Results found: 1

Search results

Sort By:

Limit search:

Zapobieganie zmęczeniu psychoumysłowemu w pracach sfery zarządzania przedsiębiorstwem - aspekty metodyczne

100%

Potocki A., Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie K. Z. O.

Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

2013

vol. 282

One of the priorities of the development of desirable organizational behavior is to maintain high productivity and quality of work. Without a doubt, both efficiency and quality is determined by the employee's well-being which in the case of fatigue is very low, and consequently leads to a significant reduction in performance. This paper focuses on the methods of reducing and eliminating mental fatigue of management sector employees. The author presents some useful methods in this area.

Jednym z priorytetów z zakresie kształtowania pożądanych zachowań organizacyjnych jest utrzymanie wysokiej wydajności i jakości pracy. Bez wątpienia, zarówno wydajność, jak i jakość jest determinowana przez samopoczucie pracownika, które w przypadku zmęczenia jest bardzo niskie, a w konsekwencji prowadzi do znacznego obniżenia wydajności. W opracowaniu skoncentrowano się na metodach ograniczania i eliminacji zmęczenia psychoumysłowego pracowników sfery zarządzania przedsiębiorstwem. Zaprezentowano kilka użytecznych w tym zakresie metod.

Refine search results

1 Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

1 Potocki A.

1 Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie K. Z. O.

1 2013

Search results

Zapobieganie zmęczeniu psychoumysłowemu w pracach sfery zarządzania przedsiębiorstwem - aspekty metodyczne