Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 7

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Determinants
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

Causal analysis of determinants influencing the Economic Value Added (EVA) – a case of Polish entity

100%
Kijewska A.
Journal of Economics and Management
|
2016
|
vol. 26
52-70
EN
The aim of the paper is to use a modified method of partial differences with the Taylor series to explain the impact of various factors on the change of EVA. The assumption was that every company is in a different financial condition, so the impact of various factors on the EVA change is different. In case of studied company, in subsequent three years, different influences of various factors are observed, both of individual and combined factors as well. It means that for each company and each year managers should consider the factors that influence the EVA change.
2

Economic Cost of Violent Conflict in Nigerian Cities: Implications for Pro-poor Service Delivery

88%
Oluwatayo I. B.
Internal Security
|
2014
|
vol. 6(1)
129-144
EN
Violent conflict is more or less becoming a recurrent and unabated issue, especially in Nigerian cities. This hasbeen attributed to a number of factors ranging from ethnicity, religion, bad governance, corruption, poverty, aggressionand marginalization or inequality in wealth distribution and resource allocation across the different regions of the country,to mention just a few. The resultant effect of this is manifested in the wanton loss of lives and properties and the untold hardshipusually accompanying a conflict situation. The result presented relied on data collected from a sample of 350 respondents in Ibadanmetropolis. Descriptive analysis of the data showed that the average age of respondents was 45 years with more men participatingin violent conflict than women. The educational distribution of respondents showed that about 42.3 percent of those surveyedhad no formal education and only about 26. 8 percent were educated up to tertiary level. Distribution of respondents based onsocial/occupational affiliations showed that the students, marketers, National Union of Road Transport Workers (NURTW), RoadTransport Employers Association of Nigeria (RTEAN) and Okada (motorcycle) riders are major players in violent conflict. However,analysis of costs associated with violent conflict revealed loss of man‑hour/man‑days,incapacitation, hospitalization, misallocationof resources, incessant reprimand, alienation and destruction of lives and properties as very prominent. The result of the probit modelemployed to ascertain some correlates of participation in violent conflict among respondents from different social/occupationalstrata in the study area revealed that age, gender, marital status, educational status, political inclination, family setting and levelof poverty play significant roles in determining their participation. Thus, young, men, single/divorced/widowed, those with noformal education, membership of the ruling political party, family setting and urban poor participated more in violent conflictthan the aged, women, married, those with tertiary education, membership of the opposition party and non‑poorurban residents.Therefore, efforts should be geared at building capacity of residents through education so as enhance their level of wellbeing. Incomere‑distributionin favour of the poor will assist checking participation in violent conflict.
3
Publication available in full text mode
Content available

Wiedza finansowa konsumentów w krajach Europy Środkowo-Wschodniej

63%
Smyczek S.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 303
24-35
PL
Celem opracowania jest identyfikacja poziomu wiedzy finansowej konsumentów w wybranych krajach Europy Środkowo-Wschodniej oraz określenie determinant tego zjawiska. Przeprowadzone badania pokazują duże podobieństwa zarówno na rzeczywistym poziomie wiedzy finansowej konsumentów, jak i ich subiektywnym podejściu do tego rodzaju edukacji. We wszystkich badanych krajach poziom wiedzy finansowej zarówno obiektywny, jak i subiektywny jest niski. Poziom wiedzy finansowej zależy przede wszystkim od płci konsumenta, poziomu jego wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego. Konsumenci, w porównaniu do reszty społeczeństwa w swoim kraju uważają, że ich wiedza finansowa jest na zdecydowanie wyższym poziomie. Refleksję budzi fakt, że wiedza finansowa w badanych krajach jest postrzegana przez konsumentów jako nudna i raczej niepotrzebna.
EN
The main goal of the paper is to identify level of financial literacy of consumers in selected countries of CEE and to identify determinants of this phenomenon. The study shows that in all countries surveyed, level of financial literacy is low. The level of financial knowledge depends primarily on consumer’s gender, level of education and professional experience. Consumers, comparing to the rest of society in their country believe, that their financial literacy is on far higher level. Reflection is the fact that financial literacy in the surveyed countries is perceived by consumers as boring and rather unnecessary.
4
Publication available in full text mode
Content available

Modele i determinanty efektywności zespołu

63%
Pyszka A.
Studia Ekonomiczne
|
2015
|
vol. 230
36-54
PL
Artykuł stanowi przegląd badań i teorii ważnych w pracy zespołów funkcjonujących w organizacji. Przegląd literatury ukazuje odchodzenie od pytania co umożliwia predykcję efektywności i żywotność zespołów, w stronę pytania dlaczego niektóre zespoły są efektywniejsze niż inne. Niniejsze badanie skupiło się na analizie dokonań w zakresie mechanizmów wyjaśniających relację między wejściem i wyjściem w modelach pracy zespołowej. Większość uwagi poświęcono kategoryzacji modeli efektywności zespołów oraz procesom pośredniczącym w przekazywaniu efektywności i żywotności zespołów z wejść modeli, zwłaszcza w odniesieniu do mechanizmów afektywnych, behawioralnych i kognitywnych. W artykule porównano obecne badania teoretyczne i metodyczne, patrząc przez pryzmat ich wpływu na przyszłe kierunki badań, które będą pomocne w zrozumieniu zespołów jako kompleksowych wielowymiarowych systemów funkcjonujących w określonym czasie, zadaniach i kontekście.
EN
This review examines research and theory important to work teams embedded in organizations and existing over time. The organizational field has shown some shift from questions of what predicts team effectiveness and viability to more complex questions why some groups are more effective than others. Therefore, research was organized around explanatory mechanisms that mediated between team inputs and outcomes and review what has been learned in this manner over the past years. More attention was paid to mediating processes to explain why certain inputs affect team effectiveness and viability especially in terms of mechanisms that are affective, behavioral, cognitive and by categorizing team performance frameworks. Recent theoretical and methodological work is discussed and compared to develop future directions that has advanced our understanding of teams as complex, multilevel systems that function over time, tasks, and contexts.
5
Publication available in full text mode
Content available

Eksploracja motywów związanych z partycypacją w konsumpcji kolaboratywnej

63%
Małecka A., Mitręga M.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 254
118-127
PL
Niniejszy artykuł prezentuje wyniki badań eksploracyjnych dotyczących czynników skłaniających do uczestnictwa w różnych formach tzw. konsumpcji kolaboratywnej. Do czynników tych zaliczono przede wszystkim: oszczędność, towarzyskość, zaufanie oraz poszukiwanie wrażeń, a także zinterpretowano te czynniki w kontekście teorii planowanego zachowania.
EN
The article presents the results of explorative study on factors leading to participation in various forms of so-called collaborative consumption. The article emphasizes frugality, sociability, trust, and excitement seeking as main determinants and interprets these factors in the context of theory of planned behaviour.
6
Publication available in full text mode
Content available

Instrumenty podatkowe w polityce gospodarczej

63%
Barteczek A.
Studia Ekonomiczne
|
2016
|
vol. 272
9-20
PL
W ramach polityki gospodarczej wyodrębnia się polityki szczegółowe. Jedną z nich jest polityka podatkowa. Jej istotną cechą jest to, że instrumenty, którymi się posługuje, są normami prawnymi. Z punktu widzenia układów działających, są one uwarunkowaniami, a to oznacza, że kształtują przychody podatkowe w dwojaki sposób, bezpośrednio przez ustalanie zasad obliczania wysokości zobowiązania podatkowego w konkretnej sytuacji i pośrednio poprzez wpływanie na decyzje ekonomiczne podmiotów. Treść, stabilność i przejrzystość tych norm wpływa również na skłonność do podejmowania i rozwijania działalności gospodarczej, a w konsekwencji na realizację celów polityki gospodarczej i kształtowanie się dochodów państwa z podatków.
EN
Economic policy can be split into several detailed policies. One of them is tax policy, characterized by application of law as its tool. From the point of view of systems working in economic systems, tax measurements are determinants – they shape tax income in two ways: directly by setting the rules describing what is the amount of a given tax obligation, and indirectly by shaping economic decisions. Content, stability and transparency of tax norms influences the ability to undertake and develop business enterprises, in consequence leading to fulfillment of economic policy and shape of the state tax income.
7
Publication available in full text mode
Content available

Determinants, Moderators and Consequences of Organizational Interaction Orientation

51%
Hoops C., Bücker M.
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
|
2013
|
vol. 9
|
issue 4
73-100
EN
Interaction orientation reflects the ability of a company to interact with the individual customer and to gather information from successful interactions. Four dimensions of interaction orientation are identified in the literature: customer concept, interaction response capacity, customer empowerment and customer value management (Ramani and Kumar, 2008). This study shows that indeed a fifth dimension of interaction orientation exists and investigates the determinants, moderators and consequences of this construct. The first notable finding is that B2B companies exhibit a greater degree of interaction orientation than B2C firms. Ramani and Kumar hypothesized that in their study. We show that there are B2C industries such as financial services, whose companies also have a greater interaction orientation. This could be the reason why the authors could not prove their hypothesis. Furthermore, we examine the influence of strategic orientations on organizational performances and compare various orientations with each other.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.