Search results

1

Wydatki na ochronę zdrowia w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej w latach 2007–2011

100%

Wasiak A., Szeląg P.

Finanse i Prawo Finansowe

|

2015

|

vol. 2

|

issue 2

67-85

EN

The purpose of this article is to show the size of the expenditures on healthcare in Poland in comparison to other European Union countries. The public financing is based on expenditures of National Health Fund (NFZ) and state budget expenditures, whereas in private financing expenditures on private insurance, private insurance of employers and household expenses could be pointed out. The analysis of expenditures revealed main problems in healthcare financing and proposed changes which could affect the improvement of healthcare system, both in Poland and the European Union.

PL

Celem artykułu jest ukazanie wielkości dokonywanych wydatków na ochronę zdrowia w Polsce na tle innych krajów Unii Europejskiej. W finansowaniu publicznym uwzględniono wydatki NFZ i wydatki budżetu państwa, natomiast w finansowaniu prywatnym wydatki na ubezpieczenia prywatne z uwzględnieniem ubezpieczeń prywatnych pracodawców oraz wydatki gospodarstw domowych. Przeprowadzona analiza wydatków pozwoliła na wskazanie podstawowych problemów w systemie finansowania opieki zdrowotnej oraz na ukazaniu zmian, które w przyszłości wpłynęłyby na poprawę tego systemu w Polsce i w Unii Europejskiej.

2

Analiza wybranych kryteriów wartościujących dla oceny procesów decentralizacji i centralizacji w ochronie zdrowia

85%

Kowalska I., Mokrzycka A.

Zdrowie Publiczne i Zarządzanie

|

2012

|

vol. 10

|

issue 3

169–176

EN

Decentralization is often presented as a ‘magic bullet’ that can address a wide variety of different problems in health systems. The article explores the main driving forces behind the decentralization and centralization processes and the pro and cons often presented in this respect. The paper goal focuses on the analysis of the potential incentives (driving forces) initiating the processes of decentralization/centralization with the use of the arguments concerning the sphere of sciences in regard to the public administration, political sciences and management theories. The theoretical perspective offers the three concepts of the driving forces useful for the explanation of relationships between health systems and the realized decentralization strategy: (1) concerning the system’s performance issues; (2) the legitimacy questions, and (3) the self–interests of the given subject. The first category reflects the influence of vision of health systems functioning as organisms that can be adjusted to the new circumstances by the strategists and decision makers. The second perspective concentrates on the legitimacy. It concerns the vision of the organisations representing a particular social culture. Legitimacy and cultural adequacy are the important factors from the decision- makers perspective at all the organisational levels, enabling support and change. Self-interest (the third perspective) focuses on the personal and institutional engagement and real (material) interests as a driving forces for decentralization. It creates the image of health care organisations as politically related systems characte4rized by the conflict situation rather than unification of goals, plans and strategies

3

Współpłacenie bezpośrednie w bazowym systemie zabezpieczenia zdrowotnego – doświadczenia Szwajcarii

85%

Kozber M. M., Osak M.

Problemy Zarządzania

|

2013

|

issue 1/2013 (41) t.2

93-111

PL

Rządy wielu krajów stoją cały czas przed wyzwaniem ograniczania wydatków na zdrowie, zwłaszcza ich publicznej części. Między innymi z tego powodu obserwuje się przerzucanie finansowania bezpośrednio na pacjentów. Jednym z wykorzystywanych w tym celu mechanizmów jest współpłacenie pacjentów. Wiele krajów wprowadziło już do swoich systemów jakąś formę współpłacenia, choć rozwiązania te różnią się pod względem skali i świadczeń zdrowotnych, których dotyczą. Biorąc pod uwagę obecną sytuację finansową wielu gospodarek oraz rosnące zapotrzebowanie na wysokiej jakości opiekę zdrowotną wydaje się, że współpłacenie może być wykorzystywane na większą skalę. Dlatego też warto zapoznać się z doświadczeniami systemu zdrowotnego o wieloletnim funkcjonowaniu współpłacenia. Przykładem takiego systemu jest system szwajcarski, któremu poświęcono niniejszy artykuł. Artykuł rozpoczyna ogólna prezentacja bezpośrednich i pośrednich form współpłacenia pacjentów. W drugiej części opisano główne zasady szwajcarskiego systemu opieki zdrowotnej. Z kolei ostatnia część stanowi przegląd zakresu przedmiotowego, form oraz wysokości współpłacenia w Szwajcarii.

XX

Governments of many countries are continually faced with the challenge of reducing the expenditure on health, especially their public part. Owing to that shifting part of the financing directly to patients is observed. One of the mechanisms used is cost sharing with patients. Many countries have already introduced some form of cost sharing. However those solutions differ with regard to services and countries. Given current financial situation of many economies and growing demand for high-quality health care cost sharing is likely to be used more extensively. Therefore, it seems interesting to get to know health systems with many years’ experience in functioning of cost sharing. Swiss health system the paper is devoted to could be one of such examples. The paper starts with general presentation of direct and indirect forms of patients’ cost sharing. The second part describes the main principles of Swiss health system and the last one provides an overview of the forms and extent cost sharing in Switzerland.

4

Model rozwoju społeczno-gospodarczego oparty na kapitale ludzkim z perspektywy szkoły regulacji

71%

Pęciak R.

Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

|

2017

|

vol. 51

82-90

PL

Punktem wyjścia programu badawczego francuskiej szkoły regulacji jest powojenny dynamiczny i trwały wzrost gospodarczy oparty na specyficznym fordowskim systemie. Od dekompozycji tego systemu celem szkoły jest między innymi sformalizowanie modelu, który stałby się następcą systemu fordowskiego. Zdaniem regulacjonistów perspektywa historyczna wskazuje, że zmiany w kapitale ludzkim, wynikające z antropogenezy człowieka, generowane w sektorze opieki zdrowotnej i edukacji, mogą stać się podstawą oryginalnego modelu długotrwałego rozwój społeczno- gospodarczego.

EN

The starting point of the French Regulation School research is post-war dynamic and sustained economic growth based on a specific fordist system. Since the decomposition of fordism, the aim of the school has been the formalization of the alternative regime, which could become the successor of this system. According to the Regulation School the historical perspective suggests that changes in the human capital resulting from human anthropogenesis, generated in the sector of healthcare and education, can become the basis of long-term socio-economic development.

5

PROBLEM MIGRACJI RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH

71%

Skucha E., Domagała A.

Polityka Społeczna

|

2018

|

vol. 45

|

issue 2(527)

24-29

EN

Analysis of the problem of migration in group of paramedics. The main research problem was the question of how ready to go abroad paramedics, in view of the current trend of emigration of Polish medical personnel. The study was conducted at the turn of January and February 2017 in the group of 110 employees of the Medical Rescue Department in Olkusz and the Regional Emergency Medical Service in Bytom. The research tool was an author's questionnaire. Paramedics have a small degree of willingness to emigrate (11%). Factors such as a negative assessment of current financial situation, travel abroad in the past, encouragement from a third party, or a short medical career have proved to be unrelated to the decision to emigrate. The most important thing was having friends who are currently staying abroad. There is an urgent need for reliable and uniform tools and systems to collect data on the flow of medical staff. The problem of migration among paramedics is not sufficiently understood. It is necessary to carry out more research and make further follow-up to the current strikes in this professional group.

PL

Celem artykułu było przedstawienie problemu migracji w grupie zawodowej ratowników medycznych. Głównym problemem badawczym było pytanie, jak wygląda gotowość do wyjazdu za granicę ratowników medycznych w obliczu obecnego trendu emigracji kadr medycznych z Polski. Badanie przeprowadzono na przełomie stycznia i lutego 2017 r. w grupie 110 pracowników Zakładu Ratownictwa Medycznego w Olkuszu oraz Wojewódzkiego Pogotowia Ratunkowego w Bytomiu. Narzędziem badawczym był kwestionariusz autorski. Ratownicy medyczni w niewielkim stopniu wyrażają chęć emigracji zarobkowej (11%). Czynniki, takie jak: negatywna ocena aktualnej sytuacji materialnej, wyjazd za granicę w przeszłości, zachęta ze strony osób trzecich czy krótki staż pracy w zawodzie ratownika medycznego, okazały się nie mieć związku z podejmowaniem decyzji o emigracji. Największe znaczenie miało natomiast posiadanie znajomych osób, które aktualnie przebywają za granicą. Istnieje pilna potrzeba stworzenia wiarygodnych i jednolitych narzędzi i systemów do gromadzenia danych o przepływie personelu medycznego. Problem zjawiska migracji wśród ratowników medycznych nie jest wystarczająco poznany. Konieczne jest przeprowadzenie większej liczby badań i poczynienia dalszych obserwacji w związku z obecnymi strajkami w tej grupie zawodowej.

Refine search results

1 Finanse i Prawo Finansowe

1 Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

1 Polityka Społeczna

1 Problemy Zarządzania

1 Zdrowie Publiczne i Zarządzanie

1 Domagała A.

1 Kowalska I.

1 Kozber M. M.

1 Mokrzycka A.

1 Osak M.

1 Pęciak R.

1 Skucha E.

1 Szeląg P.

1 Wasiak A.

1 2018

1 2017

2 2015

1 2013

Wydatki na ochronę zdrowia w Polsce na tle krajów Unii Europejskiej w latach 2007–2011

Analiza wybranych kryteriów wartościujących dla oceny procesów decentralizacji i centralizacji w ochronie zdrowia

Współpłacenie bezpośrednie w bazowym systemie zabezpieczenia zdrowotnego – doświadczenia Szwajcarii

Model rozwoju społeczno-gospodarczego oparty na kapitale ludzkim z perspektywy szkoły regulacji

PROBLEM MIGRACJI RATOWNIKÓW MEDYCZNYCH