Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

The dynamics of values in Latvian society

100%

Rajevska F., Kūkoja K.

Sociālo Zinātņu Vēstnesis

2021

issue 2

7-29

In this article, the analysis of dynamics of values in Latvia is carried out based on Sh. Schwartz value theory using data from the European Social Survey from the years 2008 and 2018. This period is full of events and changes: a dramatic financial and economic crisis, mass emigration that has changed the demographic structure and behaviour of the population, reforms in the education system, digitalization, and the rapid development of social networks. The aim of the study is to track the dynamics of values in Latvia to identify differences in value perception among different groups of society based on their gender, age and ethnicity, as well as to identify factors that hinder development and to indicate ways to strengthen growth and achievement values in the society of Latvia. In the framework of the study, the Latvian situation was compared with the overall situation in the European Union, as well as in Estonia and Finland. The results of the research show that changes in the value process take place gradually, maintaining a relatively high level of anomie in Latvian society, especially among the youngest generation. The value of security consistently maintains the highest priority in Latvian society, the importance of universalism and benevolence is growing, the perception of values between the genders is getting closer, social focus values have strengthened their positions, while personal focus values have weakened. As a result of the deep trauma left by the crisis, values such as achievement, power, and stimulation have decreased in importance significantly. Small differences in the level of identification with self-protection and growth values show that none of these values have yet strengthened their position in Latvian society. Changes in the perception of values in Latvia have taken place to a much greater extent compared with the situation in Estonia, Finland, and the EU average. The process of faster value transformation has affected the youngest generation the most. Youth policy should foster values that promote personal and team success, achievements, competitiveness in professional excellence and sports, as well as openness to change.

Šajā rakstā vērtību dinamikas Latvijā analīze ir veikta balstoties uz Š. Švarca vērtību teoriju, izmantojot Eiropas Sociālā pētījuma datus par 2008. un 2018. gadu. Šis laika posms ir notikumiem un pārmaiņām bagāts: dramatiskā finanšu un ekonomikas krīze, masveida iedzīvotāju emigrācija, kas mainīja iedzīvotāju demogrāfisku struktūru un uzvedības modeļus, iesāktas reformas izglītības sistēmā, digitalizācijas un sociālo tīklu strauja attīstība. Pētījuma mērķis ir izsekot vērtību dinamikai Latvijā, lai konstatētu vērtību atšķirības dzimuma, vecuma grupu un etniskās piederības skatījumā, kā arī apzināt faktorus, kas kavē attīstību un norādīt veidus kā stiprināt izaugsmes un sasniegumu vērtības. Pētījuma ietvaros Latvijas situācija tika salīdzināta ar Eiropas Savienības vidējiem rādītājiem, Igauniju un Somiju. Pētījuma rezultāti parāda, ka vērtību procesa maiņa notiek pakāpeniski, saglabājoties visai augstam anomijas līmenim Latvijas sabiedrībā. Drošības vērtība konsekventi saglabā augstāko prioritāti, pieaug universālisma un labvēlības vērtību nozīme, tuvinās vērtību uztvere dzimumu starpā, nostiprinās sociāli fokusētās un vājinās uz personu fokusētas vērtības. Krīzes atstātas dziļas traumas rezultātā ievērojami kritās tādu vērtību kā panākums, vara, stimulācija nozīme sabiedrībā. Mazas atšķirības identifikācijas līmenī attiecībā uz vērtībām, kas saistītas ar pašaizsardzību un izaugsmi liecina, ka neviena no šīm vērtībām vēl nav nostiprinājusi savas pozīcijas Latvijas sabiedrībā. Vērtību uztveres izmaiņas Latvijā ir notikušas daudz lielākā mērā salīdzinot situāciju ar Igaunijas, Somijas un ES vidējo rādītāju. Visvairāk vērtību transformāciju process skar tieši jauno paaudzi. Jaunatnes politikai aktīvāk ir jāsekmē vērtības, kas veicina personisko un komandu panākumus, sasniegumus, konkurētspēju profesionālajā jomā un sportā, kā arī atvērtību pārmaiņām.

Статья предлагает анализ динамики ценностей населения Латвии, сделанный на базе теории Ш. Шварца с использованием данных Европейского социального исследования за 2008 и 2018 годы. Это десятилетие насыщено событиями и переменами: глубокий финансовый и экономический кризис (2008–2011 годы), массовая эмиграция, изменившая демографическую структуру и модели поведения, начало реформ в системе образования, бурное развитие дигитализации и социальных сетей. Цель исследования – проследить динамику ценностей в латвийском обществе, чтобы выявить различия в ценностях с точки зрения пола, возрастных групп и этнической принадлежности, а также выявить факторы, препятствующие развитию, и указать пути укрепления ценностей роста и достижения. В рамках исследования ситуация в Латвии сравнивалась со средними показателями Европейского Союза, Эстонии и Финляндии. Результаты исследования показывают, что процесс изменения ценностей происходит постепенно на фоне относительно высокого уровня аномии в латвийском обществе. Безопасность сохраняет высший приоритет в системе ценностей, растёт значение ценностей универсализма и благожелательности, сближается восприятие ценностей между полами, укрепляются позиции социально-сфокусированных и ослабляются позиции личностно-сфокусированных ценностей. Вследствие глубокой травмы, оставленной кризисом, существенно уменьшается значимость таких ценностей, как достижение, власть, стимуляция (риск-инновации) – одновременно с ростом значимости такой ценности, как открытость переменам. Mалая разница в уровне идентификации относительно ценностей, связанных с сохранением, – с одной стороны, и ростом, открытостью переменам – с другой стороны, показывает, что ни одна из этих ценностей ещё не укрепила свои позиции в латвийском обществе. Изменения в восприятии ценностей произошли в Латвии в гораздо большей степени, чем в Эстонии и в среднем по ЕС. Процесс ценностной трансформации относится прежде всего к молодому поколению. Молодёжной политике следует содействовать развитию ценностей индивидуального успеха и успешной работы в команде, достижений, соревновательности в профессиональном мастерстве и спорте и открытости переменам.

Refine search results

1 Sociālo Zinātņu Vēstnesis

1 Kūkoja K.

1 Rajevska F.

1 2021

Search results

The dynamics of values in Latvian society