Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help

  1. 1 Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

Authors help

  1. 1 Baruk J.

Years help

  1. 1 2013

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  public administration organization
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

Brak wsparcia kierownictwa barierą innowacyjności organizacji administracji publiczne

100%
Baruk J.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2013
|
vol. nr 2
5--16
PL
Podstawowym czynnikiem rozwoju współczesnych organizacji są innowacje. Działalność innowacyjna ograniczana jest przez różnego rodzaju bariery. Jedną z nich są postawy kierownictwa. W publikacji autor podjął próbę prezentacji poglądów przedstawicieli zarządów organizacji administracji publicznej, funkcjonujących w państwach członkowskich Unii Europejskiej, jak ważną barierę dla opracowania i wdrożenia innowacji stanowi brak wsparcia ze strony kierownictwa. Analizy statystycznej dokonano według: − krajów członkowskich, − kategorii badanych organizacji. Poglądy te są zróżnicowane. Średnio w UE prawie 30% respondentów uważało, że brak wsparcia kierownictwa nie jest ważną barierą dla opracowania i wprowadzenia innowacji. Prawie 26% respondentów nadało tej barierze bardzo ważne znaczenie.
EN
Innovations are the basic factor of development of modern organizations. Various barriers limits innovation activity. Ones of them are managers’ attitudes. In this publication the author took up the attempt to present the views of the representatives of management in public administration organizations functioning in the Member States of the European Union relating to the importance of lack of management support as barrier for developing and introducing innovations. The statistical analysis of the answers was accomplished according to: − the Member States, − category of researched organizations. These views were diversed. In the European Union averagely almost 30% respondents considered that lack of management support hadn’t been important barrier for developing and introducing innovations. High importance of this barrier was indicated by almost 26% respondents.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.