Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 5

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Bezrobocie ludzi młodych
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
XX
W artykule podano wyniki pozwalające na scharakteryzowanie bezpośrednich uczestników przemian na rynku pracy - populacji ludzi młodych aktywnych zawodowo, pracujących i bezrobotnych. Następnie opisano faktyczne zaangażowanie osób w pracę (chęć poszukiwania i podjęcia pracy, okresową i trwałą bierność zawodową) i inne zagadnienia rynku pracy dotyczące ludzi młodych. Szczególną uwagę poświęcono takim zagadnieniom, jak: postrzeganie przez osoby młode swojej pracy, szans i planów zawodowych oraz sprawom możliwości zmiany miejsca zamieszkania itp. (fragment tekstu)
EN
This paper presents the results of research on the situation and aspirations of young people in the area of employment activation. In addition to presenting key indicators showing the latest and most significant changes in the labor market, particular attention was paid to the assessment by the young people of the work, life chances, career plans, seeking a satisfactory and job consistent with employment skills, etc. The main source of information were the Labour Force Survey (LFS) , a special study of unemployed people conducted by the Ministry of Labour and Social Policy and the quantitative and qualitative study, made by the Institute for Market, Consumption and Business Cycles Research. (original abstract)
XX
Celem przeprowadzonych analiz ekonometrycznych było wskazanie istotnych czynników wpływających na stan bezrobocia, w tym długotrwałego (czyli trwającego dłużej niż 12 miesięcy), osób młodych w Polsce, determinujących ich szanse na znalezienie pracy i rozwój kariery zawodowej. (fragment tekstu)
EN
The article attempts to identify factors that influence the length of time spent unemployed persons to 30 years of age. For this purpose, were used two econometric models: the binomial logit and multinomial logit-ordered. Authors made theoretical description of these models. Then, the results obtained from the estimation were presented. They allowed to extract variables having a significant impact on the amount of the unemployment duration. Among the important variables on the studied phenomenon, among others affect age, the situation of surveyed persons a year ago, the place of residence and professional experience. (original abstract)
PL
Zielone miejsca pracy to miejsca pracy charakteryzujące się godnymi warunkami zatrudnienia, których efektem jest zmniejszenie presji na środowisko naturalne ze strony gospodarki i konsumpcji. W artykule przedstawiono aktualną sytuację studentów i absolwentów Politechniki Wrocławskiej (PWr) na lokalnym rynku pracy w kontekście zielonych miejsc pracy. Natomiast pojęcie zielonych miejsc pracy definiuje się jako jedną z sekcji Polskiej Klasyfikacji Działalności. Ponadto w artykule dokonano analizy popytu i podaży na zielone miejsca pracy, które zestawiono z wynikami badania oczekiwań studentów i absolwentów PWr. Aktualnie zielone miejsca pracy należą do grupy zawodów zrównoważonych.
EN
Green jobs are work places which characterise a decent employment conditions and which reduce pressure on environment caused by economy and consumption. This article presents actual situation of students and graduates of Wrocław University of Science and Technology (PWr) on local labour market in green job context. In this paper the green jobs definition was proposed as a section of Code List of Classification of Business Activities in Poland (Polish: Polska Klasyfikacja Działalności, PKD). Moreover, in the article analysed green jobs demand and supply, which was compared with results of expectation of students and graduates of PWr. Currently, green jobs belong to the balanced professions group.
4
Publication available in full text mode
Content available

Bezrobocie młodzieży w Polsce

100%
EN
This paper concerns the problem of young people on the labor market in Poland. People under 25 years, in accordance with the Act on employment promotion and labor market institutions dated. 20 April 2004, are one of the groups of people in a specific situation on the labor market. Therefore, this issue should be studied in theory and in practice. Intent of this article is describe the situation in the surveyed area. Because of that author presented statistics from the Central Statistical Office and the reports of the Ministry of Labour and Social Policy. Author used many of literature, f. e., edited by Małgorzata Szylko-Skoczny pt. "Sytuacja młodzieży na rynku pracy w wybranych krajach Europy Środkowej i Wschodniej: raport z badań dla MOP". The article suggests that there is a problem with finding work for young people. This is mainly due to lack of experience, and to adapt to the conditions in the local labor market.
XX
Opracowanie przedstawia przestrzenne zróżnicowanie bezrobocia oraz charakterystykę populacji bezrobotnych w Polsce. Analiza została przeprowadzona na podstawie danych GUS dotyczących bezrobocia rejestrowanego w latach 2003—2007. Z artykułu wynika, iż charakterystyczną cechą bezrobocia w Polsce jest jego przestrzenne zróżnicowanie. Najwyższe wartości tego wskaźnika zostały zaobserwowane w Polsce północnej i zachodniej. Badając strukturę bezrobotnych według płci można zauważyć, iż bezrobocie jest zjawiskiem dotykającym zarówno kobiet jak i mężczyzn, jednak w populacji zarejestrowanych widoczna jest przewaga kobiet. Cechami różnicującymi stopień natężenia bezrobocia są również - wiek, poziom wykształcenia oraz czas pozostawania bez pracy. Wysokie wartości wskaźników podobieństwa struktur bezrobotnych w latach 2003 i 2006, obliczone z punktu widzenia wieku oraz poziomu wykształcenia, dowodzą znacznego podobieństwa rozpatrywanych struktur w badanych okresach. (abstrakt oryginalny)
EN
The article presents the regional diversification of the registered unemployment and some characteristics of unemployed population in Poland. The analysis was conducted on the data from the Central Statistical Office concerning registered unemployment rates observed in the years 2003-2007. This article provides that the regional diversification is a very characteristic feature of Polish unemployment. The highest values of unemployment rate were observed in the North and West Poland. Analyzing the unemployment structure by gender, there can be seen that unemployment concerns both sexes, but women dominate in the registered population of the unemployed. Also age, education level and duration of unemployment diversified the level of unemployment. High rates of similarity of unemployed population structure factors in the years 2003 and 2006, calculated by age and education level, proved the significant similarity between concerned structures in examined periods. (original abstract)
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.