Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 6

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  pregnant woman
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
Objectives The level of dental awareness of a pregnant woman affects the sanitary condition of her own teeth and the health of the child to be born. Poor oral health is considered to be a probable risk factor for the pre-term birth or low birth weight. The aim of this work was to assess the level of oral health knowledge that determines oral health condition of pregnant women in Poland. Material and Methods Empirical data were obtained from the National Monitoring of Oral Health and Its Determinants, financed by the Ministry of Health. This socio-epidemiological study assessed oral health status and dental health awareness, which affects that status. Study subjects included 1380 pregnant women at the age ranging from 15 to 44, randomly-selected from urban and rural environments. Dental health status was recorded in the clinical examination sheets supplied by the World Health Organization, and the socio-medical data were recorded in the questionnaire interview sheets. Results Almost 3/4 of the pregnant women evaluated their dental health as unsatisfactory or poor. Over 60% of the pregnant women rated their knowledge and practical skills concerning care of their own teeth and of the child to be born as limited, inadequate or none. Only 40% of the pregnant women provided right answers to the questions about dental issues. Conclusions Low oral health awareness results in poor oral health status of the study subjects. A statistical pregnant woman has a total of 13 teeth showing the symptoms of tooth decay or caries. Over 70% of the pregnant women developed gingivitis or periodontitis. There is an urgent need in Poland to make the European principle of treating pregnant women as a dentally vulnerable group obligatory.
2
86%
EN
Introduction: In the up-to date Polish literature there is a small number of research available on the sexuality during pregnancy, therefore, the aim of this study was to analyse the sexual behaviour of pregnant women and to identify factors affecting the development of selected sexual preferences. Material and Methods: The studied group consisted of 100 women. The respondents were in the third trimester of pregnancy or immediately after birth, living in and around Łańcut. As a method it was used the author’s questionnaire combined with questions derived from the standardized questionnaire FSI-Female Sexual Function Index. Results: As for the requested group, 67% of respondents felt sexually attractive during pregnancy. The main motivators for making intercourse during pregnancy included: achievement of pleasure, intimacy with the partner, avoidance of husband’s dissatisfaction (p = 0.0001). The level of satisfaction coming from emotional closeness with the partner during sexual activity depends on the length of marriage experience (p = 0.0182) – the shorter, the bigger satisfaction of intimacy. The main reason for decrease in sexual activity in the second trimester is fatigue, and it concerned 70% of respondents. The positions preferred during intercourse by respondents in the third trimester of pregnancy were standing, lateral, posterior (p = 0.0009). Conclusions: The study indicates that the vast majority of women are satisfied with their sexual activity during pregnancy. Determinants of this activity are: age of respondents, length of marriage, occurrence of pregnancy symptoms , period of pregnancy together with the selfevaluation of their physical condition.
PL
Wstęp: W dotychczasowym piśmiennictwie polskim dostępna jest niewielka liczba prac dotyczących seksualności kobiet w ciąży, dlatego celem pracy było poznanie zachowań seksualnych kobiet ciężarnych oraz identyfikacja czynników mających wpływ na kształtowanie się wybranych preferencji seksualnych. Materiał i metoda: Materiał stanowiło 100 kobiet będących w III trymestrze ciąży lub bezpośrednio po porodzie, zamieszkujących Łańcut i okolice. Metodą zastosowaną był autorski kwestionariusz ankiety połączony z pytaniami pochodzącymi ze standaryzowanego kwestionariusza FSI- Female Sexual Function Index. Wyniki: W badanej grupie 67% respondentek czuło się atrakcyjnymi seksualnie w ciąży. Główne motywatory do podejmowania współżycia w ciąży to: osiągnięcie przyjemności, bliskości z partnerem, uniknięcie niezadowolenia męża (p = 0,0001). Poziom zadowolenia z emocjonalnej bliskości z partnerem podczas aktywności seksualnej zależy od długości stażu małżeńskiego (p = 0,0182) – im krótszy, tym większe zadowolenie z życia intymnego. Główną przyczyną obniżenia aktywności seksualnej w II trymestrze jest zmęczenie, dotyczyło ono 70% badanych. Pozycjami preferowanymi przez ankietowane w III trymestrze ciąży były: stojąca, boczna, tylna (p = 0,0009). Wnioski: Przeprowadzone badania wskazują na to, iż zdecydowana większość kobiet jest zadowolona ze swojej aktywności seksualnej w ciąży. Czynnikami determinującymi tę aktywność są: wiek badanych, długość stażu małżeńskiego, odczuwane dolegliwości ciążowe, okres ciąży i połączona z tym ocena swojej sprawności fizycznej.
3
Publication available in full text mode
Content available

Lojalność a klauzula sumienia

72%
EN
The shortcomings discovered by the European Committee of Social Rights in case CGIL v. Italy which exist in the provision of abortion services as a result of decrease in the number of hospitals or nursing homes where abortions are carried out nation-wide, significant number of hospitals where there are no non-objecting gynecologists are employed create disproportionate relationship between the legal request to terminate pregnancy and the number of available non-objecting competent health personnel remain unremedied and women seeking access to abortion services continue to face substantial difficulties in obtaining access to such services in practice. The aforementioned health facilities do not adopt the necessary measure in order to compensate for the deficiencies in services caused by health personnel who decide to invoke their right to conscientious objection. These situations may invoke considerable risks for the health and well-being of the women concerned which contrary to the right to protection of health guaranteed by the Revised European Social Charter.
PL
Uchybienia ustalone przez Europejski Komitet Praw Społecznych rozpatrujący skargę zbiorową w sprawie CGIL przeciwko Republice Włoch, związane z pogorszeniem usług medycznych w sprawach dotyczących przerwania ciąży z powodu odmowy wykonywania tego zabiegu przez część lekarzy i pozostałego personelu medycznego (pielęgniarek i położnych), nie zostały przez władze publiczne załatwione bez straty dla pacjentek zdecydowanych na dokonanie zgodnej z prawem aborcji. EKPS rozpoznający powyższą skargę zbiorową orzekł, że władze państwowe nie podjęły skutecznych działań zabezpieczających prawo do ochrony zdrowia kobiet oraz klauzuli sumienia lekarzy i pozostałego personelu medycznego. Z uwagi na ryzyko zagrożenia zdrowia pacjentek EKPS orzekł, że zostały naruszone przepisy Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej.
4
Content available remote

Možné příčiny domácích porodů v Česku:

72%
EN
: In Czech Republic decide some pregnant women to undergo a certain risk as home birth may possibly threaten their fetus. Pregnant woman has her own autonomy. Fetus is a human being with dignity and as such has its basic human rights. Home birth however physiological at first, represents compared to hospital birth certain risk. Despite this risk still some Czech women decide for home birth. This paper tries to find possible reasons behind home birth in Czech Republic.
CS
V České republice podstupují některé těhotné ženy riziko ohrožující jejich plod tím, že se rozhodují pro porod v domácím prostředí. Těhotná žena má svoji autonomii. Plod je lidskou bytostí s dignitou a disponuje základními lidskými právy. Přestože porod v domácím prostředí, jakkoliv fyziologický, představuje oproti porodu v nemocničním prostředí jisté riziko, některé české ženy se pro něj rozhodují. Tento článek si klade za cíl hledat možné příčiny pro plánované domácí porody v České republice.
EN
Introduction. Progressing medicalization of social life more and more influences maternity. As a result, pregnant women are not enough aware of the role of their health-related behaviour which influences the course of pregnancy and the infant’s health condition. Mothers’ lifestyle is particularly essential in the process of shaping health opinions and behaviour in the offspring. Objective. The objective of the research was to evaluate selected health-related behaviour in pregnant women in relation to the prematurely born infant’s health condition as well as to family upbringing concerning health care. Material and method. Test group consisted of 65 women in confinement and 65 prematurely born infants. The authors used a questionnaire which concerned retrospective evaluation of health-related behaviour in pregnant women as well as an analysis of medical documentation related to infants’ health condition. Results. In the lifestyle of tested women both advantageous and isadvantageous healthrelated behaviour was observed. The majority of tested women avoided harmful substances during pregnancy, however, it is highly alarming that they engaged in a very little amount of physical exercise and were exposed to a number of stressful situations. Participation in antenatal classes was not very popular among tested women. Conclusions. The promotion of procreation health care should be directed at shaping responsibility in future mothers concerning their own and their offspring’s health as well as at preparing women to the social role of mothers. Actions should still be taken concerning elimination of risk factors that are responsible for premature birth as well as actions focused on educating future mothers about family planning and proper approach to pregnancy and motherhood.
PL
Wprowadzenie. Postępująca medykalizacja życia społecznego w coraz większym stopniu obejmuje macierzyństwo. W efekcie kobiety w ciąży nie zawsze w dostatecznym stopniu dostrzegają rolę swoich zachowań zdrowotnych, które wpływają na przebieg ciąży i stan zdrowia noworodka. Styl życia matek jest ważny także w procesie kształtowania u potomstwa poglądów i zachowań w zakresie zdrowia. Cel. Celem pracy była ocena wybranych zachowań zdrowotnych kobiet w ciąży, w kontekście stanu zdrowia i rozwoju noworodka przedwcześnie urodzonego oraz rodzinnej socjalizacji w zakresie zdrowia. Materiał i metoda. Grupę badawczą stanowiło 65 położnic oraz 65 noworodków urodzonych przedwcześnie. Zastosowano technikę ankiety dotycząca retrospektywnej oceny zachowań zdrowotnych w czasie ciąży oraz analizę dokumentacji medycznej w zakresie stanu zdrowia noworodków. Wyniki. W stylu życia badanych kobiet w ciąży dostrzega się zarówno korzystne, jak i niekorzystne zachowania związane ze zdrowiem. Większość badanych kobiet w ciąży unika zażywania używek, natomiast zdecydowanie niepokojąca jest bardzo niska aktywność fizyczna wśród respondentek oraz duże narażenie na czynniki stresowe. Udział w zajęciach w szkole rodzenia jest mało rozpowszechniony wśród badanych kobiet. Wnioski. Promocja zdrowia prokreacyjnego powinna dotyczyć kształtowania odpowiedzialności przyszłych matek za zdrowie własne i potomstwa oraz socjalizacji kobiet do roli matki. Należy w dalszym ciągu rozszerzać działania na rzecz eliminacji czynników ryzyka porodów przedwczesnych oraz uświadamiać przyszłe matki w zakresie planowania rodziny i właściwego podejścia do ciąży i macierzyństwa.
EN
The legislator strives to combine the role of a parent with the role of an employee, so that simultaneous fulfilment of an extremely important social function with proper performance of professional duties was the most convenient for the employee. The employment law has changed significantly in the field of parental rights. Not only the parental leave entitlement has been increased, but also some rights have been transferred to other employees. University libraries staff can fully exercise their parental rights under the applicable provisions of the employment law. The obligation to protect motherhood and the family is a constitutional social obligation, which is implemented primarily via parental leave. Parental leave entitlement provides employees with convenient conditions to stay with the child at home, enabling them (in some cases) to combine work with care. It also gives statutory rights, to an employee when returning to work after parental leave. Parents who combine work with caring for children, have some specific rights protected by law. These include various types of leave and the right to be considered for flexible working arrangements. Employers are obliged to ensure that new and expectant mothers are not exposed to any significant health and safety risks whilst at work.
PL
Ustawodawca stara się, aby łączenie roli rodzica z rolą pracownika, czyli jednoczesne wypełnianie niezwykle istotnej funkcji społecznej z należytym wykonywaniem obowiązków zawodowych było dla pracownika najdogodniejsze. Kodeks pracy w zakresie uprawnień rodzicielskich uległ solidnej zmianie. Zwiększono nie tylko zakres przedmiotowy urlopów związanych z rodzicielstwem, ale również ich zakres podmiotowy przenosząc pewne uprawnienia na innych zatrudnionych/ubezpieczonych. Pracownicy bibliotek szkół wyższych mogą w pełnym zakresie korzystać z uprawnień rodzicielskich na gruncie obowiązujących przepisów k.p. Obowiązek ochrony macierzyństwa oraz rodziny to konstytucyjny obowiązek społeczny, który realizowany jest przede wszystkim poprzez urlopy związane z rodzicielstwem; urlopy stwarzające pracownikom dogodne warunki na pozostanie z dzieckiem w domu, umożliwiające łączenie, w niektórych przypadkach, pracy z opieką i dające takiemu pracownikowi gwarancję powrotu do pracy po ich wykorzystaniu. Uprawnienia przysługujące pracownikom rodzicom związane są także z odpowiednią organizacją czasu ich pracy, który nie powinien kolidować z wykonywaniem roli rodzica/opiekuna i uniemożliwiać sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. Pracodawca pozostaje zobowiązany również do tego, aby pracownica w ciąży lub karmiąca wykonywała pracę, która nie będzie zagrażała jej zdrowiu i życiu oraz życiu i zdrowiu płodu.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.