Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 14

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
Prospecting for the alternative sources of energy is the priority of European energy policy. One of the most effective ways to multiply the sources of energy in Poland are agricultural biogas – works. This article takes into consideration the administrative barriers of these enterprises formation. The author, analysing the regulations relating to building process, regional planning and environmental protection, focuses on advantages and disadvantages of this kind of undertaking as well for the national economy as for the local community. Besides the author deals with the main problems of the biogas – works investors.
EN
European Union in majority of its dimensions is in crisis today. Since 2008 the problems amass, be it in economy, fi nance or politics and policies. These seem to be of utmost concern for the majority of European policy makers. What is being overlooked, however, is that the European social space suffers of a certain unrest that has been not witnessed before in all the history of European integration. People of Europe less and less identify themselves with European project. Long lasting efforts to build a certain common European identity among it’s peoples seem to bring about unforeseen results in their comeback to national or local identities. In this article I assess what was scientifi cally done on the matter of European identification and what has to be done to advance it’s development.
EN
European perspectives on recent migration fl ows are heavily biased towards the Malthusian and evolutionist view of many classical western social thinkers. Although it may serve as a purely descriptive tool to outline the present relations between Europe and the outside world (specifi cally the Middle East and North Africa), it certainly doesnot provide any solid base for designing projects which might free human beings from further subjugation, poverty and entrenched inequality – precisely the reasons behind the recent migration crisis to the EU. We argue here that the way the EU perceives and deals with the recent fl ow of migrants (refugees and others) is based on an outdated perception that does not allow for providing valid solutions to real problems. Therefore we present the undercurrent logic behind the political designs, point out defi ciencies, and illustrate a possible new approach by discussing the EU’s migration policy and border management, as linked to the EU security and defence policy. The current migration crisis would never have emerged if not for the lack of stability in the Middle East and North Africa, which neither the EU nor UN nor NATO was ready or able to remedy. The beginning of putting together a viable EU migration policy and border regime will depend on rethinking the security policy, decision-making and capacity, and abandoning the Malthusian perception of the world is a start.
PL
polityka przestrzenna gmin studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gmin skargi do sądów administracyjnych orzeczenia sądowe klasyfikacja funkcjonalna gmin
EN
local spatial policy land use plans complaints to administrative courts court rulings functional classification of municipalities
EN
Personnel marketing can be observed as a modern and active human resources management policy in a company. The article present specific concepts of its realisation in companies located in Polkowice subzone of Legnica Special Economic Zone. The range of implemented operations is wide and, among others, contains such instruments as health promoting, motivating, communication, rising personnel qualifications, staff mobility, recruitment regulations, higher school cooperation and working time flexibility. The aim of the mentioned activities is to achieve a competitive advantage by the company and to let it join the group of good employers.
PL
Marketing personalny może być spostrzegany jako nowoczesna i aktywna polityka zarządzania pracownikami w przedsiębiorstwie. Artykuł ukazuje konkretne koncepcje jego realizacji, które zostały wprowadzone przez wybrane firmy zlokalizowane w Polkowickiej Podstrefie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Paleta implementowanych działań jest szeroka i zawiera m.in. instrumenty prozdrowotne, kształtujące motywację, komunikację, podnoszące kwalifikacje personelu, umożliwiające mobilność pracowników, określające zasady rekrutacji, umożliwiające współpracę z uczelniami wyższymi oraz wpływające na uelastycznienie czasu pracy. Działania te mają doprowadzić do osiągnięcia przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwa oraz włączyć je do grona dobrych pracodawców.
14
33%
PL
Wizerunek jest niezmiernie istotnym czynnikiem w obszarze kształtowania się relacji międzyludzkich. Na jego kształt wpływa wiele elementów o różnej sile oddziaływania. Pojęcie wizerunku nie jest czymś nowym, jednak w obecnych czasach, czasach multimediów, jego kształtowanie stało się bardzo istotne i często decyduje o sukcesie lub porażce zawodowej, politycznej czy biznesowej danego podmiotu. Wizerunek jest subiektywnym wyobrażeniem, jakie jednostka ma o danym obiekcie. Powstaje ono na skutek różnych działań (intencjonalnych i nieintencjonalnych). Media stały się narzędziem wpływającym na kreację wizerunku. Powstały i wykorzystywane są teorie, np. teoria porządku dnia, które poddają pod dyskusję wpływ mediów na opinię publiczną w kontekście pojawiających się problemów i ich hierarchii ważności. Teoria porządku dnia określana jest jako jedna z najistotniejszych koncepcji z zakresu komunikacji. Istotnym czynnikiem w kształtowaniu wizerunku jest również kontekst, w jakim informuje się o danym wydarzeniu lub podmiocie. To on ostatecznie nadaje podanej informacji pozytywny lub negatywny wydźwięk i tym samym kreuje w oczach odbiorców sposób spostrzegania i oceniania określonego wydarzenia lub podmiotu. W mediach zagościło również nowe zjawisko, które często bywa określane jako fenomen celebryty.
EN
influenced by many elements in different extent. Although the concept of image is not a new phenomenon, in present times of multimedia domination the question of forming it has become quite significant and has often decided about a professional, political or business success or failure of a given entity. Image is a subjective idea that an individual has of a given object. It is formed on the basis of different intentional and unintentional actions. The media have become an instrument which can influence the image creation. There have been developed and used theories, for example, an agenda setting theory, which discuss the influence of media on public opinion in context of the occurring problems and their priority of importance. Agenda setting theory is described as one of the most important conceptions in the field of communication. Context in which the information about the event or subject is given is a very significant factor. It is context that finally shapes the positive or negative sound of the information and thus creates the way of thinking and assessing a given event or entity in the eyes of the information receivers. The media have also become a home for a new phenomenon described as a celebrity.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.