The study attempts to answer the question of how open innovation can effectively drive innovative activities aimed at achieving the assumed sustainable development goals. This combination of the concepts of sustainable development and open innovation has become a new domain in the classification of innovations known as Sustainable Open Innovation (ZOI). The author systematizes the concept in the current theory of innovation and identifies, based on previous research, several potential factors influencing the inclusion of sustainable development criteria in the strategies and practices of innovative enterprises. The analysis places an emphasis on the perspective of the stakeholder selection and cooperation model through the prism of open innovation. The study may contribute to a broader consideration of how open innovation can be implemented to address the individual 17 Sustainable Development Goals, thereby contributing to future research.
PL
Artykuł podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób otwarte innowacje mogą skutecznie napędzać działania innowacyjne zmierzające do osiągnięcia założonych celów w zakresie zrównoważonego rozwoju. To połączenie koncepcji zrównoważonego rozwoju i otwartych innowacji stało się nową domeną w klasyfikacji innowacji określonej terminem zrównoważona otwarta innowacja (ZOI). Autorka systematyzuje pojęcie w dotychczasowej teorii innowacji oraz identyfikuje, na podstawie dotychczasowych badań, kilka potencjalnych czynników wpływających na włączenie kryteriów zrównoważonego rozwoju do strategii i praktyk innowacyjnych przedsiębiorstw. W analizie położono nacisk na dobór interesariuszy i modelu współpracy przez pryzmat otwartych innowacji. Opracowanie może stać się przyczynkiem do szerszego rozważenia, w jaki sposób otwarte innowacje można wdrożyć w realizację poszczególnych 17 celów zrównoważonego rozwoju, przyczyniając się w ten sposób do przyszłych badań.
The transition towards the application of responsible corporate management practices requires changes in many areas of enterprise operations. An additional challenge is their implementation under the conditions of changes in enterprise operations caused by the COVID-19 pandemic. One of the courses of action at this time is to adopt a management strategy that considers the balance of social, environmental and economic interests. The purpose of this article is to analyse responsible management practices undertaken by enterprises in the area of management with particular emphasis on the impact of the SARS-Covid-2 pandemic. Conclusions rely on the results of research carried out in July 2021 on a research sample of 1007 purposively selected small, medium and large enterprises as part of the research project entitled “Responsible Management Barometer” conducted by the Institute of Management of the Warsaw School of Economics (SGH).
PL
Przejście w kierunku stosowania odpowiedzialnych praktyk zarządzania przedsiębiorstwem wymaga zmiany w wielu obszarach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dodatkowym wyzwaniem jest ich realizacja w warunkach zmian działalności przedsiębiorstw wywołanych pandemią COVID-19. Jednym z kierunków działań w tym czasie jest przyjęcie strategii zarządzania uwzględniającej równowagę interesów społecznych, środowiskowych i ekonomicznych. Celem niniejszego artykułu jest analiza praktyk odpowiedzialnego zarządzania podejmowanych przez przedsiębiorstwa w obszarze zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem wpływu pandemii wywołanej wirusem SARS-CoV-2. Podstawę do wnioskowania stanowiły wyniki badań przeprowadzonych w sierpniu 2021 r. na próbie badawczej 1007 celowo dobranych małych, średnich i dużych przedsiębiorstw w ramach projektu badawczego pn. „Barometr odpowiedzialnego zarządzania” prowadzonego przez Instytut Zarządzania SGH.
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.