Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  wydłużanie aktywności zawodowej
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

WYBRANE ŚRODKI PRAWNE WSPIERAJĄCE ZATRUDNIENIE STARSZYCH PRACOWNIKÓW W DANII

100%
Paluszkiewicz M.
Zeszyty Prawnicze
|
2017
|
vol. 17
|
issue 3
165-187
EN
Summary Te main purpose of the study is to present a general overview of legal measures that support employment of older Danish workers and therefore prevent their unemployment. The analysis of the legal construction and effectiveness of these measures, supplemented by the results of research conducted in other selected European countries, will provide the basis for developing a model of combating unemployment among older people in Poland. The following discussion will be focused on Danish legal institutions that are most frequently discussed in the literature.
PL
Streszczenie Celem opracowania jest ogólna charakterystyka środków prawnych, które wspierając zatrudnienie duńskich pracowników w starszym wieku, przeciwdziałają ich bezrobociu. Analiza konstrukcji i skuteczności tych środków, uzupełniona wynikami badań przeprowadzonych w innych wybranych krajach europejskich, będzie stanowić podstawę dla opracowania modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych w Polsce. Poniższe rozważania zostaną skoncentrowane na instytucjach prawnych najczęściej omawianych w literaturze przedmiotu.
2
Content available remote

Strategie wydłużania aktywności zawodowej: wybrane kraje UE

89%
Podkański M.
Polityka Społeczna
|
2013
|
vol. 40
|
issue 2(467)
28-36
EN
This article presents the analysis and characteristic of actions which are taken to lengthen the professional activity in selected EU countries (Sweden, Germany, United Kingdom) as a response to the problems of labour markets and social security systems, as well as reaction to the process of aging society. The article focuses on the three pillars of the undertaken activities: improving the effectiveness of labour market policies, providing lifelong learning education and extending of the retirement age. The conclusions of this analysis are referenced to the challenges posed for Poland in the context of the changing demographic structure of society.
PL
W artykule zaprezentowana została analiza i charakterystyka działań podejmowanych na rzecz wydłużenia aktywności zawodowej w wybranych krajach Unii Europejskiej (Szwecja, Niemcy, Wielka Brytania) jako odpowiedzi na problemy rynków pracy, systemów ubezpieczeń społecznych oraz jako reakcji na rozpoczynający się proces starzenia się społeczeństw. Skoncentrowano się na trzech filarach stosowanych rozwiązań: podnoszeniu efektywności polityk rynku pracy, zapewnianiu powszechności kształcenia ustawicznego oraz wydłużaniu wieku emerytalnego. Wnioski z dokonanej analizy odniesione zostały do wyzwań stojących przed Polską w kontekście zmieniającej się struktury demograficznej społeczeństwa.
3
Publication available in full text mode
Content available

Wybrane środki prawne wspomagające utrzymanie zatrudnienia przez pracowników starszych w Niemczech

89%
Paluszkiewicz M.
Studia Prawno-Ekonomiczne
|
2016
|
vol. CI
113-131
PL
Podejmowane w Niemczech w stosunku do osób starszych inicjatywy koncentrują się przede wszystkim na wydłużaniu ich aktywności zawodowej, obejmując przy tym problematykę przeciwdziałania bezrobociu, aktywizacji zawodowej oraz ograniczania dostępu do pasywnych form wsparcia. Celem opracowania jest ogólna charakterystyka środków prawnych, które wspierając zatrudnienie niemieckich pracowników w starszym wieku, przeciwdziałają ich bezrobociu. Analiza konstrukcji i skuteczności tych środków, uzupełniona wynikami badań przeprowadzonych w innych wybranych krajach europejskich, będzie stanowić podstawę dla opracowania modelu przeciwdziałania bezrobociu wśród osób starszych w Polsce. Poniższe rozważania zostaną skoncentrowane na niemieckich instytucjach prawnych najczęściej omawianych w literaturze przedmiotu.
EN
The initiatives undertaken in Germany with respect to the older workers are concentrated on extending their vocational activity, including the issue of unemployment prevention, labour market activation and limiting the access to the passive form of support. The main purpose of the study is to present a general overview of legal measures that support employment of older German workers and therefore prevent their unemployment. The analysis of the legal construction and effectiveness of these measures, supplemented by the results of researches conducted in other selected European countries, will provide the basis for developing a model of combating unemployment among older people in Poland. The following discussion will be focused on German legal institutions that are most frequently discussed in the literature.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.