Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: people 50+

Sort By:

Limit search:

Przedsiębiorczość osób w wieku 50+ – perspektywy i bariery

100%

Kubicki P.

Polityka Społeczna

2013

vol. 40

issue 1(466)

21-26

The study discusses the results of research on elderly enterprise (50+), primarily from the perspective of support initiatives organised by employment advisors. The data gathered suggest that most of those50+ planning to start their own companies do so because they do not see any chances of employment. This means they deem owning a company to be the last chance to be active on the labour market and enterpreneurs aim primarily to earn enough to support their families. In order to achieve higher efficiency of support initiatives, the target group should be offered not only employment consultancy, but also business and psychological guidance, which should also span the period immediately following the company startup.

W opracowaniu omówione zostały wyniki badań poświęconych przedsiębiorczości osób w wieku 50+, przede wszystkim z perspektywy działań wspierających świadczonych przez doradców zawodowych. Uzyskane dane wskazują, że większość osób 50+, które myślą o założeniu własnej firmy robi to ze względu na brak perspektyw zatrudnienia. Oznacza to, że własna firma jest – w ich mniemaniu – ostatnią szansą na aktywność zawodową, a celem przedsiębiorców jest przede wszystkim zarobienie na własne utrzymanie. By zwiększyć efektywność działań wspierających przedsiębiorców 50+, należy poza doradztwem zawodowym oferować doradztwo biznesowe i psychologiczne obejmujące także okres tuż po założeniu firmy.

Refine search results

1 Polityka Społeczna

1 Kubicki P.

1 2013

Search results

Przedsiębiorczość osób w wieku 50+ – perspektywy i bariery