Results found: 2

Search results

Sort By:

Limit search:

Measuring and Assessing Sick Absence from Work: a European Cross‑sectional Study

100%

Antczak E., Miszczyńska K. M.

Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

2023

vol. 26

issue 4

187-211

W artykule dokonano obszernej analizy absencji chorobowej pracowników w krajach Europy. W tym celu skonstruowano i przetestowano trzy miary absenteizmu: globalny wskaźnik absencji, wskaźnik częstości absencji i surowy absolutny wskaźnik absencji. Do obliczenia wskaźników wykorzystano dane pochodzące z baz mających otwarty dostęp, m.in. Eurostatu, OECD, WHO. W artykule uwzględniono długookresową trajektorię (1970–2020) oraz wpływ zróżnicowania regionalnego na absencję chorobową pracujących. Wykorzystując współczynniki korelacji i analizę wariancji, przetestowano odporność miar oraz przedstawiono ograniczenia proponowanego podejścia. Wyniki dowodzą, że proponowane wskaźniki stanowią unikalne narzędzie służące ocenie i monitorowaniu stanu absencji chorobowej w krajach europejskich. Co więcej, miary dają pewną elastyczność i możliwość ich stosowania w kontekście porównywalności i dostępności danych statycznych. Wybór indeksu powinien być jednak determinowany celem badań nad absencją chorobową, ze względu na zróżnicowany potencjał interpretacyjny i aplikacyjny mierników.

This study analyses sickness absence in selected European countries. We suggested and applied three sick‑leave measures: global sickness absence rate, frequency rate, and absolute crude absence rate. To calculate the rates, open access data from Eurostat, the OECD, and the WHO were used. On the one hand, assessing sickness absence is a challenge in spite of accessible numbers of people and days of absence in public and employer registers. Simultaneously, a detailed understanding of sickness benefits and sick‑pay schemes is needed to elucidate cross‑country differences in sick‑leave rates. The long‑term dynamic trajectory (1970–2020) and regional differentiation effects on absenteeism among countries were considered. Using correlation coefficients and one‑way analysis of variance, a robustness check was performed, and the limitations of the proposed approach to measuring absenteeism were presented. The results evidence that the aforementioned indices present a unique and valid approximation to evaluate and monitor the state of sick absence and inequality in national policies.

Estimating the Share of Sickness Absence Costs in Europe's GDP – A Country, Gender and Time Perspective

81%

Miszczyńska K. M., Antczak E., Prevolnik Rupel V.

Finanse i Prawo Finansowe

2023

issue 1 (Numer Specjalny)

9-29

The purpose of the article. The aim of the study was to calculate and evaluate the costs of employee sickness absence in European countries over the period 2006–2020. An additional objective was to analyse the sensitivity of the development of absenteeism costs depending on the changing level of the discount rate used in economic evaluation analyses. Methodology. The estimation and subsequent assessment of absenteeism of working-age people costs was based on human-capital approach and was carried out retrospectively using the morbidity, top-down approach, based on aggregated epidemiological data. As a measure of production loss volume, GDP per working person was adopted. Results of the research. The study indicated that there is variation in the cost of sickness absence across European countries, but no clustering relationship was identified from a geographic perspective. In addition, SACS is in the range of 1,9% – 2,1% in all countries in 2006 prices.

Refine search results

1 Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe

1 Finanse i Prawo Finansowe

2 Antczak E.

2 Miszczyńska K. M.

1 Prevolnik Rupel V.

1 2024

1 2023

Search results

Measuring and Assessing Sick Absence from Work: a European Cross‑sectional Study

Estimating the Share of Sickness Absence Costs in Europe's GDP – A Country, Gender and Time Perspective