Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Results found: 3

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Przedsiębiorstwa
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
Za cel artykułu przyjęto ukazanie i przybliżenie istniejących form współpracyprzedsiębiorstw i organizacji pozarządowych, jakimi są fundacje, w aspekcie społecznej odpowiedzialności. W pracy zastosowano metodę badania dokumentów, przegląd literatury przedmiotu z zakresu współpracy międzysektorowej oraz społecznej odpowiedzialności biznesu. Ponadto przeprowadzono wywiad z pracownikiem Spółki ATM S.A.
EN
The cooperation of companies with foundations is a booming and growing in importance matter. It deserves a particular attention in the area of social responsibility of business. There has been presented an example of the company that has incorporated social responsibility into its business, inter alia, through cooperation with foundations. The purpose of the article was to show and zoom the existing forms of cooperation between enterprises and non-governmental organizations which are the foundations, in terms of social responsibility.
PL
Głównym założeniem wprowadzonej w 2014 r. nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu emerytalnym w Niemczech było ułatwienie przejęcia na emeryturę osobom, które w swej biografii zawodowej mogły wykazać się długoletnim stażem pracy wynoszącym 45 lat. Obniżono również dotychczasową granicę wieku umożliwiającą przejście na emeryturę o dwa lata, tj. z 65 do 63 lat. Reakcje przedsiębiorstw na tak postawione warunki polegały głównie na wypracowaniu strategii gwarantujących utrzymanie liczby wykwalifikowanych pracowników na dotychczasowym poziomie. Istotną przesłanką do ich wypracowania było posiadanie przez przedsiębiorstwa odpowiednich potencjałów elastycznego dostosowania.
EN
In 2014 the law on pension insurance in Germany has been updated. Its main assumption has been the simplification of the entry into retirement of people, who could prove in their career a working period of 45 years. Additionally, the age threshold allowing the move into retirement has been decreased by 2 years, this means from 65 to 63. The reactions of enterprises on these new conditions consisted in defining strategies guaranteeing the retention of a number of qualified employees on the previous level. The respective potential for flexible adjustment of the companies was a significant premise for the elaboration of their strategies.
PL
Prezentowany artykuł omawia współpracę między polskimi przedsiębiorstwami i organizacjami pozarządowymi. Głównym celem jest przedstawienie wyników badań własnych przeprowadzonych w 2014 r. Dzięki badaniom zanalizowano istniejący zakres i rodzaje współpracy między firmami i organizacjami pozarządowymi oraz warunki, w jakich te więzi współpracy są nawiązywane. Wyniki badań prowadzą do wniosków istotnych dla przedsiębiorstw, które zamierzają włączyć do swoich strategii współpracę z organizacjami pozarządowymi.
EN
The article discusses a cooperation between Polish companies and nongovernmental organisations. The main objective is to present results of the research carried out in 2014. Thanks to the research existing range and types of cooperation between companies and non-governmental organizations were analysed. The conditions in which these bonds of cooperation are established were also a subject of interest. The results of the study lead to important conclusions for companies that wish to introduce into their strategies cooperation with non-governmental organizations.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.