Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  internal relations
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
Niniejszy artykuł stanowi wstępną analizę relacji, jakie zachodzą między wewnętrznymi i zewnętrznymi stosunkami cywilnoprawnymi spółek kapitałowych. Ustalenie zakresu pojęciowego stosunków cywilnoprawnych spółek kapitałowych wzbudza liczne kontrowersje w doktrynie i praktyce prawa. Dokonanie podziału na wewnętrzne i zewnętrzne stosunki tychże spółek jest niezwykle istotne dla przeprowadzenia kompleksowej kwalifikacji norm prawa spółek, jako imperatywnych bądź dyspozytywnych oraz do określania granic wolności umów w obu tych obszarach. Stosunki zewnętrzne dotyczące relacji spółki z osobami trzecimi, poddane są głębszej ingerencji ustawodawczej przy pomocy norm imperatywnych. Z kolei stosunki wewnętrzne między spółką a wspólnikami lub akcjonariuszami są regulowane normami dyspozytywnymi. Należy stwierdzić, iż stosunki wewnętrzne i zewnętrze spółek cechują się dużym zakresem autonomii woli stron stosunków spółki, które to strony mają decydujący wpływ na ich wzajemne relacje.
EN
This article includes a preliminary analysis of relation between internal and external civil relations of companies. The controversy over conceptual range of civil relations of companies arouse not only in the doctrine but also in case law. The division of relations of companies into internal and external is crucial in order to provide a detailed classification of legal norms of commercial law as imperative or dispositive, and to determine limits of freedom of contract in both of these areas. External relations concerning a relation of a company with third parties are subject to deeper legislative interference by means of imperative norms. On the other hand, internal relations of a company with members or shareholders are regulated by dispositive norms. It should be stated that internal and external relations of companies are characterized by huge autonomy of will of parties of company relations, which parties have a profound influence on their mutual relations.
EN
In Karl Marx’s “Preface” to the second edition of Capital, Volume 1, he famously wrote that with Hegel dialectical thinking is “standing on its head. It must be turned right side up again, if you would discover the rational kernel within the mystical shell.”1 Unfortunately, across a wide spectrum of interpretations of Marxism, there continues to be a great deal of confusion about what Marx means by the “rational kernel” that he discerns within the Hegelian “mystical shell.” But not just a great deal of confusion, but real mystification and distortion of what Marx himself means by dialectical thinking, and especially what a dialectical mode of explanation involves. The concern of this brief paper is to offer some considerations that might open up a clearer conceptual horizon for understanding Marx’s method of dialectical explanation, and the fundamental can-ons of interpretation that are associated with it.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.