Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1

Logic And Cognition:

100%
Urbański M.
Logic and Logical Philosophy
|
2011
|
vol. 20
|
issue 1-2
175-185
EN
In this paper two concepts of psychologism in logic are outlined: the one which Frege and Husserl fought against and the new psychologism, or cognitivism, which underlies a cognitive turn in contemporary logic. Four issues such cognitively oriented logic should be interested in are indicated. They concern: new fields opened for logical analysis, new methods and tools needed to address these fields, neural basis of logical reasoning, and an ed- ucational problem: how to teach such logic? Several challenging questions, which arise in the context of these issues, are listed.
2
Publication available in full text mode
Content available

Zarządzanie wielokulturowym środowiskiem pracy w przedsiębiorstwach w Polsce

100%
Urbański M.
Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej. Zarządzanie
|
2023
|
vol. 1
|
issue 49
141-157
PL
W dobie obecnego rozwoju gospodarczego kraju polskie przedsiębiorstwa coraz częściej mają do czynienia z wielokulturowym środowiskiem pracy. Niewątpliwie trafnym stwierdzeniem jest to, że polskie przedsiębiorstwa bardzo chętnie zatrudniają wykwalifikowanych obcokrajowców, tworząc tym samym wcześniej wspomniane wielokulturowe środowisko pracy. Zjawisko takie może dostarczyć przedsiębiorstwu zarówno wiele korzyści, jak i zagrożeń, dlatego istotne jest odpowiednie zarządzanie środowiskiem pracowniczym. W artykule poruszono te kwestie w oparciu o przedsiębiorstwa każdej wielkości w strukturze gospodarczej w Polsce. Tekst został podzielony na dwie podstawowe części. Pierwsza z nich zawiera wprowadzenie do tematu artykułu, następnie w oparciu o literaturę objaśnione są zjawiska kultury organizacyjnej oraz migracji i jej wpływu na kształtowanie się środowiska wielokulturowego. Druga część jest częścią badawczą. Celem przeprowadzonych badań jest weryfikacja postawionej na początku pracy hipotezy, która wskazuje na istotne relacje pomiędzy szansami i zagrożeniami środowiska wielokulturowego a wielkością przedsiębiorstwa. Do modelowania wpływu badanych zmiennych wykorzystano wieloczynnikową regresję logistyczną, co miało zapewnić przejrzystość badań i dać odpowiedź w temacie przedstawionej hipotezy.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.