Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  supervisory boards
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Rotacje zarządów polskich spółek publicznych w warunkach kryzysu gospodarczego

100%
Urbanek P.
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
|
2010
|
vol. 237
|
issue 1-2
19-34
EN
The paper examines selected aspects of management reshuffles in Poland’s exchange-listed companies. Specifically, the analysis focuses on the dismissal and appointment of chief executive officers by the companies’ supervisory boards in 2006-2009. The author identifies the possible causes for these changes. The research shows that company chairmen come and go. According to Urbanek, these reshuffles did not intensify after an economic crisis hit companies and their shareholders in 2008, leading to falling sales, lower profitability and a decreased market value. The frequency of management reshuffles at a time of crisis is similar to that observed under an economic boom, Urbanek says. He concludes that the form of ownership has a greater influence on staffing decisions made by supervisory boards than the company’s economic performance.
2
Publication available in full text mode
Content available

Failures of Corporate Governance in Housing Cooperatives – Case Study

100%
Walczak W.
Management and Business Administration. Central Europe
|
2013
|
vol. 21
|
issue 3(122)
58-81
EN
Purpose: The purpose of this paper is a discussion and in-depth analysis of the legal and organizational circumstances associated with the activities of Supervisory Boards in housing cooperatives. Methodology: A critical analysis of the existing legislation, own analytical analysis of the source documents, supplemented by conclusions and observations formulated on the basis of a case study, for the preparation of which information has been used obtained from primary sources in the form of documents of the analyzed housing cooperative and information obtained through participant observation. Findings: What has a decisive impact on the mechanisms of corporate governance in housing cooperatives are the direct behaviors of Supervisory Board members, as well as the lack of awareness and involvement of the residents, who do not want to actively participate in the life of the cooperative. A diagnosis is presented of the most important factors that infl uence the actual operations of the analyzed Supervisory Board. While the current legal regulations make it possible to ensure effective and proper control as well as adequate supervision over the activities of cooperatives. Originality: The paper enriches the theory of management sciences in terms of a wider perception of the term corporate governance in relation to other organizations than companies. The presented methodological approach that is the basis for a comprehensive and thorough inspection of the activities of the Management Board can be used in other cooperatives as well. In the literature on the subject no similar analysis, supported by the results of own analytical research, had been found.
3

Ekonomiczne następstwa wprowadzenia parytetów płci w radach nadzorczych spółek publicznych

100%
Sitz-Kuleszo J.
International Business and Global Economy
|
2015
|
vol. Volume 34
175–183
EN
The purpose of the article is to present the economic aspects of the implementation of gender parity in public companies. The test method used involves the analysis of Polish and foreign source literature. The starting point for considerations are two European Commission documents: ’Strategy for equality between women and men 2010–2015’ and ’Green Paper – EU corporate governance framework,’ which commit public companies to implementing gender parity in the countries of the European Community. The article also quoted examples from outside the European Union. Furthermore, it presents a brief outline of the stages of the implementation of gender parity in the supervisory boards of European companies and attempts to show the wider context of the problem of equality between women and men in the labour market. The analysis of the issues of gender parity and the availability of supervisory board member positions in public companies also became a contribution to the consideration of the position and role of women in the modern economy.
4
Publication available in full text mode
Content available

Rady społeczne i nadzorcze w opinii dyrektorów szpitali

75%
Kautsch M.
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
|
2015
|
issue 2(32)
54-66
PL
Artykuł przedstawia wyniki badań dotyczących opinii zarządzających szpitalami na temat funkcjonowania oraz przydatności rad społecznych i nadzorczych. Wyniki te wskazują, że działalność rad nadzorczych jest przydatna dla organu właścicielskiego i samej placówki. W przypadku rad społecznych – większe korzyści uzyskuje organ właścicielski. Szczególnie wysoko jest oceniany nadzór rad nadzorczych nad kwestiami ekonomiczno-zarządczymi. Nie wskazano na większe problemy funkcjonowania rad. Respondenci podkreślili jednak, że ich członkowie nie zawsze są przygotowani do posiedzeń i nie zawsze mają odpowiednie kwalifikacje. Zarządzający szpitalami zdecydowanie wyżej cenią sobie wkład w zarządzanie szpitalami, jaki wnoszą rady nadzorcze. W porównaniu z nimi rady społeczne zostały ocenione stosunkowo nisko.
EN
The paper presents the results of research on the opinions of hospital managers concerning the operation and usefulness of social supervisory boards and supervisory boards. The results of the research suggest that boards of trustees are useful for hospitals and their owners. Social supervisory boards are more beneficial to the owners. The impact of boards of trustees on economic and management issues is particularly important. The boards themselves operate without significant problems. Respondents stress, however, that board members are not always prepared for meetings and do not always have appropriate qualifications. Hospital managers appreciate the contribution of boards of trustees much more than that of social supervisory boards.
5
Publication available in full text mode
Content available

Rady powiernicze w szkolnictwie wyższym

71%
Antonowicz D.
Nauka i Szkolnictwo Wyższe
|
2018
|
issue 1(51)
45-68
EN
The subject of this article is supervisory boards in European higher education. The analysis covers the process of shaping the idea of councils in various traditions of higher education, paying particular attention to the role they were assigned to building relations between universities and the external environment. This work is not only of historical nature, although a large part of it is devoted to the analysis of the discourse on the process of establishing and organizing councils in European universities. Its central element is the analysis of supervisory boards in universities in terms of their authority and responsibility, the manner of appointing/dismissing their members, accounting for a trustee and, above all, their composition, in particular, the participation of representatives of external stakeholders. In the last part - referring to the experience of other countries - the issue of potential challenges that arise for Polish higher education in relation to the publicly discussed possibility of establishing supervisory boards at Polish universities is addressed.
PL
Przedmiotem niniejszego artykułu są rady powiernicze w europejskim szkolnictwie wyższym. Analiza obejmuje proces kształtowania się idei rad w różnych tradycjach szkolnictwa wyższego, zwracając szczególną uwagę na rolę, jaką im przypisywano w budowaniu relacji między uczelniami a otoczeniem zewnętrznym. Praca nie ma wyłącznie charakteru historycznego, choć jej duża część poświęcona jest analizie dyskursu dotyczącego procesu powoływania i organizacji rad powierniczych w europejskich uczelniach. Jej centralnym elementem jest analiza modeli rad powierniczych w uczelniach pod względem posiadanej władzy oraz odpowiedzialności, sposobu mianowania/odwoływania ich członków, rozliczania rady powierniczej, a nade wszystko ich składu,w tym zwłaszcza udziału reprezentantów zewnętrznych interesariuszy. W ostatniej części – nawiązując do doświadczeń innych krajów – poruszona zostaje kwestia potencjalnych wyzwań, jakiewynikają dla polskiego szkolnictwa wyższego w związku z publicznie dyskutowaną możliwościąpowołania rad powierniczych w polskich uczelniach
6
Publication available in full text mode
Content available

Corporate governance mechanisms in theory and practice of housing cooperatives

63%
Brzeska A., Mazurczak-Mąka A.
Nauki o Zarządzaniu
|
2019
|
issue vol. 24 no. 4
10-17
EN
The research goal is to present the results of research on corporate governance mechanisms used by supervisory boards when assessing the management of the activities of Polish housing cooperatives. To achieve this goal, the essence of corporate governance and its mechanisms in relation to housing cooperatives were analyzed, followed by empirical research whose respondents were members of supervisory board. The research object is a housing cooperative operating in Poland. Achievement of the objectives of the article was possible due to an in-depth study of domestic and foreign literature related to the topic of the work, as well as the application of the survey method.
PL
Celem badawczym jest przedstawienie wyników badań nad mechanizmami nadzoru korporacyjnego stosowanymi przez rady nadzorcze przy ocenie zarządzania działalnością polskich spółdzielni mieszkaniowych. Dla realizacji tego celu analizie poddana została istota nadzoru korporacyjnego, jego mechanizmów w odniesieniu do spółdzielni mieszkaniowych, a następnie zostały przeprowadzone badania empiryczne, których respondentami byli członkowie rady nadzorczej. Obiektem badań jest spółdzielnia mieszkaniowa działająca w Polsce. Osiągnięcie założeń celu artykułu możliwe było dzięki przeprowadzeniu pogłębionych studiów literatury krajowej i zagranicznej związanej z tematyką prac, a także metodzie ankietowej.
7
Publication available in full text mode
Content available

Pojęcie governance w piśmiennictwie na temat nauk o zarządzaniu

63%
Szulc M.
Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
|
2019
|
issue 176
85-110
EN
The goal of the paper is to review the semantic scope of the notion of governance in management sciences. This is why the analysis focuses on contextual application of the term in papers on management with the highest citation index published in the “Management” category in journals listed in the JCR. The analysis demonstrated that governance is often understood as corporate governance and defined as exercising supervision over decision makers in an organisation. However, this is not the only meaning. The term can also be understood as: ‘coordination of operations within an organisation', ‘resource allocation,' ‘decision making methodology in a project' or ‘engaging stakeholder groups in business processes'.
PL
Celem artykułu jest weryfikacja zakresu pola znaczeniowego pojęcia governance w naukach o zarządzaniu. Dlatego zbadano kontekstowe użycie tego terminu w artykułach na temat zarządzania o największej liczbie cytowań dla kategorii zarządzanie w czasopismach z listy JCR. W wyniku analizy stwierdzono, że governance jest rozumiany często jako corporate goverance i definiowany jako nadzór nad decydentami w organizacji. Nie jest to jednak jedyne znaczenie. Zidentyfikowano także takie pojmowanie tego pojęcia, jak: „koordynacja działań w ramach organizacji”, „alokacja zasobów”, „metodyka podejmowania decyzji w projekcie” czy „włączanie poszczególnych grup interesariuszy w procesy biznesowe”.
8
Publication available in full text mode
Content available

Wpływ kapitału rad nadzorczych na wartość spółek – analiza portfeli inwestycyjnych

51%
Jaworski P., Zdziarski M.
Studia i Materiały
|
2017
|
issue 1/2017(23)
126-134
PL
W artykule przedstawiono badanie zależności między kapitałem rady nadzorczej a wyceną spółek. Kapitał rady nadzorczej jest wskaźnikiem oceny efektywnego nadzoru i doradzania przez radę zarządowi. Zależność między kapitałem rady nadzorczej a wynikami została zbadana na poziomie analizy inwestycji w portfele inwestycyjne. Skonstruowano 5 alternatywnych portfeli na bazie walorów 14 spółek, dla których odnotowano najwyższy poziom kapitału rady nadzorczej w populacji wszystkich firm giełdowych. Wykorzystano analizę skumulowanych stóp zwrotu z portfeli, zobrazowano ich położenie względem granicy efektywnej wg teorii Markowitza, a także przeanalizowano ich zachowanie względem rynku za pomocą modeli regresji. Wyniki analiz upoważniają do stwierdzenia, że została zaobserwowana pozytywna zależność dla inwestycji w portfele walorów skonstruowanych z akcji firm o najwyższym poziomie kapitału rady nadzorczej.
EN
The article presents the relationship between supervisory boards’ capital and the value of firms. Such capital is an indicator of efficient supervision and advice offered by supervisory boards to management boards. The link between supervisory boards’ capital and performance is examined by means of an analysis of investment in investment portfolios. Five alternative portfolios have been designed based on the value of 14 companies that had the highest supervisory capital in the population of all listed companies. Cumulative returns on portfolios are analysed, their position relative to the efficient frontier according to Markowitz’s theory is illustrated, and their behaviour towards the market is examined using regression models. The analysis results show a positive correlation for investments in portfolios consisting of stocks of companies with the highest supervisory capital.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.