Women empowerment agenda plays a crucial law in a global legal debate. Despite years of struggle and undeniable success in several fields, women remain vastly underrepresented in the workforce and business leadership. The areas traditionally associated with gender equality are located within the public law regulations, with the core of labor and social security law. At the same time, it seems that some useful tools can be also provided by private law. Therefore, in the thought of a multi-faced, comprehensive approach, it is worth evaluating the actual and potential law of the European company law regulations. The aim of the article is to present the current legal and research state-of-play, mark the research gaps and formulate hypotheses as to the possible developments in this regard.
Retrorabaty (inaczej: rabaty retrospektywne, retroaktywne, rabaty z mocą wsteczną) są jednym z częściej spotykanych instrumentów polityki sprzedaży, który – zwłaszcza w ostatnim czasie – przyciąga uwagę organów antymonopolowych. Wobec różnorodności stosowanych przez przed-siębiorców modeli rabatowych oraz niejednoznaczności wpływu tego rodzaju upustów na stan konkurencji na rynku, dopuszczalność i warunki stosowania retrorabatów od lat są przedmiotem dyskusji na gruncie przepisów antymonopolowych, a w obecnym stanie prawnym – również regulacji mających na celu przeciwdziałanie nieuczciwemu wykorzystywaniu przewagi kontraktowej w obrocie produktami rolnymi i spożywczymi. Celem niniejszego artykułu jest nakreślenie ram prawnych i tła ekonomicznego dla oceny przedmiotowego rodzaju systemu rabatowego oraz analiza głównych czynników ryzyka, wynikających z dotychczasowego stanowiska organów antymonopolowych – Komisji Europejskiej oraz Prezesa Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów – i orzecznictwa.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.