Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 11

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  European Social Charter
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
1
Publication available in full text mode
Content available

(Zrewidowana) Europejska Karta Społeczna jako międzynarodowy standard chroniący prawa wynikające z systemu zabezpieczenia społecznego w okresie przemian ekonomiczno-społecznych

100%
Wujczyk M.
Opolskie Studia Administracyjno-Prawne
|
2018
|
vol. 16
|
issue 3
35-47
PL
The article analyzes the rights in the area of social security resulting from the European Social Charter and the Revised European Social Charter. The study presents both standards resulting directly from the provisions of the above-mentioned treaties as well as requirements interpreted by the European Committee of Social Rights. Particular attention was paid to the guarantees of the social security system and protection of entitled persons in the event of the necessity to limit the level of granted benefits, especially in the event of an economic crisis.
2
Publication available in full text mode
Content available

Protection of the rights of persons with disabilities under the European Social Charter

83%
Smusz-Kulesza M.
Acta Iuris Stetinensis
|
2020
|
vol. 31
|
issue 3
107-122
EN
The aim of the study is to discuss the protection of the rights of persons with disabilities un¬der the system of law of the Council of Europe. In particular, the focus is on the rights of per¬sons with disabilities to independence, social integration, and participation in the life of the community under the European Social Charter (ESC). This paper covers both an analysis of the Charter, with special attention paid to Article 15, and an examination of the decisions of the European Committee of Social Rights (ECSR) with respect to this provision. Besides the regulation of these rights at the European level, this paper also discusses different examples of state regulations’ conformity or non-conformity with Article 15 ESC.
3
Publication available in full text mode
Content available

W kierunku ratyfikacji Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej – Polska wobec standardów ZEKS w zakresie ochrony trwałości stosunku pracy

71%
Ludera-Ruszel A.
Studia Prawnicze KUL
|
2020
|
issue 1
245-267
EN
This article concentrates on the evaluation of compliance of the Polish national labor law regulations with the standards of protection of the durability of employment relationship arising out of Article 24 of the Revised European Social Charter. This discussion was inspired by the issue of ratification of the Revised Charter by Poland that returned to the public discourse once again after its signature on 25 October, 2005. The adoption of the Revised Charter was connected with the pursuit of updating the Charter and adapting it to the changes occurring in the social and economic relationships. One of the “new” rights recognized in the Revised Charter is workers’ right to protection from dismissal without a valid reason, which – like the other rights provided for in the Charter – is regarded as a fundamental social right.
PL
Niniejszy artykuł koncentruje się na ocenie zgodności krajowych regulacji prawa pracy ze standardami ochrony trwałości stosunku pracy wynikającymi z art. 24 Zrewidowanej Europejskiej Karty Społecznej (ZEKS). Asumptem do podjęcia niniejszych rozważań jest kwestia ratyfikacji ZEKS przez Polskę, która powróciła do dyskursu publicznego po raz kolejny od momentu jej podpisania w dniu 25 października 2005 r. Przyjęcie ZEKS związane było z dążeniem do aktualizacji i dostosowania Europejskiej Karty Społecznej do zmian w dziedzinie stosunków społecznych i gospodarczych. Jednym z „nowych” praw uznanych w ZEKS jest prawo pracowników do ochrony przed nieuzasadnionym zwolnieniem z pracy, które wraz z pozostałymi prawami zawartymi w Karcie zalicza się do podstawowych praw socjalnych.
4
Content available remote

PRAWA SPOŁECZNE W EUROPEJSKIEJ KARCIE SPOŁECZNEJ A UWARUNKOWANIA GOSPODARCZE

60%
Wratny J.
Polityka Społeczna
|
2017
|
vol. 44
|
issue 9(522)
10–13
EN
Concept of social human rights has been presented in this study in relation to the civic rights. European Social Charter ratified by Poland as well as Revised European Social Charter signed but not yet ratified are fundamental source in European order of human social rights. Two key social rights i.e. right to work and right to fair remuneration have been broader discussed. The author has paid special atten­tion to economic conditions connected with implementation of particular rules of Charter considering the situation in Poland. It has been stressed that some progress is noticed in social rights promotion in many fields, what justifies the ratification of Revised Social Chanter, by the Polish authorities.
PL
W artykule przedstawiono pojęcie społecznych praw człowieka zawartych w dokumentach międzynarodowych i europejskich oraz dokonano ich charakterystyki w nawiązaniu do praw obywatelskich i politycznych zaliczanych do tzw. praw pierwszej generacji. Podstawowym źródłem proklamacji praw społecznych na forum europejskim jest Europejska karta społeczna, ratyfikowana przez Polskę oraz Zrewidowana europejska karta społeczna, podpisana, lecz nieratyfikowana przez Polskę. Omówiono szerzej dwa główne prawa społeczne zawarte w Karcie, a mianowicie: prawo do pracy i prawo do sprawiedliwego wynagrodzenia. Zwrócono uwagę na uwarunkowania gospodarcze związane z implementacją odpowiednich postanowień Karty do krajowych porządków prawnych, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji w Polsce. Podkreślono, że w zakresie promocji praw społecznych w wielu dziedzinach nastąpił postęp, co stanowi argument za ratyfikacją przez Polskę Zrewidowanej europejskiej karty społecznej.
5
Publication available in full text mode
Content available

Realizacja przez Polskę wybranych praw pracowniczych zawartych w Europejskiej Karcie Społecznej

60%
Binaś A.
Ubezpieczenia Społeczne. Teoria i praktyka
|
2021
|
issue 1
47-75
EN
The article characterises human rights of the second generation; with a subsequent analysis of the material scope of selected employee rights as regulated in the European Social Charter and the degree of their implementation on the part of Poland. The study covered Article 1 (the right to work), Article 2 (the right to decent working conditions), Article 3 (the right to safe and hygienic working conditions), Article 4 (the right to a fair wage), and Article 12 (the right to social security). Evaluation of the implementation of the above-mentioned Charter provisions was based on the conclusions of the European Committee of Social Rights in six control cycles, starting from 1997, when Poland ratified the Charter, and up until the years 2014 or 2016, depending on the control cycle distribution for the individual articles of the Charter. The survey tried to answer the question as to what extent Poland complies with Charter provisions. Theoretical assumptions were adopted, ones derived from institutionalism, that the norms regulated in the European Social Charter constitute binding principles in society and that these shape the relations between the state and individuals.
PL
W artykule scharakteryzowano prawa człowieka II generacji. Dokonano również analizy zakresu przedmiotowego wybranych praw pracowniczych uregulowanych w Europejskiej Karcie Społecznej oraz stopnia ich realizacji przez Polskę. Badanie objęło artykuł 1 (prawo do pracy), artykuł 2 (prawo do sprawiedliwych warunków pracy), artykuł 3 (prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy), artykuł 4 (prawo do godziwego wynagrodzenia) oraz artykuł 12 (prawo do zabezpieczenia społecznego). Ocena realizacji wyżej wymienionych przepisów Karty oparta została na konkluzjach Europejskiego Komitetu Praw Społecznych z sześciu cykli kontrolnych, począwszy od 1997 r., gdy Polska ratyfikowała Kartę, do 2014 lub 2016 r., w zależności od rozkładu cykli dla poszczególnych artykułów Karty. Badanie miało pomóc sformułować odpowiedź na pytanie, w jakim stopniu Polska wypełnia postanowienia wynikające z Karty. Przyjęto założenia teoretyczne (wywodzące się z instytucjonalizmu), iż normy uregulowane w Europejskiej Karcie Społecznej obowiązują w społeczeństwie i kształtują relacje między państwem a jednostkami.
6
Publication available in full text mode
Content available

Ocena Komitetu Praw Społecznych Rady Europy dotycząca przestrzegania przez Polskę postanowień Europejskiej karty społecznej

60%
Roicka P.
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
|
2013
|
vol. II
|
issue 2
60-66
EN
The article examines the conformity of the situation in Poland with the European Social Charter, which is the subject of the “conclusions” formulated by the European Committee of Social Rights. This conclusions concerns the review of conformity and of non-conformity of Polish law and practice with the various provisions of the Charter on the basis of reports submitted by Poland.
PL
Niniejszy artykuł analizuje tzw. konkluzje (conclusions) Komitetu Praw Społecznych Rady Europy, będące oceną przestrzegania postanowień Europejskiej karty społecznej z 1961 r. przez Polskę, jako sygnatariusza Karty. Artykuł przedstawia wnioski Komitetu o zgodności i niezgodności polskiego prawa oraz praktyki z poszczególnymi przepisami Karty, dotyczącymi w szczególności zabezpieczenia społecznego oraz prawa pracy.
7
Publication available in full text mode
Content available

Europejska Karta Społeczna w praktyce

60%
Rosocha S.
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
|
2012
|
vol. I
|
issue 1
96-98
EN
In May 2012 The European Committee of Social Rights has published its “Activity Report 2011” which looked at the rights of children and young people, the right to maternity protection, rights related to the protection of the family, the rights of minorities, the rights of migrant workers, their families and the right to housing. In 2011 the ECSR adopted 950 conclusions. 258 findings were related to violations of the European Social Charter. Despite many examples of violations of the rights recognized in the Charter, the experts of the Council of Europe have taken many positive developments, also many Member States have changed their legislation and practice to bring the situation into conformity with the European Social Charter.
PL
W maju 2012 r. Europejski Komitet Praw Socjalnych opublikował coroczne sprawozdanie, w którym przeanalizował przestrzeganie praw dzieci i osób młodych, prawa do ochrony macierzyństwa, prawa ochrony rodziny, praw mniejszości narodowych oraz praw pracowników migrujących i ich rodzin, a także prawa do zamieszkania. Europejski Komitet Praw Socjalnych przyjął w 2011 r. 950 wniosków; 258 z nich dotyczyło łamania Europejskiej karty społecznej. Pomimo wielu przykładów łamania praw ujętych w Karcie, eksperci Rady Europy zwrócili uwagę na wiele pozytywnych zmian zarówno w zakresie regulacji prawnych, jak i stosowanych przez państwa członkowskie praktyk, których celem jest przestrzeganie zapisów Europejskiej karty społecznej.
8
Publication available in full text mode
Content available

Charakterystyka quasi-sądowych funkcji Europejskiego Komitetu Praw Społecznych w procesie rozpatrywania skarg zbiorowych

59%
Gadkowski A.
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
|
2016
|
vol. 78
|
issue 3
35-48
EN
The article presents the competences of the European Committee of Social Rights in monitoring States’ compliance with the European Social Charter. The Council of Europe’s treaty acquis in the field of the protection of human rights and fundamental freedoms is rich and extensive, and the system of monitoring States’ compliance which it has established may be regarded as a reference model for other international organisations. The system of supervising compliance within the European Social Charter is analysed with an emphasis on its main institution – the European Committee of Social Rights – considered to be a particular treaty body. While ruling on the conformity of the situation in States with the European Social Charter, the Committee employs both the classical instruments of control, that is national reports submitted by States, as well as specific instruments of control, that is collective complaints. In reviewing collective complaints, the European Committee of Social Rights undertakes actions which justify the stance of the Committee being equipped with quasi-judicial competences. Arguments to support this thesis have been offered.
PL
Artykuł prezentuje problematykę kompetencji kontrolnych Europejskiego Komitetu Praw Społecznych jako organu traktatowego w systemie Europejskiej Karty Społecznej Rady Europy. Dorobek traktatowy Rady Europy w dziedzinie ochrony praw człowieka i podstawowych wolności jest bardzo bogaty, a stworzony przez tę organizację system kontrolny może być traktowany jako wzorcowy dla innych organizacji międzynarodowych. Przedmiotem rozważań autora jest system kontrolny Europejskiej Karty Społecznej, którego najważniejszą instytucją jest Europejski Komitet Praw Społecznych jako szczególny organ traktatowy. Komitet wykorzystuje zarówno klasyczne instrumenty kontrolne, jakimi są sprawozdania państw, jak i szczególny instrument kontrolny, jakim są skargi zbiorowe. W procesie rozpatrywania skarg zbiorowych Europejski Komitet Praw Społecznych, jako organ niesądowy, podejmuje i realizuje działania, które uzasadniają określenie jego funkcji kontrolnych jako funkcji quasi-sądowych. Autor prezentuje argumenty na poparcia tej tezy.
9
Publication available in full text mode
Content available

Karta Praw Społecznych Rady Europy jako szansa ustanowienia jednolitej koncepcji obywatelstwa Unii Europejskiej

48%
Świątkowski A. M., Wujczyk M.
Roczniki Administracji i Prawa
|
2016
|
vol. 16/2
409-436
PL
Artykuł analizuje możliwość potraktowania postanowień Karty Praw Społecznych Rady Europy jako standardu określającego minimalny poziom ochrony uprawnień socjalnych w skali kontynentu europejskiego. Uprawnienia te są analizowane jako element obywatelstwa europejskiego. Brak jednolitej koncepcji obywatelstwa UE sprawia, że poszczególne państwa członkowskie EU nie realizują wspólnego modelu przestrzegania praw socjalnych. Taka sytuacja sprzyja interwencji unijnych i krajowych organów wymiaru sprawiedliwości, albowiem stosowanie w praktyce trzech różnych standardów ochrony praw społecznych a limine uzasadnia wątpliwość równego traktowania i nasuwa podejrzenie o naruszeniu przepisu o zakazie dyskryminacji obywateli Unii Europejskiej ze względu na przynależność państwową. W artykule przeanalizowano następujące prawa regulowane postanowieniami Europejskiej karty społecznej: prawo do ochrony zdrowia, pomocy społecznej, mieszkania i edukacji.
EN
The article analyzes the possibility of treatment of the Charter of Social Rights of the Council of Europe as a standard specifying the minimum level of protection of social rights in the scale of the European continent. These rights are analyzed as part of European citizenship. Because of the absence of a uniform concept of the Union citizenship, the individual Member States of the European Union do not apply the common model of compliance with the social rights. The effect of this is the intervention of the Union and domestic judicial authorities, since the practical application of the three standards of protection of social rights a limine puts in doubt the equal treatment and gives rise to the suspicion that the provision prohibiting discrimination of the Union citizens on grounds of nationality is violated (article 18(1) TFEU). Claims for social benefits regulated by the European laws are no longer treated by the EU judiciary as privileges which may be satisfied at the sole discretion of the competent public authorities. The article analyzes the following rights regulated in the provisions of the European Social Charter: the right to health care, social assistance, housing and education.
10
Content available remote

Polityka socjalna Rady Europy

48%
Kopciuch K.
Polityka Społeczna
|
2013
|
vol. 40
|
issue 1(466)
33-37
EN
This article presents the achievements of the Council of Europe in the formulation of social rights in the context of the fundamental human rights. After a brief historical lynx, Social Chater's rules are presented on a comparative analysis, the first of 1961 and the revised version of 1996, as the Council of Europe's attemptetion to ensure that the signatory countries the largest number of provisions to guarantee decent working conditions and social security. It also include account ways to respect and protect the use of the Chaters's records in relation of states.
PL
Artykuł przedstawia dorobek Rady Europy w zakresie formułowania praw socjalnych w ramach podstawowych praw człowieka. Po krótkim rysie historycznym przedstawiono na zasadzie analizy porównawczej – przepisy Kart Socjalnych, pierwszej z 1961 r., jak i zrewidowanej wersji z 1996 r., jako próba dążenia Rady Europy do zagwarantowania w państwach sygnatariuszach największej ilości przepisów gwarantujących godziwe warunki do pracy oraz zabezpieczenia społecznego. Uwzględniono również sposoby przestrzegania i zabezpieczenia stosowania zapisów Kart w stosunku do pastw członkowskich.
11

Polish Regulations Concerning Settlement of Collective Disputes in the Light of European Standards, exemplified by the Right to Strike

48%
Świątkowski A. M., Wujczyk M.
Studia Iuridica
|
2016
|
vol. 60
237-254
PL
Autorzy przedstawiają porównanie pomiędzy standardami europejskimi w zakresie prawa do strajku (art. 6 § 4 Europejskiej Karty Społecznej) i polską ustawą z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Dochodzą do wniosku, że nie ma przeszkód prawnych dla ratyfikowania przez Polskę tych podstawowych standardów europejskich z zakresu zbiorowego prawa pracy. W szczególności należy podkreślić, że monopol związków zawodowych w zakresie organizowania strajków oraz innych form akcji protestacyjnych objętych regulacjami polskiego prawa pracy, wprowadzony przez polską ustawę o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, nie jest utrudnieniem dla tej ratyfikacji. Dorobek orzeczniczy Europejskiego Komitetu Praw Społecznych, działającego przy Radzie Europy, dopuszcza krajowe rozwiązania prawne, które ograniczają prawo organizowania strajków przez grupy pracowników niebędących członkami związków zawodowych, o ile stosowne regulacje krajowe nie ustanawiają zbyt restrykcyjnych wymagań dotyczących utworzenia związku zawodowego, uprawnionego do przeprowadzenia strajku. Polska ustawa o rozwiązywaniu sporów zbiorowych była analizowana przez Europejski Komitet Praw Społecznych i została uznana za akt prawny umożliwiający pracownikom, zainteresowanym w zorganizowaniu akcji protestacyjnej, utworzenie związku zawodowego w stosunkowo łatwy sposób. Pozostałe wymagania prawne wynikające z regulacji polskiego zbiorowego prawa pracy są również zgodne ze standardami europejskimi. W 30. rocznicę strajku zorganizowanego w dawnej stoczni im. Lenina w Gdańsku przez pracowników, którzy formalnie nie byli w tamtym czasie członkami związku zawodowego, trzeba powiedzieć, że NSSZ “Solidarność” ma pełne prawo domagania się od władz Rzeczpospolitej Polskiej dokonania ratyfikacji art. 6 § 4 Europejskiej Karty Społecznej.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.