation capacity due to their less bureaucratic management style and greater flexibility in decision-making, that ability is often accompanied by a number of difficulties in generating and implementing innovation. This paper presents the results of an extended survey of innovation in industry and a survey of innovation in the services sector done in 2006–2011. The results presented here relate to all activities involved in the development and implementation of product, process, organisational and marketing innovations in Polish enterprises.

2

Use of Neural Networks in Risk Assessment and Optimization of Insurance Cover in Innovative Enterprises

88%

Pukała R.

Ekonomia i Zarzadzanie

|

2016

|

vol. 8

|

issue 3

43-56

EN

The scientific objective of the paper is to present the findings of a study into the use of artificial neural networks in quantifying activity related risks of an innovative enterprise and to optimize its insurance cover in order to minimize the probable financial losses whenever they materialize. The Kohonen network involving the activation of 51 input variables was applied in the study. The outcomes of the stimulation for the given set of variables made it possible to determine the probability of a threat occurring in the classes. The results of the analysis were used to prepare an optimal insurance cover for the activities of the innovative company. The research findings are suitable for use in risk theory as well as in issues relating to entrepreneurship and insurance. The analytical device employed can also be put to practical use as a support tool in corporate risk management.

3

Rynek pracy w województwie mazowieckim

75%

Komornicki T., Wiśniewski R., Siłka P., Rosik P., Stępniak M.

MAZOWSZE Studia Regionalne

|

2013

|

issue 12

9-10

PL

W artykule dokonano oceny nowej sytuacji rynku pracy województwa mazowieckiego w dwóch wymia-rach przestrzennych – jako całości i według typologicznego podziału gmin. Analiza została dokonana na podstawie szacunkowych danych rzeczywistej liczby miejsc pracy i rzeczywistej liczby pracujących. Zbadano następujące aspekty: wielkość i strukturę mazowieckiego rynku, dostępność przestrzenną rynków pracy, przestrzenne zróżnicowanie wynagrodzeń, rolę przedsiębiorstw nowych i kreatywnych w kształtowaniu rynku pracy oraz poziom bezrobocia. W wyniku badania wyróżniają się dwie cechy rynku pracy na Mazowszu. Po pierwsze, dualizm rozwojowy - cechujący się obszarami peryferyjnymi, zamieszkanymi przez znaczną liczbę niemobilnej części ludności w wieku produkcyjnym. Po drugie, istotnym elementem jest słaby potencjał endogeniczny regionów peryferyjnych, w przypadku rynku pracy rozumiany jako słaba jakościowo struktura kapitału ludzkiego i generalnie sił wytwórczych. Przeprowadzone postępowanie badawcze pozwoliło na przedstawienie prognoz rozwoju rynku pracy w trzech wariantach. Jednym z głównych wyzwań mazowieckiego rynku pracy jest niedopasowanie przestrzenne miejsc pracy i miejsc zamieszkania.

EN

The article evaluates the new situation of the labour market of Mazowieckie voivodeship in two spatial dimensions, as a whole, and by typological division of municipalities. On the basis of an estimate of the actual number of jobs and the actual number of employees analyzed was made. Following aspects were examined: the size and structure of the market, the availability of spatial labour markets, spatial differences in wages, the role of new and creative companies in the development of the labour market and unemployment. The study distinguished by two features of the labour market in Mazovia. First dualism development, characterized by peripheral areas inhabited mostly by immobile large number of people of working age. Second, an important element is weak endogenous potential of the outermost regions, in the case of the labour market seen as poor quality of human capital and the structure of the productive forces in general. Conducted research led to the development of the prognosis in the labour market in three variants. One of the main challenges of the labour market is regional spatial mismatch between jobs and places to live.

4

Analyzing entrepreneurial orientation impact on start-up success with support service as moderator: A PLS-SEM approach

75%

Kee D. M. H., Rahman N. A.

Business and Economic Horizons

|

2017

|

vol. Volume 13

|

issue Issue 2

128-141

EN

This paper examines the Start-up Success of Spin-off and Symbiosis Company (SSC) using Entrepreneurial Orientation (EO) and Support Service. Notwithstanding the extensive study on start-up firms and Support Service, there is a missing link on how EO impacts Start-up Success, particularly in Malaysia case study. To address such limitation, this paper proposed that Start-up Success of SSC will be improved by EO and Support Service. A total of 120 SSC in Peninsular Malaysia were employed as respondents and data were analyzed using PLS-SEM analysis. The empirical results showed that EO is positively related to Start-up Success and intensify the potentials of Support Service as a moderator. As most of the related literature highlights the importance of Support Service, this study brings new perspectives on how EO is also significant in improving the Start-up Success. In addition, the critical discussion provided in this paper is expected to contribute to the body of knowledge on entrepreneurship studies and act as a future reference on the EO, support service, and SSC.

5

Innovative companies and their competence in selected countries

75%

Skurzyńska-Sikora U.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

|

2017

|

vol. nr 3

83--92

EN

The paper presents the results of empirical studies performed in order to identify organisational competencies of innovative enterprises in different countries. The study covered 476 innovative enterprises employing at least 10 people, located in five countries: Poland, USA, Thailand, Austria, and Ukraine, with the use of a specially developed questionnaire. Finally, the work presents some recommendations for managers, concerning the directions of changes that should be made in the approaches to development of organisational competencies.

6

Innowacje otwarte polskich przedsiębiorstw

63%

Lewandowska M. S.

Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

|

2014

|

vol. 270

|

issue 2

53-80

EN

The study assesses the impact of inbound open innovation (search and screening, cooperation and pecuniary open innovation) on the innovation performance of enterprises. The author also identifies the firm-level determinants of open innovation. The analysis is conducted using data for 2008-2010 from the Polish Community Innovation Survey (CIS). The sample covers 7,783 medium-sized and large manufacturing firms, 990 of which are selected for the final study (N = 990). The results of the structural equation model used by the author show a statistically significant relationship between innovation cooperation with competitors as well as in-house R&D performed on a continuous basis and innovation performance measured by the log of fraction of sales of innovative products. Based on the analysis of critical values between parameters, a hierarchy of attributes determining inbound open innovation is established. The results of the study show a complex relationship between the analyzed dependent and independent variables, leading the author to conclude that innovation cannot be reduced to linear relationships.

PL

Celem opracowania jest ocena wpływu działań przedsiębiorstw w ramach innowacji otwartych (nieodpłatnego korzystania z informacji, współpracy w innowacjach oraz zakupu wiedzy) na ich sprawność innowacyjną, jak również określenie determinantów tych działań. Analiza prowadzona jest na danych z polskiej wersji kwestionariusza Community Innovation Survey (CIS) za lata 2008-2010. Próba to 7783 średnie i duże przedsiębiorstwa przemysłowe, z których ostatecznie do dalszych analiz wyodrębniono N = 990 firm. Na podstawie wyników modelu równań strukturalnych stwierdzono statystycznie istotny związek między współpracą w innowacjach z konkurentami, jak również faktem prowadzenia w przedsiębiorstwie prac B&R w sposób ciągły, a sprawnością innowacyjną badanych podmiotów, mierzoną zlogarytmizowanym udziałem procentowym sprzedaży produktów innowacyjnych. Analiza wartości krytycznych między parametrami pozwoliła ustalić hierarchię cech przedsiębiorstwa determinujących innowacje otwarte. Analiza makro indirect Hayesa pozwoliła z kolei ustalić mediacyjną rolę współpracy w innowacjach z różnymi partnerami w podziale na krajowych i zagranicznych w związku między poziomem chłonności wiedzy a sprawnością innowacyjną (mierzoną jako logarytm procentowego udziału w sprzedaży innowacji radykalnych i imitacji). Wyniki badania wskazują na złożoność relacji między analizowanymi zmiennymi zależnymi i niezależnymi i prowadzą do wniosku, że proces innowacji nie może być zredukowany wyłącznie do związków linearnych.

Refine search results

1 Business and Economic Horizons

1 Ekonomia i Zarzadzanie

1 Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics

1 MAZOWSZE Studia Regionalne

1 Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

1 Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

1 Kee D. M. H.

1 Komornicki T.

1 Lewandowska M. S.

1 Pukała R.

1 Rahman N. A.

1 Rosik P.

1 Siłka P.

1 Skurzyńska-Sikora U.

1 Stępniak M.

1 Urbaniec M.

1 Wiśniewski R.

2 2017

1 2016