Search results

1

Struktury sieciowe i klastrowe jako stymulanty rozwoju regionalnego na Podkarpaciu

100%

Balicki M., Rojek T.

Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

|

2017

|

issue 7 (810)

105-116

PL

Podmioty funkcjonujące współcześnie na rynku podejmują różne formy współpracy międzyorganizacyjnej w celu podniesienia własnej konkurencyjności i osiągnięcia efektu synergii. Działania takie wpływają również na rozwój regionów w których działają takie podmioty. W artykule przedstawiono struktury sieciowe i klastrowe występujące w regionie podkarpackim i wpływające na jego rozwój.

EN

The entities operating in the contemporary market take different forms of cross-organizational cooperation in order to increase their competitiveness and achieve the synergy effect. Such activities also influence the development of the regions in which they operate these entities. The article presents the network and cluster structures occurring in the Podkarpacie region and influencing its development

2

Relacje partnerskie jako czynnik warunkujący współpracę w strukturach sieciowych

84%

Kaźmierski J.

Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek

|

2018

|

issue 1(53)

47-57

PL

Artykuł przedstawia zagadnienie relacji partnerskich dokonujących się między podmiotami tworzącymi porozumienia typu klastrowego oraz założenia koncepcji „potrójnej heliksy” - w aspekcie praktycznej przydatności tego modelu. Cele empiryczne koncentrują się na zbadaniu relacji zachodzących między przedsiębiorstwami (uczestnikami klastrów) a jednostkami samorządu terytorialnego, jak również barier, ograniczających współpracę między tymi dwoma środowiskami. Zaprezentowane wnioski są krótką syntezą badań empirycznych w omawianym przez autora obszarze badawczym. Większość konkluzji można odnieść do wszystkich regionów kraju. Ich adresatami mogą być: podmioty biznesowe, koordynatorzy klastrów, jak również władze publiczne kreujące politykę klastrową na poziomie regionalnym, lokalnym czy krajowym.

EN

The article presents the issue of partnership relations between entities creating cluster-type agreements and the assumption of the concept of "triple helix" - in the aspect of practical usefulness of this model. Empirical goals focus on the analysis of relationships between enterprises (cluster participants) and local government units, as well as barriers limiting cooperation between these two environments. The presented conclusions are a short synthesis of empirical research in the research area discussed by the author. Most of the conclusions can be applied to all regions of the country. Their addressees may be: business entities, cluster coordinators as well as public authorities creating cluster policy at regional, local or national level.

3

Sieciowe struktury jako sposób na budowanie organizacji globalnych oraz rola współczesnych narzędzi informatycznych

67%

Kisielnicki J.

Problemy Zarządzania

|

2017

|

issue 4/2017 (71)

9-26

PL

Przedmiotem artykułu jest analiza sieciowych struktur organizacyjnych jako elementu systemu zarządzania organizacją. Rozważania zilustrowano na przykładach praktycznych: projektowania Systemu Informacji Naukowo-Technicznej (projekt SYNAT) oraz analizy zmian w koncernie Bayer CropScience (BCS). Zmiany w systemach zarządzania wynikają z potrzeby transformacji systemów hierarchicznych i prowadzą w kierunku powszechnego tworzenia organizacji globalnych. W zarządzaniu obserwujemy przejście od scentralizowanych struktur hierarchicznych do zdecentralizowanych struktur sieciowych. Postawiono tezy, że: budowa organizacji globalnych wymaga stosowania w nich sieciowych struktur zarządzania, a stosowanie sieciowych struktur jest możliwe dzięki postępowi w zastosowaniach informatyki. Struktury sieciowe umożliwiają stosowanie wysokiej jakości systemów komunikacyjnych, stąd też stwarzają techniczne warunki do zarządzania informacją i wiedzą.

EN

The subject of the article is an analysis of network organizational structures as part of the organizational management system. The considerations are illustrated in practical examples: System Information Science and Technology (design SYNAT) and the analysis of changes in the company Bayer CropScience (BCS). Changes in management systems are due to the need to transform hierarchical systems. The direction of change is the global creation of global organizations. In management, we observe the transition from centralized hierarchical structures to decentralized network structures. The paper argues that the construction of global organizations requires the use of network management structures in them, the use of network structures is possible through advances in ICT applications. Network structures provide opportunities for high-quality communication systems. Consequently, they create technical conditions for managing information and knowledge.

Refine search results

1 Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa

1 Problemy Zarządzania

1 Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek

1 Balicki M.

1 Kaźmierski J.

1 Kisielnicki J.

1 Rojek T.

1 2018

2 2017

Struktury sieciowe i klastrowe jako stymulanty rozwoju regionalnego na Podkarpaciu

Relacje partnerskie jako czynnik warunkujący współpracę w strukturach sieciowych

Sieciowe struktury jako sposób na budowanie organizacji globalnych oraz rola współczesnych narzędzi informatycznych