Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Journals help

  1. 1 Problemy Zarządzania

Authors help

  1. 1 Polanowska A.

Years help

  1. 1 2008

Results found: 1

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Rozwój menedżerów oparty na kompetencjach - korzyści i wyzwania

100%
Polanowska A.
Problemy Zarządzania
|
2008
|
vol. 6
|
issue 4(22)
127-142
EN
The article aims at defining the organizational need and the benefits that are brought by the development of competences as well as determining the challenges faced bv contemporary managers.The thesis presented here is that the best way to develop managerial competences is to integrate individual and corporate perspectives and predispositions of managerial staff. Concurrently, the principal problem of the lack of individual motivation and of showing no initiative by the people on the highest level of company's hierarchy is discussed here.
PL
Artykuł ma wskazać potrzebę i korzyści dla organizacji, jakie przynosi rozwój kompetencji kadry zarządzającej, oraz określić wyzwania, które stawia się współczesnym menedżerom. Przedstawiona zostanie teza, według której najlepszym sposobem rozwoju kompetencji menedżerów jest integracja indywidualnych i organizacyjnych perspektyw oraz predyspozycji kadry zarządzającej. Jednocześnie nakreślony zostanie zasadniczy problem, który uwarunkowany jest brakiem samodzielnej motywacji i wykazywania inicjatywy przez osoby znajdujące się na najwyższym szczeblu w hierarchii przedsiębiorstwa.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.