Search results

1

ZMIANA STADIUM POSTĘPOWANIA KARNEGO JAKO PODSTAWA DO ZWOLNIENIA POLICJANTA ZE SŁUŻBY W POLICJI ZE WZGLĘDU NA „WAŻNY INTERES SŁUŻBY”

100%

Gacek P.

Przegląd Policyjny

|

2017

|

vol. 4(128)

70-99

PL

Niniejszy artykuł został w całości poświęcony problematyce związanej ze zwolnieniem ze służby w Policji ze względu na ważny interes służby. Regulacja ta zawarta jest w art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy z 6 kwietnia 1990 r. o Policji. Pojęcie to jest klauzulą generalną, co oznacza, że nie ma precyzyjnie określonych granic znaczeniowych. Wskazanie przypadku objętego tym przepisem wymaga studium indywidualnego zdarzenia. Jednym z nich jest zmiana stadium postępowania przygotowawczego z in rem w ad personam. Zmiana łączy się automatycznie z utratą przymiotu nieposzlakowanej opinii, która jest niezbędnym warunkiem do pełnienia służby w Policji. Omówiono zatem, jakie relacje zachodzą pomiędzy „przesłanką nieposzlakowanej opinii” a „ważnym interesem służby”. Wskazano także przyczyny, które determinują do zwolnienia na podstawie art. 41 ust. 2 pkt 5 ustawy o Policji z uwagi na przedstawienie policjantowi zarzutów o przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.

2

Nieskazitelność charakteru i nieposzlakowana opinia w prawie prawniczych samorządów zawodowych

67%

Ławnikowicz G., Pilipiec S.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

|

2016

|

vol. 63

|

issue 2

EN

The article aims to decode the concepts of impeccable character and good repute in the law of legal professional self-governing bodies. The authors focus on answering a few specific questions, particularly including the following: 1) What is the position of clauses in the system of a given profession, and how do this position, and thus the relations to other obligations that are usually also in the form of clauses, affect the significance attributed to impeccable character and good repute? 2) What elements modify the content of clauses and what are the directions of those modifications? 3) Does the content of obligation vary depending on the profession (or, perhaps, within one profession) that the requirement concerns? What determines the possible differences? 4) To what extent does time act as a modifying element? This text, although based on an analysis of all primary sources of knowledge of the relevant subject (legal acts, including the codes of professional ethics, judicial decisions and the relevant literature), does not aspire to fully cover it. Realising the impossibility of a complex and thorough analysis, the authors decided to remain autonomous in selecting research methods and determining the role of specific fields of scientific exploration.

PL

Celem artykułu jest odkodowanie treści łączonych z pojęciami „nieskazitelność charakteru” i „nieposzlakowana opinia” w prawie prawniczych samorządów zawodowych. Autorzy koncentrują się na ustaleniu odpowiedzi na kilka szczegółowych pytań, zwłaszcza: 1) Jakie jest usytuowanie klauzul w systemie danej profesji i jak ta pozycja, a tym samym relacje z innymi powinnościami, na ogół także ujętymi w formę klauzul, wpływa na znaczenie przypisywane nieskazitelności charakteru i nieposzlakowanej opinii? 2) Jakie elementy modyfikują treść klauzul i jakie są kierunki tych modyfikacji? 3) Czy treść powinności jest różna w zależności od profesji (i ewentualnie w ramach profesji), do której jest adresowany wymóg? Co warunkuje możliwe różnice? 4) W jakim stopniu rolę elementu modyfikującego odgrywa czas? Niniejsze opracowanie wprawdzie opiera się na analizie wszystkich podstawowych źródeł poznania tytułowej problematyki (akty prawne, w tym kodeksy etyki zawodowej, orzecznictwo i literatura tematu), nie aspiruje jednak do całościowego jej ujęcia. Zdając sobie sprawę z obiektywnej niemożności przeprowadzenia kompleksowej i wyczerpującej analizy, autorzy przyznali sobie szeroką autonomię w doborze metod badawczych i wyważeniu roli poszczególnych pól naukowej eksploracji.

3

Utrata nieposzlakowanej opinii versus niegodne zachowanie w służbie oraz poza nią na przykładzie urzędnika służby cywilnej.

67%

Leja A.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2013

|

vol. 13

263-274

PL

Treść niniejszego artykułu obejmuje analizę przepisów dotyczących utraty nieposzlakowanej opinii i niegodnego zachowania w służbie cywilnej i poza nią – na przykładzie urzędnika służby cywilnej – w świetle obowiązujących przepisów ustawy o służbie cywilnej. Istotą analizy są kwestie dotyczące skutków utraty nieposzlakowanej opinii i niegodnego zachowania w służbie cywilnej i poza nią przez urzędnika służby cywilnej. Natomiast wszystkie kwestie poruszone w artykule są próbą udzielenia odpowiedzi na pytanie o funkcję, jaką pełni w ustawie o służbie cywilnej art. 71 ust. 1 pkt 3 w związku z art. 76 ust. 1 pkt 7.

EN

The article analyses the provisions relating to the loss of good repute and unworthy behavior in the civil service and elsewhere - for example, a Civil Officer - in light of the applicable provisions of the Law on Civil Service. The core of the analysis are the issues concerning the impact of the loss of good repute and unworthy behavior in the civil service and elsewhere by a civil servant. All issues presented in the article are an attempt to answer the question about the function of the legal articles in the Civil Service Act art. 71 para. 71 point 3 in connection with art. 76 para. 1 point 7.

Refine search results

1 Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

1 Przegląd Policyjny

1 Roczniki Administracji i Prawa

1 Gacek P.

1 Leja A.

1 Pilipiec S.

1 Ławnikowicz G.

1 2020

1 2016

1 2013

ZMIANA STADIUM POSTĘPOWANIA KARNEGO JAKO PODSTAWA DO ZWOLNIENIA POLICJANTA ZE SŁUŻBY W POLICJI ZE WZGLĘDU NA „WAŻNY INTERES SŁUŻBY”

Nieskazitelność charakteru i nieposzlakowana opinia w prawie prawniczych samorządów zawodowych

Utrata nieposzlakowanej opinii versus niegodne zachowanie w służbie oraz poza nią na przykładzie urzędnika służby cywilnej.