Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: minimalne wynagrodzenie

Sort By:

Limit search:

Płaca minimalna – duży problem

100%

Rutkowski W.

Polityka Społeczna

2013

vol. 40

issue 8(473)

1-9

This study is a voice in the debate on the minimum wage policy in Poland. At the beginning the theoretical views and the results of empirical studies on the economic and social consequences of the minimum wage are discussed. The elements of the diagnosis of the situation on the minimum wage in Poland, with special attention to its value, are presented. Next, the social function of the minimum wage is considered, in the context of the phenomenon of low wages and the risk of poverty among working people. The final part of the paper contains notes on the management of the minimum wage and the need for a European minimum wage policy.

Niniejsze opracowanie jest głosem w dyskusji na temat polityki płacy minimalnej w Polsce. Na początku zaprezentowano poglądy teoretyczne oraz wyniki badań empirycznych dotyczących ekonomicznych i socjalnych konsekwencji płacy minimalnej. Następnie przedstawiono elementy diagnozy sytuacji w zakresie minimalnego wynagrodzenia w Polsce, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii jego wysokości. Dalszym przedmiotem rozważań jest socjalna funkcja minimalnego wynagrodzenia w kontekście zjawiska niskich wynagrodzeń i ryzyka ubóstwa wśród osób pracujących. Końcowa część opracowania zawiera uwagi na temat zarządzania płacą minimalną oraz potrzeby europejskiej polityki płacy minimalnej.

Makroekonomiczne determinanty wynagrodzenia minimalnego. Na marginesie artykułu prof. W. Rutkowskiego

100%

Kabaj M.

Polityka Społeczna

2013

vol. 40

issue 8(473)

9-16

The paper deals with macroeconomic determinants of minimum wages in Poland, long-term trends in growth of average and minimum wages (1995–2013) and evolution of unemployment rates. Minimum wage policies are treated as an integral element economic development policy, income policy and employment policy. The author has defined basic functions of minimum wages: income function, motivation function, costs function, effective demand promotion function. The author concludes that the latter function is completely neglected by employers in Poland. In the second part of the papers the author deals with analysis of relation between growth of labour productivity and wages, increment of profits and wage fund in the enterprise sector. In final part the paper deals with comparative analysis of minimum wages and co-called social minimum of income for different categories of households. In conclusion, the author suggests the wide gap between growth of productivity, profits and wages in period 2001–2012.

Spór o wpływ minimalnego wynagrodzenia na zatrudnienie i bezrobocie, koszty pracy oraz konkurencyjność gospodarki ogranicza się do badania relacji wynagrodzenia minimalnego do przeciętnego. Jednak większość autorów uznaje wynagrodzenie przeciętne jako zmienną niezależną. Nie analizuje się równocześnie udziału wynagrodzeń w PKB i zysków przedsiębiorstw oraz relacji między wzrostem przeciętnych wynagrodzeń i produktywności. Bez wprowadzenia tego elementu analiza relacji wynagrodzeń minimalnych i przeciętnych jest oderwana od głównych parametrów systemu społeczno-gospodarczego (wzrostu PKB, zysków i produktywności pracy). Spróbujemy to udowodnić w tym artykule.

Refine search results

2 Polityka Społeczna

1 Kabaj M.

1 Rutkowski W.

2 2013

Search results

Płaca minimalna – duży problem

Makroekonomiczne determinanty wynagrodzenia minimalnego. Na marginesie artykułu prof. W. Rutkowskiego