Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: metody pozycyjne wyznaczania oceny grupowej

Sort By:

Limit search:

Group judgment with ties. A position-based approach

100%

BURY H., WAGNER D.

Operations Research and Decisions

2009

vol. 19

issue 4

7-26

A system for defining the positions taken by alternatives under preference orders proposed by Cook and Seiford is discussed. This makes it possible to apply some positional methods of group judgement to the case of ties in experts’ opinions, as well as in group judgements. Numerical examples are presented.

W praktyce wyznaczania oceny grupowej często zdarza się, że eksperci nie są w stanie jednoznacznie określić, czy – w sensie przyjętego kryterium lub zbioru kryteriów – dany obiekt jest lepszy, czy też gorszy od drugiego. W takich sytuacjach należy dopuścić możliwość występowania obiektów równoważnych w ocenach ekspertów. Jednakże uwzględnienie możliwości występowania obiektów równoważnych w ocenie grupowej jest już znacznie trudniejszym zagadnieniem i w wielu metodach wyklucza się taką ewentualność nawet wtedy, gdy w ocenach podanych przez ekspertów występują obiekty równoważne. W pracy omówiono zaproponowany przez Cooka i Seiforda system numerowania pozycji obiektów w uporządkowaniach oraz jego zastosowanie w pozycyjnych metodach wyznaczania oceny grupowej, dopuszczających możliwość występowania obiektów równoważnych również w ocenie grupowej. Przedstawiono także modyfikację metody Bordy zapewniającą zgodność – w przypadku występowania obiektów równoważnych – wyników uzyskiwanych za pomocą klasycznej definicji oraz macierzy rozkładu głosów ekspertów. Ponadto, z uwagi na fakt, że niektóre problemy wyznaczania oceny grupowej mogą być rozwiązywane metodą przeglądu zupełnego, przedstawiono zasady konstrukcji zbioru wszystkich możliwych uporządkowań n obiektów

Refine search results

1 Operations Research and Decisions

1 BURY H.

1 WAGNER D.

1 2009

Search results

Group judgment with ties. A position-based approach