Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  young generations
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Content available remote

European court of human rights on addressing environmental discrimination against collectivities

100%
Kaya R.
The Lawyer Quarterly
|
2019
|
vol. 9
|
issue 4
283-298
EN
Environmental degradation is not distributed equally among various groups of people. There is a vast amount of social studies, scientific reports and current legal cases which reveal the disproportionate burden placed on certain populations by the pollution of the natural environment. This paper is based on the idea that equal wellbeing of each individual is better protected when their status as collectivities is taken into account with regard to environmental issues. In this respect, the paper attempts to explore how the principle of equality and non-discrimination, Article 14 of the European Convention on Human Rights, helps defending rights of collectivities through an individual rights-based legal institution, namely European Court of Human Rights.
2
Publication available in full text mode
Content available

Między uczelnią a rynkiem pracy – perspektywy młodych

72%
Kukla D.
Kultura i Wychowanie
|
2017
|
vol. 12
85-94
EN
Process of entering to the contemporary labour market requires adequate preparation. The efficient functioning in this complex system requires, first and foremost, changes in thinking about the safety of employment. Moreover, it requires the attitude to work connected with permanent aquisition of new skills characterizing the individuality of employee in a given area of occupational activity. The ever-changing labour market forcing the constantly improvement, preferably in different areas at the same time. It requires flexibility, mobility and creativity. Employee must accept these changes and challenges and try to meet the demands of employers. The paper outlines the contemporary realities of preparation for entering the labour market and the possibilities of functioning on it.
PL
Współczesny rynek pracy to obszar wymagający odpowiedniego przygotowania. Sprawne funkcjonowanie jednostki w tym złożonym systemie wymaga przede wszystkim zmiany myślenia o bezpieczeństwie zatrudnienia oraz nastawienia na pracę jako obszaru permanentnego zdobywania nowych umiejętności charakteryzujących indywidualność jednostki w danym obszarze funkcjonowania zawodowego. Zmieniający się wciąż rynek pracy w pewien sposób wymusza, stałe doskonalenie się, najlepiej w różnych dziedzinach jednocześnie. Wymaga elastyczności, mobilności i kreatywności. Jednostka musi się z tym pogodzić i starać się sprostać wymaganiom dzisiejszych pracodawców. W opracowaniu zarysowano współczesne realia przygotowania do wejścia na rynek pracy oraz możliwości funkcjonowania na nim.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.