Results found: 1

Search results

Search:
in the keywords: stabilisation of employment

Sort By:

Limit search:

Ochrona trwałości zatrudnienia funkcjonariuszy służb mundurowych w przypadku reorganizacji jednostek ich zatrudniających — wybrane zagadnienia

100%

Mazurczak-Jasińska E.

Przegląd Prawa i Administracji

2020

vol. 120

issue Tom 2

619 - 632

Przedmiotem opracowania jest problematyka ochrony trwałości niepracowniczych stosunków służbowych funkcjonariuszy służb mundurowych, których formacje mundurowe uległy w ostatnich latach głębokiej reorganizacji. Autorka dokonała krytycznej oceny przejściowych rozwiązań prawnych, mających na celu dostosowanie dotychczasowego zasobu kadrowego do aktualnych potrzeb i wymagań, wyłączających w istocie immanentną cechę zatrudnienia służbowego, jaką jest jego stabilizacja. W tym zakresie szczególną uwagę należało poświęcić zagadnieniom związanym z charakterem prawnym składanej funkcjonariuszowi przez właściwego przełożonego propozycji pełnienia służby lub zatrudnienia pracowniczego, lub informacji o braku oferty tego rodzaju oraz konieczności wydania decyzji rozwiązującej stosunek służbowy w razie jego przekształcenia w stosunek pracy na podstawie umowy na czas nieokreślony lub określony. Przedmiot oceny stanowi również dorobek orzeczniczy sądów administracyjnych powstały na tle przyjętych przez ustawodawcę rozwiązań prawnych we wskazanym zakresie.

The subject of the study is the issue of protecting the durability of non-working service relationships of uniformed officers, whose uniformed formations have undergone a deep reorganisation in recent years. The author made a critical assessment of transitional legal solutions aimed at adjusting the existing human resources to the current needs and requirements, which in fact exclude the immanent feature of the official employment, which is its stabilisation. In this regard, special attention should be given to issues related to the legal nature of the relevant superior’s proposal to perform the service or employee employment or information about the lack of such an offer and the need to issue a decision terminating the service relationship in the event of its transformation into an employment relationship under an indefinite contract or fixed period. The subject of the assessment is also the jurisprudence of administrative courts based on the legal solutions adopted by the legislator in the indicated scope.

Refine search results

1 Przegląd Prawa i Administracji

1 Mazurczak-Jasińska E.

1 2020

Search results

Ochrona trwałości zatrudnienia funkcjonariuszy służb mundurowych w przypadku reorganizacji jednostek ich zatrudniających — wybrane zagadnienia