Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

The COVID-specific Measures in the Netherlands – Do They Fit into the General Picture?

100%

Gundt N.

Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej

2021

vol. 19

issue 2

1-16

W artykule omówiono charakter zastosowanych w Holandii środków pomocowych związanych z pandemią COVID, których celem było złagodzenie kosztów wynagrodzeń ponoszonych przez pracodawców. Powstaje pytanie, czy dekrety ustanawiane ad hoc wpisują się w ogólny obraz holenderskiego prawa pracy i czy respektują dwie kluczowe zasady: (1) ochronę dochodów pracowniczych; 2) wymaganie elastyczności pracownika w przypadku sytuacji, gdy konkretna posada przestaje istnieć lub staje się poważnie zagrożona. Badania pokazują, że przepisy nadzwyczajne respektują te dwie główne zasady, podczas gdy sądy odmawiają uznania istotnych zmian płac i/lub godzin pracy w oparciu o przesłankę racjonalności oraz podtrzymują kluczowe zasady ochrony pracownika.

This article discusses the nature of the Dutch COVID relief measures for employers concerning wage costs. The question is raised whether the ad-hoc decrees fit into the general picture of Dutch labour law and respects the two key principles (1) safeguarding employees’ income and (2) requesting employee flexibility with regard to the work in case the exact job does not exist any more or is under serious threat. The contribution finds that the emergency legislation does respect these two main principles, while judges refuse substantial modifications of wages and / or working hours on the basis of reasonableness, also upholding the key principles of employee protection.

Refine search results

1 Z Problematyki Prawa Pracy i Polityki Socjalnej

1 Gundt N.

1 2021

Search results

The COVID-specific Measures in the Netherlands – Do They Fit into the General Picture?