Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Ocena dorobku naukowego
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
Przegląd Biblioteczny
|
2017
|
vol. 85
|
issue 3
324-341
EN
Thesis/Objective – The author discusses the significance of alternative metrics in the assessment of research input and attempts to show if this issue is of any interest to the researchers in the library and information science. Research methods – Using the analysis of the content of the library and information science journals, the author identifies the most popular topics related to altmetrics. Conclusions – The research done by the author proves altmetrics to be very popular issue discussed in the library and information science literature, in particular for the last three years. In the author’s opinion the interest in altmetrics will survive and continue to grow and alternative metrics will play an important role in the assessment of the research input.
PL
Teza/cel artykułu – Niniejszy artykuł omawia istotę wskaźników altmetrycznych w ocenie dorobku naukowego oraz podejmuje próbę udzielenia odpowiedzi na pytanie, w jakim stopniu problematyka nowych rodzajów metryk stanowi przedmiot zainteresowania badaczy z zakresu bibliologii i informatologii. Metody badań – Autorka przeprowadza analizę zawartości czasopism z zakresu biblio- i informatologii, w wyniku której wyłania najczęściej podejmowane obszary tematyczne odnoszące się do zagadnienia altmetrii. Wyniki i wnioski – Przeprowadzone badania dowodzą dużej popularności problematyki metryk alternatywnych w piśmiennictwie z zakresu biblio- i informatologii, zwłaszcza w ostatnich trzech latach. Autorka stoi na stanowisku, że zainteresowanie tematyką altmetrii będzie nadal rosło, a same altmetryki odegrają w przyszłości istotną rolę w ocenie publikacji naukowych.
PL
CEL/TEZA: Celem pracy jest określenie w jakim stopniu bazy bibliograficzne Web of Science i Scopus mogą być przydatne w procesie przygotowywania badań historycznych oraz w procesie oceny dorobku polskich historyków. KONCEPCJA/METODY BADAŃ: Analiza danych dotyczących europejskich czasopism historycznych indeksowanych w obu bazach. WYNIKI I WNIOSKI: Obie bazy nie są wiarygodnym źródłem informacji ani o europejskich czasopismach historycznych wydawanych poza Europą Zachodnią, ani o tendencjach w historiografii, z tym, że Scopus oferuje bardziej kompletny i zróżnicowany terytorialnie i językowo zbiór danych. W przypadku znaczącej części tematyki badawczej europejskiej historiografii nie jest prawdziwa teza mówiąca, że głównym językiem komunikacji naukowej jest angielski. W przypadku czasopism historycznych nie sprawdza się idea tworzenia ich zasadniczego jądra w oparciu o prawo Bradforda. Prowadzenie analiz bibliometrycznych, w celu oceny dorobku polskich historyków, w oparciu o bazę Web of Science pozbawione jest merytorycznego uzasadnienia. WARTOŚĆ POZNAWCZA: Dokonane ustalenia podważają część przyjętych w Polsce zasad oceny dorobku historyków.
EN
PURPOSE/THESIS: The aim of this paper is to determine the extent to which bibliographic databases (Web of Science and Scopus) can be useful in the process of preparation of historical research and in the process of evaluating the achievements of Polish historians. APPROACH/METHODS: The analysis of data concerning European historical journals indexed in both databases. RESULTS AND CONCLUSIONS: Both databases are not a reliable source of Information neither about the European historical journals published outside Western Europę, nor about trends in historiography, except that Scopus provides a more complete and varied geographically and linguistically dataset. In the case of significant part of the research topics of European historiography, argument stating that the main language of scientific communication is English is not true. In the case of the historical magazines the idea of creating their basie kernel based on the Bradfords law does not work. Conducting bibliometrics studies in order to evaluate the scientific achievements of Polish historians, based on a database of Web of Science, has no scientific basis. ORIGINALITY/VALUE: The findings undermine the part of adopted in Poland rules of evaluation of the scientific achievements of historians.
PL
Rankingi wyższych uczelni uwzględniają wiele kryteriów w swych ocenach. Jednym z nich są osiągnięcia naukowe zatrudnionych w nich pracowników. Przegląd literatury wskazuje, że brakuje porównań osiągnięć naukowych pracowników akademickich zatrudnionych w polskich uczelniach ekonomicznych, choćby w kategoriach liczby cytowań ich publikacji. Celem artykułu jest przedstawienie i porównanie dorobku naukowego pracowników wyższych uczelni ekonomicznych za pomocą analizy bibliometrycznej (liczba publikacji, liczba cytowań, indeks h). Przeprowadzona analiza pokazuje, że najwięcej publikacji - średnio biorąc - mają pracownicy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, najczęściej cytowani są pracownicy Szkoły Głównej Handlowej, najwyższą wartość indeksu Hirscha ma jeden z pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, a średnio biorąc - pracownicy SGH i Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.
EN
University rankings take many features into account when making an evaluation. One of them are scientific achievements of employees. Based on the literature review, a research gap was identified and defined as the lack of comparisons of scientific achievements, at least in terms of citations, among research workers of economic universities in Poland. The aim of the article was defined as presenting and comparing the scientific achievements of employees of economic universities in Poland, using a set of bibliometric indicators as basis (number of publications, number of citations, h-index). The research shows that UE Wrocław employees have, on average, the most publications, Warsaw School of Economics (WSE) employees were quoted most often, the highest Hirsch index belongs to one of the UE Wrocław employees, while, on average, employees of WSE and UE Poznań have the highest rates.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.