Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help

  1. 1 Barometr Regionalny. Analizy i prognozy

Authors help

  1. 1 Zieliński M.

Years help

  1. 1 2016

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  ludność aktywna zawodowo
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1

Zmiany konkurencyjności województw w Polsce z perspektywy rynku pracy

100%
Zieliński M.
Barometr Regionalny. Analizy i prognozy
|
2016
|
issue 4(46)
81-87
PL
Jednym z czynników decydujących o konkurencyjności regionów jest konkurencyjność rynku pracy. Podstawowym miernikiem konkurencyjności rynku pracy jest proporcja między kosztami zatrudnienia a wydajnością pracy. Artykuł stara się odpowiedzieć na dwa pytania badawcze: Jak zmienia się konkurencyjność regionalnych rynków pracy z perspektywy przyjętych w artykule kryteriów? Czy utrzymywanie się różnic międzyregionalnych w Polsce znajduje uzasadnienie w konkurencyjności regionalnych rynków pracy? Dane statystyczne pochodzące z Roczników Statystycznych Województw wskazują, że rozpiętości pomiędzy poszczególnymi rynkami pracy (aktywność zawodowa ludności, poziom płac i wydajności) relatywnie zmniejszają się. Znaczące ograniczenie rozpiętości płac w krótkim okresie nie jest jednak możliwe, ponieważ utrzymuje się przewaga konkurencyjna na rynku pracy lepiej rozwiniętych województw.
EN
One of the factors determining the regions competitiveness is a competitiveness of the labor market. The primary measure of the competitiveness of the labor market is the ratio between labor costs and productivity. Article attempts to answer two research questions: How changing the competitiveness of the regional labor markets from the perspective of the accepted in this article criteria? Is the persistence of interregional disparities in Poland is justified in the competitiveness of regional labor markets? Statistical data from the Statistical Yearbooks of Regions show that differences in the situation of voivodships labor market (economically active population , the level of wages and productivity) relative decrease. However significant reduction of wage differentials in the short term is not possible, because it keeps a competitive advantage in the labor market more developed regions.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.