Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 8

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
EN
In 2014 years - according to the Central Statistical Office - the percentage of people aged 60 and more, reached 21.5%, and already in 2040 every third person will be 60 years or more. The majority of nations, including Poland, face the problem of population ageing. Therefore, providing care for elderly persons is crucial. A decline in the care-giving potential of families and the rapid increase in the percentage of senior citizens make it necessary to develop different sources of assistance designed for the elderly. The aim of this paper is to estimate the demand for care services and the possible sources of support.
PL
W 2014 roku – zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego – odsetek osób w wieku 60 i więcej wyniósł w Polsce 21,5%, a 2040 już co trzecia osoba będzie miała 60 lat lub więcej. Jeszcze szybciej wzrastać będzie odsetek osób najstarszych w wieku 80 lat i więcej. Akceleracja procesu starzeni się populacji sprawi, że zwiększać się będzie zapotrzebowanie na usługi opiekuńcze i wsparcie w codziennym funkcjonowaniu. Celem artykułu jest oszacowanie zapotrzebowania na usługi opiekuńcze oraz wskazanie możliwych źródeł wsparcia i różnych sposobów jego udzielania.
PL
Celem artykułu była analiza wyników badania dotyczącego skali i rodzaju potrzeb opiekuńczych seniorów oraz skali i rodzaju opieki, którą obciążone są osoby udzielające wsparcia. Badanie zostało przeprowadzone na reprezentatywnej grupie 200 gospodarstw domowych z seniorem powyżej 75 lat i 200 wskazanych przez seniorów ich rodzinnych opiekunów. Połowa wywiadów kwestionariuszowych została przeprowadzona z mieszkańcami Łodzi (100 z seniorami i 100 z opiekunami), a druga połowa z mieszkańcami Warszawy (100 z seniorami i 100 z opiekunami). Zagadnienie opieki nad seniorami jest jedną z najistotniejszych kwestii w kontekście akceleracji procesu podwójnego starzenia się ludności Polski. Antycypując wzrost zapotrzebowania na różnorodne formy pomocy, należy mieć na uwadze kluczową kwestię, czyli diagnozę pomocy udzielanej przez rodzinę oraz szarej strefy usług opiekuńczych. Dogłębne w wyniku przeprowadzonego badania poznanie sytuacji w zakresie wsparcia seniorów w warunkach ograniczenia liczby rodzinnych opiekunów pozwoli na kształtowanie polityki społecznej wobec osób starszych, która będzie wspierać zarówno seniora, jak i rodzinę w obszarach deficytowych.
EN
Under consideration of this article are the possible scenarios of the last stage of life cycle of two generations – baby boomers and children of baby boomers. The uncertainty associated with the lack of stability and predictability of medium and long term influence the choices and decisions made by the baby boomers born in 1980s. The decisions and choices about career paths and family affect the old age of the current 20- and 30-year-olds. The uncertainty related to daily life makes the young people do not decide to start a family and having children. Occupational instability and low income affect health. These two factors – employment and family status – are the main determinants of the future old age of this generation – lonely, poor and reliant. On the other hand, baby boomers, whose life was characterized by a higher – than today – certainly and predictability future, are approaching old age. Aging of this generation will be – compared with the next the generations – richer and not so lonely.
PL
Przedmiotem rozważań są możliwe scenariusze starości dwóch pokoleń – powojennego wyżu demograficznego i echa wyżu demograficznego. Niepewność związana z brakiem stabilności i przewidywalnością bliższej i dalszej przyszłości wpływa na wybory i decyzje podejmowane przez pokolenie wyżu demograficznego lat 80. XX wieku. Decyzje i wybory dotyczące ścieżki kariery zawodowej i rodzinnej wpływają na to, jak będzie wyglądać starość obecnych 20- i 30-latków. Niepewność związana z codzienną egzystencją powoduje, że młodzi nie decydują się na zakładanie rodzin i posiadanie dzieci. Niestabilność zawodowa i niskie dochody wpływają na stan zdrowia. Te dwa czynniki – sytuacja zawodowa i rodzinna – to główne determinanty przyszłej starości tego pokolenia, starości samotnej, ubogiej i niesamodzielnej. Z drugiej strony do starości zbliża się pokolenie powojennego wyżu demograficznego, którego życie charakteryzowało się większą – niż obecnie – pewnością i przewidywalnością przyszłości. Starość tego pokolenia będzie w porównaniu z kolejnymi pokoleniami zamożniejsza i nie tak samotna.
4
100%
EN
Elderly care and support in their daily lives is one of the most significant challenges of an ageing population. The increasing demand for various types of support (both in the community and in institutions) should be considered in the context of existing socioeconomic- cultural-demographic characteristics. This article presents models of care for dependent elderly people and the analysis how various models fit the situation of dependency care in Poland. Five models describing the dependencies and coupling between informal help provided within the family network and community support networks and formal help are: hierarchical compensatory model, substitutional model, specificity model, supplementation model, complementarity model. The organization of care for the elderly in Poland introduced by the authority can be established that is consistent with the hierarchical compensatory model. This model is most effective, but in Poland is still not completely implemented, and the fragmentation makes that seniors do not receive optimal support.
5
100%
EN
Under consideration of this article are the possible scenarios of the last stage of life cycle of two generations – baby boomers and children of baby boomers. The uncertainty associated with the lack of stability and predictability of medium and long term influence the choices and decisions made by the baby boomers born in 1980s. The decisions and choices about career paths and family affect the old age of the current 20- and 30-year-olds. The uncertainty related to daily life makes the young people do not decide to start a family and having children. Occupational instability and low income affect health. These two factors – employment and family status – are the main determinants of the future old age of this generation – lonely, poor and reliant. On the other hand, baby boomers, whose life was characterized by a higher – than today – certainly and predictability future, are approaching old age. Aging of this generation will be – compared with the next the generations – richer and not so lonely.
EN
Demographic changes affect practically all dimensions of socio-economic life. Dynamic ageing of the Polish population and double ageing create new challenges, both in the individual and collective dimensions, in the field of preparation for old age. The emergence of new social issues and intensification of the existing ones make it necessary to implement new solutions. The increased and constantly growing percentage of old people and the oldest old creates many new challenges not only for public authorities, but also for entrepreneurs and employers. Due to the complexity of the consequences of the demographic changes, the subject of the article are the consequences for four selected areas: the labour market, social security, health care, and long-term care.
7
Content available remote

Reforma państwa opiekuńczego w Wielkiej Brytanii

100%
EN
In July 2010, the UK Government published a consultation document entitled “21st Century Welfare”. After receiving over 1,600 opinions, the Government published the White Paper “Universal Credit: welfare that works” on 11 November 2010. On 16 February 2011, the Welfare Reform Bill was introduced to Parliament. Universal Credit is the major part of the welfare reform in the UK – the most substantial welfare reform since the 1940s. The new system is expected to start working for new claimants in October 2013. Universal Credit is intended to strengthen incentives to work, particularly among low-earning single people and primary earners in couples, and simplify the benefit system. The Institute for Fiscal Studies forecasts that the new regulations are going to weaken incentives to work for second earners in couples. The main objectives of the reform are the removal of the administrative and financial barriers to work, the provision of greater incentives to work, the replacement of 50 different benefits and other payments provided by different institution with a less complicated and more transparent system of benefits, the clarification of the requirements that claimants need to meet to be eligible for benefits, the strengthening of the efficiency of the system by ensuring that the benefits are precisely targeted on those who need them most, the improvement and simplification of the way that support is offered, the removal of the fragmentation of the existing system and its complexity – which currently leads to fraud, error and unfairness. The main objective of the article is to analyse whether and how the welfare reform is going to help achieve the Europe 2020 targets in the light of the fact that no national objectives (such as the main Europe 2020 targets) have been adopted.
XX
W lipcu 2010 roku rząd Wielkiej Brytanii opublikował dokument pt. „21st Century Welfare”. Po otrzymaniu 1600 opinii i uwag rząd opublikował białą księgę pt. „Universal Credit: welfare that works”. Projekt ustawy został przedstawiony parlamentowi 16 stycznia 2011 roku. Universal Credit jest najważniejszą częścią największej od lat 1940. reformy państwa opiekuńczego. W zamierzeniu legislatorów nowy system znacznie działać od 2013 roku. Nowe uregulowania mają na celu stworzenie silniejszych zachęt do podejmowania pracy oraz uproszczenie systemu wypłaty świadczeń i zasiłków. Celem reformy jest usunięcie administracyjnych i finansowych przeszkód utrudniających podejmowanie pracy, sprawienie by system przyznawania i wypłaty zasiłków był bardziej przejrzysty, zastąpienie 50 rożnych świadczeń bardziej spójnym systemem. Głównym celem artykułu jest analiza, w jakim stopniu podejmowane przez rząd Wielkiej Brytanii reformy przyczynią się do osiągnięcia celów strategii Europa 2020.
8
Content available remote

Logika systemu opieki nad osobami starszymi

100%
EN
The increasing number of older people, particularly those aged 80 years and over, will cause increased demand for support. An increasing number of people requiring assistance with daily tasks is a major challenge for the elderly care system. In the article we discussed the issues related to caring for the elderly and the operation of the system to support those among them who have lost their independence and ability to lead independent lives in their communities. The aim of this paper is to present the most important determinants influencing the need to use the help of others by seniors in the daily operation, system components support the elderly and interaction of these elements.
PL
Wzrastająca liczba osób starszych, szczególnie w wieku 80 lat i więcej, będzie powodowała zwiększone zapotrzebowanie na wsparcie. Zwiększająca się liczba osób wymagających pomocy w wykonywaniu codziennych czynności to duże wyzwanie dla systemu opieki nad osobami starszymi. W artykule poruszone zostały zagadnienia związane z opieką nad osobami starszymi oraz działaniem systemu wspierania tych spośród nich, które utraciły samodzielność i możliwość niezależnej egzystencji w swoim środowisku. Celem opracowania jest przedstawienie najważniejszych determinant wpływających na konieczność korzystania z pomocy innych osób przez seniorów w zakresie codziennego funkcjonowania, elementów systemu wsparcia osób starszych oraz wzajemnych powiązań i interakcji tych elementów.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.