Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 6

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  transition economy
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
Celem artykułu jest przeanalizowanie wpływu różnych instytucji rynku pracy na efektywność tego rynku w 25 krajach postsocjalistycznych w okresie transformacji systemowej i ustalenie, czy wpływ ten był taki sam jak w krajach UE-15. Zebrane dane wskazują, że instytucje rynku pracy w krajach transformacji (zwłaszcza w WNP) zapewniają raczej wyższy stopień elastyczności rynku pracy niż kraje UE-15. Testy Chowa pokazują przy tym, że wpływ instytucji rynku pracy na niektóre wskaźniki tego rynku jest zasadniczo odmienny w krajach transformacji niż w krajach UE-15. Co więcej, po wyłączeniu efektów stałych wyrażających specyfi kę danego kraju (za pomocą modelu fi xed effects) okazuje się, że tylko dwa wskaźniki charakteryzujące instytucje rynku pracy, a mianowicie wskaźnik EPL (wyrażający stopień ochrony prawnej pracowników) oraz wydatki państwa na aktywne programy rynku pracy (ALMP) mają znaczący wpływ na podstawowe parametry rynku pracy w krajach transformacji. Wzrost wskaźnika EPL przyczynia się do wzrostu bezrobocia wśród ludzi młodych i z niskim wykształceniem, a w rezultacie do spadku wskaźnika zatrudnienia; natomiast wzrost wydatków na ALMP sprzyja obniżeniu stopy bezrobocia.
EN
The goal of this study is to analyze the infl uence of labor market institutions on labor market performance in 25 post-socialist countries during the transition period and to determine whether this infl uence was the same as in the EU-15 countries. The collected data indicate that labor market institutions in transition countries (especially in CIS) ensure rather higher level of fl exibility of the labor market as compared to the institutions in the EU-15 economies. Moreover, the Chow tests show that the infl uence of labor market institutions on some indicators of labor market outcomes is signifi cantly different in the transition countries and in the EU-15 countries. Furthermore, the exclusion of country fi xed effects allowed us to fi nd that only two labor market institution indicators, i.e.: the EPL index and the expenditure on ALMP, have signifi cant infl uence on labor market outcomes in transition countries. The rise of the EPL index results in higher unemployment among young and the least-educated people and leads to a decrease in the employment to population ratio, whereas the ALMP helps in reducing the unemployment rate.
RU
Целью статьи является проведение анализа влияния различных институтов рынка труда на эффективность рынка труда в 25-ти постсоциалистических странах в период трансформации и сравнение со странами ЕС-15. Собранные данные указывают, что институты рынка труда в странах трансформации (особенно в СНГ) обеспечивают более высокую степень гибкости рынка труда по сравнению со странами ЕС-15. Кроме того, тесты Чоу указывают, что влияние институтов рынка труда на некоторые его показатели в странах трансформации коренным образом отличается от этого влияния в странах ЕС-15. Более того, после исключения постоянных эффектов, отражающих специфику данной страны, оказывается, что только два показателя: EPL (степень правовой защиты работников) и расходы государства на активные программы для рынка труда (ALMP), имеют значительное влияние на основные параметры рынка труда в странах трансформации. Увеличение показателя EPL вызывает рост безработицы среди молодых людей и людей с низким уровнем образования, зато рост расходов на ALMP способствует понижению нормы безработицы.
EN
Research background: While entrepreneurship in transition economies is the subject of a growing body of literature, the debate on factors influencing entrepreneurial activity in such economies is still incomplete. This paper extends this debate by focusing on the effect of changes in the economic structure on entrepreneurship in Poland. The findings might be supportive for policymakers in pursuing policy aimed at boosting entrepreneurship in a transition economy. Purpose of the article: The aim of the paper is to investigate the extent to which changes in the economic structure impact entrepreneurial activity in Poland. The paper contributes to the literature by providing empirical support to the pending research efforts to recognize entrepreneurship dimensions in a transition economy. Methods: The hypothesis was tested with fixed effects panel regression with robust standard errors. Data were sourced from the Statistics Poland for all Polish NUTS?2 regions for the period 2003?2017. Panel data are balanced and include 3 600 observations. Findings & Value added: This paper extends previous research on factors affecting entrepre-neurial activity in a transition economy by focusing on the importance of changes in the economic structure for new firm creation. The findings provide evidence of the significant value of the service sector in boosting entrepreneurial activity in Poland. The findings might attract attention of policymakers. Fostering structural change towards smart specialization in services should be regarded when constituting programmes supporting entrepreneurship.
EN
The focus of this study is electoral accounting practices employed by mayors in municipalities in a selected, exemplary region in a post-socialist country - the Lodz region in Central Poland. The goal is to identify characteristics of pork-barrel mayors responsible for municipal investment expenditures: their terms of ofice, partisan afiliation, and gender. The generalised method of moments was applied to estimate the impact that the electoral accounting practices of mayors had on municipal investment expenditures. All 177 municipalities in the Lodz region were investigated, from 2003 until 2019. Contrary to expectations, it was found that electoral accounting was practised by next-term and independent mayors rather than first-term or party-afiliated ones.
PL
Problemy rosyjskiej transformacji wynikają z modelu polityki przyjętej przez dyrektora nadzoru finansowego, którym w tym przypadku jest Centralny Bank Rosji (CBR). Polityka CBR jest przestarzała i zakorzeniona w latach 90. XX wieku, co nie przystaje do potrzeb obecnych warunków gospodarczych. Warunki te są specyficzne dla Rosji i zasługują na miano „małej zimnej wojny”. CBR kontynuuje politykę liberalizacji w oparciu o zapożyczone z Zachodu pojęcia, których sednem jest całkowita liberalizacja przepływów waluty międzynarodowej – kosztem ochrony rynku krajowego przed międzynarodowym kapitałem spekulacyjnym i za cenę wypływu kapitału z Rosji. Jednocześnie polityka ta zniechęca do długoterminowych inwestycji krajowych.
EN
The problems of the Russian transformation are strongly related to the policy model adopted by the chief financial regulator, which in the case of this article is the Central Bank of Russia. It is argued here that the policy followed by the CBR is obsolete and rooted in the 1990s, and not up to date with the needs of the current economic conditions. These conditions are specific only to Russia and deserve the name of a “small cold war”. The CBR continues to pursue a liberalisation policy based on concepts borrowed from the West. Their core is a complete liberalisation of the international currency flows, at the expense of protecting the domestic market from international speculative capital, and at the price of encouraging capital flow away from Russia. At the same time this policy has managed to discourage long term domestic investments.
EN
The countries that gained independence after the collapse of the socialist bloc were directed from the central planning management system towards the free market economy and were called as the countries with transition economy until they completed this process. Though these countries started nearly at the same time and had the same targets, they achieved different results within the last twenty-five years. The reason is having different historical past, geographical location, human and natural resources, social and demographic features. The above-mentioned differences affected the quality of reforms in different degrees and consequently, though the transition process was completed for some countries, it was revealed that the road to be overcome was long. Generally, the transition process was very difficult for every country and the set tasks were achieved after a long period. Therefore, while explaining the mentioned process the same chronological sequence is followed without taking into consideration different features of the countries. The mentioned process was investigated in details in the present article.
PL
Kraje, które uzyskały niepodległość po rozpadzie bloku socjalistycznego, przechodzące z centralnego systemu planowania gospodarki do gospodarki wolnorynkowej, aż do momentu ukończenia tego procesu, nazywa się krajami z gospodarką przejściową. Kraje te, mimo że rozpoczęły reformy w tym samym czasie i miały podobne cele, w ostatnich 25 latach uzyskały zupełnie inne wyniki. Powodem tego jest fakt, że były to kraje, które mają bardzo różną przeszłość historyczną, położenie geograficzne, zasoby ludzkie i naturalne oraz społeczno-demograficzne. Wyżej wymienione różnice w odmienny sposób wpłynęły na jakość procesu transformacji. Podczas gdy niektórym krajom udało się skutecznie zakończyć proces transformacji, inne nadal znajdują się w procesie przebudowy. Ogólnie rzecz biorąc, proces transformacji jest procesem bardzo trudnym dla każdego kraju i postawione cele zostają osiągnięte dopiero po długich latach zmagań. W artykule szczegółowo omówiono proces powyższych przemian.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.