Search results

1

Satisfaction factors for sports coaches

100%

Nesic M. B., Stupar D. M.

Ido Movement for Culture. Journal of Martial Arts Anthropology

|

2020

|

vol. 20

|

issue 2

63-70

EN

Background. Choosing to become a sports coach, as well as the selection of suitable coaching staff in sports organizations in Serbia, still does not have a proper and adequate set of sysytems. Sports activities as developed in the modern world are systems which take place within a particular organization. Every sports club represents a very complex, dynamic and open system of management that consists of various sub-systems. Its training program is the basis (the core) of its sports system, and sports coaches are the central pivot of its functioning. They are therefore the basic human resource of a sports organization. Method. The research conducted on a sample of 114 combat sports coaches, participants in an educational course for operating sports coaches, had as its aim to evaluate some aspects of satisfaction for the coaching profession, as well as to determine the metric characteristics of the specifically- constructed questionnaire – Satisfaction with Coaching as a Vocation Scale (SCV). Results. The results indicate that in general, coaches demonstrate positive aspects of satisfaction with their work in the sports clubs where they are employed, and the applied SCV scale has good internal consistency, as indicated by the 0. 917 coefficient alpha. Factor analysis also indicated an adequate validity of satisfaction with coaching occupation scale (KMO = 0.646 Sig= 0.000), and the analysis of the main components resulted in a three- factorial structure in a latent field of satisfaction. Conclusion. Taking into consideration the presence of three isolated factors – 1) material compensation and recognition, 2) human resources and 3) organizational culture, – this questionnaire can be applied within the latent structure of satisfaction, as a unique scale that, in the space available, results in an average value (scalar means) calculated from the grades that the questioned coaches give to the individual aspects of satisfaction with the coaching profession.

PL

Tło. Wybór zawodu trenera sportowego, jak również wybór odpowiedniej kadry trenerskiej w organizacjach sportowych w Serbii, nie został jeszcze umieszczony na właściwym i odpowiednim poziomie systemowym. Nowoczesna działalność sportowa jest systemem, który odbywa się w ramach danej organizacji, tak więc każdy klub sportowy reprezentuje bardzo złożony, dynamiczny i otwarty system zarządzania, który składa się z różnych podsystemów. Program treningowy stanowi podstawę (rdzeń) systemu sportowego, a trenerzy sportowi są centralnym punktem jego funkcjonowania. Dlatego są oni podstawowym zasobem ludzkim organizacji sportowej. Metoda. Badania przeprowadzone zostały na próbie 114 trenerów sportów walki, uczestników kursu edukacyjnego dla trenerów sportów operacyjnych i miały na celu ocenę niektórych aspektów dotyczących satysfakcji z zawodu trenera, a także określenie charakterystyki metrycznej celowo skonstuowanego kwestionariusza – Skali satysfakcji z zawodu trenera (SCV). Wyniki. Wyniki wskazują, że trenerzy na ogół wykazują pozytywne aspekty zadowolenia z pracy w klubach sportowych, w których są zatrudnieni, a zastosowana skala SCV ma dobrą wewnętrzną spójność, na co wskazuje współczynnik 0. 917 alfa. Analiza czynnikowa wskazała również na adekwatną zasadność skali satysfakcji z zawodu trenera (KMO = 0,646 Sig= 0,000), a analiza głównych składników zaowocowała trójczynnikową strukturą w utajonym polu satysfakcji. Wniosek. Biorąc pod uwagę obecność trzech wyodrębnionych czynników – 1) rekompensaty materialnej i uznania, 2) zasobów ludzkich i 3) kultury organizacyjnej ukrytej struktury satysfakcji, kwestionariusz ten może być stosowany jako unikalna skala, która w wyrażonej przestrzeni daje średnią wartość (środki skalarne) obliczoną na podstawie ocen, jakie badani dają poszczególnym aspektom satysfakcji z zawodu trenera.

2

Dziedzictwo igrzysk olimpijskich a polityka Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego

84%

Banio A., Malchrowicz-Mośko E., Omorczyk A., Rozmiarek M.

Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

|

2018

|

vol. 63

11-27

PL

Koncepcja dziedzictwa masowych wydarzeń sportowych zarysowała się w latach 90 XX w. Wtedy też zrodziły się pierwsze pytania o plusy i minusy organizacji tego typu imprez, nie tylko w aspekcie gospodarczym, ale także ekologicznym i społeczno-kulturowym. W tym czasie zaczęto używać słowa „dziedzictwo” w dyskursie naukowym. Za granicą analizy skutków oddziaływania wydarzeń sportowych prowadzone są od kilkunastu lat. W Polsce jest to jednak temat stosunkowo rzadko poruszany w badaniach naukowych. Takie rozważania są natomiast niezwykle potrzebne, nie tylko dlatego, że już organizowaliśmy turniej piłkarski UEFA EURO 2012, ale także z powodu pojawienia się pierwszych prób organizacji igrzysk olimpijskich. Celem artykułu jest ukazanie bieżących trendów w zarządzaniu masowymi imprezami sportowymi na przykładzie igrzysk olimpijskich, tj. kreowania dziedzictwa w sferze ekonomicznej, ekologicznej oraz społeczno-kulturowej. Przedstawiono również polityczne aspekty organizacji tego największego święta sportu.

EN

The concept of sporting mega-events legacy was created in the 1990s. At that time, the first questions about the advantages and disadvantages of organizing this type of events arose, not only in the economic aspect but also in the ecological and socio-cultural context. Simultaneously, the notion of ‘legacy’ entered the scientific discourse. The effects of sporting events influence have been analysed for over a dozen years abroad. In Poland, however, it is not a frequent topic of scientific research, although this type of academic reflection is essential in our country, not only owing to the UEFA EURO 2012, which has already been organized, but also because of the first attempts to organize Olympic Games in Poland. The aim of this article is to show current sporting mega-events management trends on the example of Olympic Games, i.e. to outline the creation of the positive legacy in the economic, ecological, and socio-cultural spheres. Political aspects of organizing the largest sports celebration were also presented.

3

Przejawy przedsiębiorczości w sporcie w kontekście uwarunkowań kulturowych i organizacyjnych rozwoju branży

84%

Starakiewicz U., Kubów M.

Problemy Zarządzania

|

2014

|

issue 3/2014 (47)

109 - 126

PL

Przedmiotem rozważań w niniejszym artykule są przemiany w branży sportowej i rozwój przedsiębiorczości na tym tle. Uwzględniając szeroki kontekst instytucjonalny, społeczny i kulturowy, autorki pokazują przyczyny postępującej komercjalizacji sportu oraz opisują główne tego przejawy. Artykuł opiera się na przeprowadzonych badaniach jakościowych w obszarze przedsiębiorczości oraz zarządzania w sporcie.

EN

The article depicts the transformation process of the Polish sport sector and explains the main reasons for which entrepreneurship thrives in that area. Taking into account a broad institutional, social and cultural context, the authors point out the main factors causing commercialization process of sport and recreation and describe its main manifestations. The article is bases on qualitative studies on sport management and entrepreneurship in Poland. The authors try to include points of view of different stakeholders on current changes in sport area.

4

Zagraniczni gracze w polskiej ekstraklasie piłkarskiej

84%

Karwiński M.

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

|

2017

|

issue 3-4(116-117) "Zarządzanie różnorodnością w świetle wyzwań współczesnego rynku pracy" (Managing Diversity in Light of the Challenges of the Contemporary Labor Market)

139-151

PL

Polska piłka nożna po roku 1989 stanęła w obliczu rosnącego napływu piłkarzy zagranicznych. Rozwój gospodarczy kraju, poprawiające się warunki życia, ale także szersze inwestycje w sport powodują, że Polska staje się coraz atrakcyjniejszym miejscem dla wielu zawodników z całego świata. Autor artykułu skoncentrował się na zagadnieniu zatrudniania piłkarzy obcokrajowców w polskiej ekstraklasie piłkarskiej. Na podstawie danych statystycznych dokonał opisu zjawiska, zwracając uwagę zarówno na jego skalę i powszechność, jak też na regulacje ligowe, ograniczające napływ obcych piłkarzy, oraz sytuację młodych zawodników w kontekście tego zjawiska.

EN

Starting with 1989, Polish professional soccer has had to face a growing influx of foreign players. Economic development, improving living conditions, and wide–ranging investment in sport mean that Poland is becoming an increasingly attractive location for many professionals from throughout the world. The paper concentrates on the question of employing foreign soccer players in the top Polish league. Statistical data were used to describe the phenomenon, paying attention to both its scale and generality. It also looks at league rules, restrictions on the influx of foreign soccer players, and the situation of young people in the context of this phenomenon.

5

Sport jako przedmiot zainteresowania nauk ekonomicznych – wybrane aspekty

67%

Fiedor B., Gorynia M.

Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze

|

2021

|

issue 15

5-18

EN

The paper is an attempt at preliminary identification of main areas and aspects of interest in sport in economic sciences, along with indication of how it is expressed in the system of national accounts. The authors start their analysis with a microeconomic approach within which they pay attention to the distinction between sports as a hobby and sports as a profession and the significance of those two forms of sport activity from the standpoint of the increase in life quality and welfare (well-being). They also indicate factors which increase the role of sports and physical education in socio-economic development in contemporary economies and societies. The authors pay also attention to growing interdependencies taking contemporarily place between doing sports as a hobby (amateur sports) and professional sports. Furthermore, they emphasize that interest in sport from the perspective of economics of sport and sports management is ever (and in the case of contemporary professional sports in particular) connected with the financial knowledge. In the second part of the paper, an attempt at conceptual recognition of sport sector as a part of the national economy has been undertaken. In this attempt, the authors identify a narrow and a broader concept of statistical measurement of this sector in the national accounts system. Based on the subject literature, they present estimates of the size of sport sector in the EU-27 countries from the point of view of gross value added (GDP), share in total employment and inter-sectoral relationships (multiplier effects of sport sector). Those estimates form the basis for recommendations concerning the use of sport activities for supporting the economic development.

PL

Artykuł jest próbą wstępnej identyfikacji głównych obszarów i aspektów zainteresowania sportem w naukach ekonomicznych, łącznie ze wskazaniem, jakie znajduje to odbicie w systemie rachunków narodowych. Autorzy rozpoczynają analizę od ujęcia mikroekonomicznego, zwracając przy tym uwagę na dystynkcję: sport jako hobby oraz sport jako zawód oraz znaczenie obu tych form aktywności sportowej z punktu widzenia poprawy jakości życia oraz wzrostu dobrobytu (dobrostanu). Wskazują też na czynniki, które we współczesnych gospodarkach i społeczeństwach zwiększają rolę sportu i kultury fizycznej w rozwoju społeczno-gospodarczym. Zwracają także uwagę na rosnący zakres współzależności zachodzących współcześnie między sportem hobbistycznym (amatorskim) a zawodowym. Podkreślają, że zainteresowania sportem z punktu widzenia ekonomii sportu i zarządzania sportem zawsze – zwłaszcza w przypadku współczesnego sportu wyczynowego – łączy się z wiedzą finansową. W drugiej części artykułu podjęto próbę konceptualnego wyodrębnienia sektora sportu jako części gospodarki. Autorzy identyfikują przy tym szersze i węższe ujęcia pomiaru statystycznego tego sektora w systemie rachunków narodowych. Przedstawiają też – w oparciu o literaturę przedmiotu – szacunki wielkości sektora sportu w krajach EU-27 z punktu widzenia udziału w wartości dodanej brutto, udziału w zatrudnieniu oraz zależności międzysektorowych (efekty mnożnikowe sportu). Szacunki te stanowią też ogólną podstawę dla rekomendacji dotyczących wykorzystania aktywności sportowych dla wspierania rozwoju gospodarczego.

Refine search results

1 Ido Movement for Culture. Journal of Martial Arts Anthropology

1 Problemy Zarządzania

1 Rozprawy Naukowe Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu

1 Zarządzanie Zasobami Ludzkimi

1 Zeszyty Naukowe Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego w Zielonej Górze

1 Banio A.

1 Fiedor B.

1 Gorynia M.

1 Karwiński M.

1 Kubów M.

1 Malchrowicz-Mośko E.

1 Nesic M. B.

1 Omorczyk A.

1 Rozmiarek M.

1 Starakiewicz U.

1 Stupar D. M.

1 2021

1 2020

1 2018

1 2017

1 2014

Satisfaction factors for sports coaches

Dziedzictwo igrzysk olimpijskich a polityka Międzynarodowego Komitetu Olimpijskiego

Przejawy przedsiębiorczości w sporcie w kontekście uwarunkowań kulturowych i organizacyjnych rozwoju branży

Zagraniczni gracze w polskiej ekstraklasie piłkarskiej

Sport jako przedmiot zainteresowania nauk ekonomicznych – wybrane aspekty