Search results

1

O niektórych problemach prawa pracy w praktyce

100%

Wypych-Żywicka A.

Roczniki Administracji i Prawa

|

2021

|

vol. specjalny II

|

issue XXI

139-149

EN

The rule arising from the Article 154 of the Labour Code applies to a part-time worker. His working time schedule does not justify the annual leave extension. The period of notice begins to run on the day after submitting a notice of termination. In this situation the rule provided in Article 111 of the Civil Code in connection with Article 300 of the Civil Code applies.

PL

Do pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ma zastosowanie reguła wynikająca z art. 154 k.p. Jego rozkład czasu pracy nie uzasadnia wydłużenia urlopu wypoczynkowego. Bieg okresu wypowiedzenia rozpoczyna się w następnym dniu, po złożeniu wypowiedzenia. Ma tu zastosowanie reguła z art. 111 k.c. w zw. z art. 300 k.p.

2

Niepełny wymiar czasu pracy w polskim prawie pracy na tle prawa międzynardowego i europejskiego

80%

Gawlik K.

Polityka Społeczna

|

2014

|

vol. 41

|

issue 7(484)

20-23

EN

This article describes work part-time as a form of flexible employment. The author presents current statistical results in terms of the number of persons employed in the form of work in Poland and discuss the definition of part-time work in the context of Polish, European and international. The problems described in the text refers to the implementation of the principle of pro rata temporis in the context of part-time employment and discrimination against employees in the form of working time. This article presents also the employee's right to request a change of working time specified in the contract of employment.

PL

Niniejszy artykuł opisuje pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy jako jedną z form elastycznego zatrudnienia. W tekście przedstawiono aktualne wyniki statystyczne w zakresie liczby osób zatrudnionych w tej formie pracy w Polsce oraz omówiono definicję pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy w kontekście prawa polskiego, europejskiego oraz międzynarodowego. Problematyka opisana w tekście dotyczy realizacji zasady pro rata temporis w kontekście zatrudnienia niepełnowymiarowego oraz przejawów dyskryminacji wobec pracowników zatrudnionych w tej formie czasu pracy. Artykuł przedstawia również prawo pracownika do złożenia wniosku o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

3

„Niepełnosprawność i długotrwałe cierpienie” – nieznane oblicze współczesnej Walii

80%

Libor G.

Polityka Społeczna

|

2014

|

vol. 41

|

issue 7(484)

29-33

EN

The article has been devoted to the analysis of long-term disability and suffering on the example of Wales. The author has focused not only on the scale of the phenomenon and its characteristics, but also on the actions taken by the Welsh Government, which aims to improve social inclusion and professional activity of people that have to deal with these difficulties in their daily life. On the basis of the strategy elaborated by the Welsh government for the years 2012–2016 the author has distinguished different kinds of instruments being used and assessed the Welsh model of social policy at the beginning stage of its creation.

PL

Niniejszy artykuł opisuje pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy jako jedną z form elastycznego zatrudnienia. W tekście przedstawiono aktualne wyniki statystyczne w zakresie liczby osób zatrudnionych w tej formie pracy w Polsce oraz omówiono definicję pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy w kontekście prawa polskiego, europejskiego oraz międzynarodowego. Problematyka opisana w tekście dotyczy realizacji zasady pro rata temporis w kontekście zatrudnienia niepełnowymiarowego oraz przejawów dyskryminacji wobec pracowników zatrudnionych w tej formie czasu pracy. Artykuł przedstawia również prawo pracownika do złożenia wniosku o zmianę wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.

Refine search results

2 Polityka Społeczna

1 Roczniki Administracji i Prawa

1 Gawlik K.

1 Libor G.

1 Wypych-Żywicka A.

1 2021

2 2014

O niektórych problemach prawa pracy w praktyce

Niepełny wymiar czasu pracy w polskim prawie pracy na tle prawa międzynardowego i europejskiego

„Niepełnosprawność i długotrwałe cierpienie” – nieznane oblicze współczesnej Walii