Results found: 2

Search results

Search:
in the keywords: tytuł ubezpieczenia

Sort By:

Limit search:

W sprawie podlegania nieformalnych opiekunów osób niesamodzielnych ubezpieczeniu wypadkowemu

100%

Przybyłowicz A.

Przegląd Prawa i Administracji

2019

vol. 117

93-105

The author considers whether the caregivers of dependent persons can obtain social accident insurance. In the first place, he defines who should be treated as a caregiver of a dependent person for the purposes of the study. In the following part, he considers the legal structure of paying a contribution towards the pension and disability pension insurance for the caregivers of dependent persons. Applying the language and system interpretation, he concludes that it is a legal construction that is different from the classic insurance entitlement. In the context of caregivers, it has significant legal consequences because it deprives them of the protection of accident insurance. The legal structure applied by the legislator means that they are not subject to this insurance even though care constitutes an increased risk of an accident. Finally, the author postulates that the health damages of caregivers caused by accidents occuring as part of the caring should be protected as part of the social compensation system.

Zróżnicowanie tytułu ubezpieczenia zatrudnionych członków rodziny

67%

Pasternak A. K.

Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

2015

vol. 62

issue 2

Employed family members do not constitute a category of persons assisting as employees. They constitute a separate category of insured persons as assisting persons. In order to qualify for this category of insured persons, they must meet several prerequisites. First of all, basic qualifying criteria for a group of employees must be met. Such persons must also remain in the same household as a person conducting non-agricultural business. This prerequisite is not very well specified and raises a lot of controversy, it will be individually considered in each case. It does not apply to minors signing an employment contract for vocational training as in such a situation, the minor has the status of an employee and not an assisting person. Therefore, the employment of family members is not of a uniform nature and is subject to separate regulations.

Zatrudnieni członkowie rodziny nie stanowią kategorii osób współpracujących jako pracownicy, tylko odrębną kategorię ubezpieczonych jako osoby współpracujące. Aby zostać zaliczonym do tej kategorii ubezpieczonych, trzeba spełniać kilka przesłanek. Po pierwsze, należy spełniać podstawowe kryteria kwalifikujące do grupy pracowników. Po drugie, pozostawać we wspólnym gospodarstwie domowym z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą. Przesłanka ta jest niedookreślona i budzi wiele kontrowersji, w każdym przypadku będzie indywidualnie rozpatrywana. Nie ma ona zastosowania w sytuacji zawarcia z małoletnim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, ponieważ w takiej sytuacji małoletni ma status pracownika, a nie osoby współpracującej. W związku z powyższym zatrudnienie członków rodziny nie ma charakteru jednolitego i podlega osobnym regulacjom.

Refine search results

1 Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio G (Ius)

1 Przegląd Prawa i Administracji

1 Pasternak A. K.

1 Przybyłowicz A.

1 2019

1 2015

Search results

W sprawie podlegania nieformalnych opiekunów osób niesamodzielnych ubezpieczeniu wypadkowemu

Zróżnicowanie tytułu ubezpieczenia zatrudnionych członków rodziny