Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: micro and small firms

Sort By:

Limit search:

Miejsce rodziny w strategii zawodowej właścicieli mikro i małych przedsiębiorstw

100%

Sołoma A.

Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego

2011

vol. Zeszyt

issue XXV

127-140

This paper presents only a small fragment of own study. The study (completed in 2009/2010) used the technique of individual questionnaire survey, which provided information from 343 owners of businesses operating in the Warmia and Mazury region that in statistical terms are described as private micro and small firms. The evaluation of gathered information has used the percentage distribution of answers to given questions, such as: Is it better to open the business with family members or not? Is it better to hire only family members or not? The results indicate that owners’ preference to level of family influence on business depends on firm attributes, e.g. financial results.

Prezentowany w niniejszym artykule materiał stanowi niewielki fragment empirycznych badań własnych autora, przeprowadzonych na przełomie lat 2009/2010 na terenie Warmii i Mazur wśród 343 właścicieli mikro i małych przedsiębiorstw prywatnych. Techniką wiodącą był wywiad kwestionariuszowy. Za wskaźniki do uwydatnionego w tytule problemu badawczego posłużyły odpowiedzi respondentów rozstrzygających dylematy: czy tworzyć firmę z osobami z kręgu rodziny, czy też spoza niej i czy zatrudniać w firmie wyłącznie krewnych, czy też wyłącznie innych pracowników niż członkowie rodziny i krewni. Odpowiedzi odpowiednio agregowano i szukano ich związku z parametrami firm prowadzonych przez udzielających odpowiedzi. Okazało się, że tak mierzoną „rodzinność” w badanej populacji determinują parametry firm, np. wyniki finansowe.

Human Resource Development in Micro and Small Enterprises as a Result of the Use of Business Advisory Services

100%

Lisowska R., Stawasz E.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

2020

issue 1(132)

35-48

The effective management of micro and small enterprises, including their human resources, is important from the point of view of their development in a turbulent environment. Business advisory services are one of the methods of development of managers as well as employees. The aim of the paper is to discuss the importance and specificity of human resources in micro and small businesses and to determine the impact of business advisory services on shaping the business knowledge of the managers and employees of these companies. The role of the capacity to absorb business advice–related knowledge in this process is also indicated. The study was based on the results of the research carried out by the author. The research was representative of the sector of micro and small innovative companies in Poland benefiting from business advisory services.

Efektywne zarządzanie mikro- i małym przedsiębiorstwem, w tym zasobami ludzkimi, jest istotne z punktu widzenia jego rozwoju w turbulentnym otoczeniu. Jednym ze sposobów poprawy zarządzania jest podnoszenie poziomu wiedzy biznesowej zarówno zarządzających, jak i pozostałych pracowników, dzięki doradztwu gospodarczemu. Celem artykułu jest omówienie znaczenia i specyfiki zasobów ludzkich w mikro- i małych przedsiębiorstwach oraz określenie wpływu doradztwa gospodarczego na kształtowanie wiedzy biznesowej zarządzających i pracowników przedsiębiorstw. Wskazano także na rolę zdolności absorpcji wiedzy doradczej w tym procesie. Opracowanie powstało na podstawie wyników badań ankietowych prowadzonych przez autorów tekstu. Badania miały charakter reprezentatywny dla sektora mikro- i małych innowacyjnych firm w Polsce, korzystających z doradztwa gospodarczego.

Refine search results

1 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

1 Zeszyty Naukowe Ostrołęckiego Towarzystwa Naukowego

1 Lisowska R.

1 Sołoma A.

1 Stawasz E.

1 2020

1 2011

Search results

Miejsce rodziny w strategii zawodowej właścicieli mikro i małych przedsiębiorstw

Human Resource Development in Micro and Small Enterprises as a Result of the Use of Business Advisory Services