Results found: 2

Search results

Sort By:

Limit search:

Third pillar of the pension system in Poland

100%

Sołdek A., Dybał M.

Economic and Environmental Studies

2015

vol. 15

issue 1(33)

9-30

The purpose of the article is to present a proposal for supplementing the existing pillar of voluntary pension insurance so that it becomes an important contribution to increasing future retirement benefits. The article presents recommendations by OECD experts on how to construct a voluntary fully funded pillar of the pension system. It also demonstrates the ranking criteria for evaluating the existing pension systems. The author has described what he considers to be the most effective solutions for stimulating voluntary savings. The new proposed solution is based on the introduction of automatic participation of employees in a licensed retirement product. The State should support the development of such a product through a system of incentives with preferential treatment of average and lower earners. It is recommended to keep the existing reliefs applicable to individual IKE and IKZE products and to strengthen the incentives applicable to employee pension plans in favor of employees and employers. The key elements of the proposed solution are employers and universal pension fund companies (PTEs) managing voluntary pension funds. It is recommended to apply a tender mechanism to the automatic enrollment of employees in saving programs to improve the competitiveness of operation of the whole market.

Celem artykułu jest przedstawienie propozycji uzupełnienia dotychczasowego filaru dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnych tak aby był on ważnym elementem pozwalającym zwiększyć przyszłe świadczenia emerytalne. W artykule przedstawiono rekomendacje ekspertów OECD jak powinien być zbudowany dobrowolny, kapitałowy filar emerytalny. Zaprezentowano, jakie kryteria oceny funkcjonujących systemów emerytalnych, były uwzględnione w rankingach. Pokazano najskuteczniejsze, w opinii autora, rozwiązania w stymulowaniu dobrowolnych oszczędności. Nowe zaprezentowane rozwiązanie bazuje na wprowadzeniu automatycznego uczestnictwa pracowników w licencjonowanym produkcie emerytalnym. Państwo powinno wspierać rozwój tego produktu przez system zachęt z preferencjami dla osób średnio i mniej zarabiających. Rekomendowane jest utrzymanie dotychczasowym ulg w indywidualnych produktach IKE i IKZE i wzmocnienie zachęt przy pracowniczych programach emerytalnych dla pracowników i pracodawców. Kluczowymi elementami w proponowanym rozwiązaniu są pracodawcy i powszechne towarzystwa emerytalne zarządzające dobrowolnymi funduszami emerytalnymi. Rekomendowane jest zastosowanie mechanizmu przetargów przy automatycznym zapisywaniu pracowników do programów dla podniesienia konkurencyjności funkcjonowania całego rynku.

Aktywność otwartych funduszy emerytalnych w nadzorze korporacyjnym

100%

Sołdek A.

Studia Prawno-Ekonomiczne

2016

vol. XCIX

346-365

Celem artykułu było zaprezentowanie jak OFE wykonują funkcje nadzorcze w spółkach portfelowych, dokonanie analizy uwarunkowań tej działalności oraz ocena jakości wykonywanego nadzoru. Przedmiotem analizy była aktywność funduszy emerytalnych na walnych zgromadzeniach spółek portfelowych w okresie 2009–2012 i po zmianach ustawowych 2014–2015. Analiza uwarunkowań prawnych i motywacji do zaangażowania się w nadzór wskazuje, że limity inwestycyjne nie powinny stanowić bariery dla aktywności funduszy, natomiast największego zaangażowania należy oczekiwać w stosunku do spółek, które mają największy wpływ na relatywne wyniki funduszy. Otrzymane rezultaty pookazują, że w obu analizowanych okresach największe fundusze wypełniały swoje obowiązki powiernicze. Pomimo istotnej zmiany otoczenia prawnego wpływającego na działalność inwestycyjną i sytuację ekonomiczną towarzystw emerytalnych, wykazano wzrost aktywności funduszy w okresie po zmianach ustawowych. W obu okresach różny był poziom aktywności poszczególnych funduszy i zakres interwencji w różnych spółkach portfelowych. W artykule zaprezentowano autorski pomysł aktywistycznego funduszu inwestycyjnego jako wspólnej platformy dla OFE do działań aktywistycznych i dzielenia ich kosztów.

The aim of this article was to portray how open-end pension funds (OFEs) perform oversight functions in their portfolio companies, to analyze the determinants pertaining to this activity and to assess the quality of their oversight. This analysis covers the activity exhibited by pension funds at the shareholder meetings of portfolio companies from 2009 to 2012 and following statutory amendments in 2014 and 2015. This analysis of the legal determinants and of the incentives to be engaged in oversight indicates that investment limits should not form an obstacle to pension funds’ activity; however, one should

Refine search results

1 Economic and Environmental Studies

1 Studia Prawno-Ekonomiczne

2 Sołdek A.

1 Dybał M.

1 2016

1 2015

Search results

Third pillar of the pension system in Poland

Aktywność otwartych funduszy emerytalnych w nadzorze korporacyjnym