Search results

1

Rola programu Rodzina 500+ w procesie redukcji zagrożenia ubóstwem i wykluczeniem społecznym w Polsce

100%

Gasz M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2018

|

issue 528

88-101

PL

Artykuł porusza tematykę zagrożenia ubóstwem i wykluczeniem społecznym w Polsce na tle innych państw Unii Europejskiej, a także zmian aktywności ekonomicznej Polaków na przestrzeni lat 2010-2016. Celem badawczym jest próba określenia stopnia i zakresu wpływu świadczenia wychowawczego 500+ na redukcję ubóstwa w Polsce w kontekście zmian na rynku pracy. W przyjętym okresie zagrożenie skrajnym ubóstwem uległo zmniejszeniu, a w latach 2016-2018 istotny wpływ na redukcję poziomu biedy miał program Rodzina 500+. W wielu najmniej zamożnych gospodarstwach domowych program wpłynął na zwiększenie poziomu bezpieczeństwa finansowego oraz lepsze zaspokojenie potrzeb, redukując tym samym obszar biedy. W dalszym horyzoncie czasu polityka atrakcyjnych świadczeń socjalnych wpływa niekorzystnie na strukturę rynku pracy. W artykule zastosowano metodę analizy opisowej, analizy krytycznej oraz analizy porównawczej.

EN

The article deals with the risk of poverty and social exclusion in Poland compared to other European Union countries, as well as changes in the economic activity of Poles throughout 2010-2016. The research goal is to determine the extent and scope of the impact of the 500+ educational benefit on poverty reduction in Poland in the context of changes in the labor market. In the adopted period, the risk of extreme poverty decreased and in 2016-2018 the Family 500+ program played a significant role in reducing poverty. In many of the least affluent households, the program has increased the level of financial security and better satisfaction of needs, thus reducing the area of poverty. In the long-term perspective, the policy of attractive social benefits may adversely affect the structure of the labor market. The article uses the descriptive analysis method, critical analysis and comparative analysis.

2

Aktywność zawodowa kobiet a świadczenie wychowawcze

100%

Gajewicz M.

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

|

2019

|

issue 544

37-44

PL

Zagadnienia związane z miejscem kobiet na rynku pracy są szeroko komentowane przez dziennikarzy czy ekonomistów oraz stanowią jeden z kluczowych elementów gry politycznej. Polityka prorodzinna powinna być nastawiona na godzenie ról społecznych rodziców, czyli rodzicielstwa i pracy zawodowej. Pierwszym po 1989 roku systemowym narzędziem wsparcia rodzin jest program Rodzina 500+. Traktuje on politykę rodzinną jako inwestycję na rzecz rodzin. Jest początkiem zmian w podejściu do polityki rodzinnej. Od momentu jego wprowadzenia w życie ekonomiści obawiali się, że może on w dużym stopniu wpłynąć na spadek aktywności zawodowej kobiet, która była wyraźnie niższa niż kobiet bezdzietnych i ojców. W artykule ukazano charakterystyczne wskaźniki aktywności ekonomicznej kobiet w Polsce i w województwie dolnośląskim w okresie przed i po wprowadzeniu świadczenia wychowawczego Rodzina 500+. W tym celu wykorzystano literaturę przedmiotu, dane statystyczne GUS, badania BAEL oraz informacje MRPiPS.

EN

Issues related to the position of women in the labour market are widely commented on by both journalists and economists. The first systemic family support tool after 1989 is the “Family 500+” Program. Being the first and fundamental component of the government’s comprehensive family policy, it marks the beginning of a change in the approach to family policy. Since the implementation of the “Family 500+” Programme, economists have been concerned that it might have a considerable impact on the fall in women’s participation in the labour market, The purpose of the article is to present characteristic indicators of economic activity of women in Poland and in the Lower Silesia Voivodeship considering the period “before and after” the introduction of the “Family 500+” educational benefit, based on the literature of the subject, statistical data provided by the Central Statistical Office (GUS), BAEL research and information of the Ministry of Labour and Social Policy.

3

Program Rodzina 500+ – sukces czy porażka?

100%

Ciesielska A.

Roczniki Ekonomii i Zarządzania

|

2018

|

vol. 10(46)

|

issue 1

7-20

PL

Artykuł powstał na bazie dwuletnich obserwacji, badań terenowych oraz analizy danych zastanych, upublicznionych przez Główny Urząd Statystyczny i Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Uzyskane informacje pozwoliły określić efektywność programu z perspektywy zarówno państwa, jak i beneficjentów środków pomocowych. Jego celem jest uświadomienie, że to, co na pierwszy rzut oka wygląda korzystnie, może w perspektywie dłuższego czasu przynieść nieodwracalnie negatywne skutki. Niniejszy artykuł ma na celu wskazać, jak istotna dla kolejnych pokoleń jest dokładna analiza skutków działań podejmowanych przez decydentów. Istotą artykułu jest uwypuklenie rangi kanału dystrybucji środków pomocowych oraz próba odpowiedzi na pytania: Czy wprowadzenie programu Rodzina 500+ jest w stanie przyczynić się do zniwelowania już obserwowalnych skutków niżu demograficznego? Czy w perspektywie długookresowej program ma szanse na powodzenie i realizację ministerskich założeń? Program Rodzina 500+ jest nowatorską inicjatywą państwa, mającą na celu zainicjowanie procesu łagodzenia skutków kryzysu demograficznego w Polsce, a jednocześnie zmniejszenie ubóstwa wśród dzieci.

XX

The article is based on two-year observations, field studies and analysis of existing data, published by the Central Statistical Office and the Ministry of Family, Labour and Social Policy. The information obtained allowed to determine the effectiveness of the program from the perspective of both the state and beneficiaries of aid funds. Its aim is to make people aware that what looks good at first glance may bring irreversible negative effects in the long term. This article aims to show how important for the next generations is a thorough analysis of the effects of actions taken by decision-makers. The essence of the article is to emphasize the importance of the distribution channel for assistance funds and to try to answer the following questions: Is the introduction of the Family 500+ program capable of contributing to the alleviation of the already observable effects of the demographic decline? In the long-term perspective, does the program stand a chance of success and implementation of the ministerial assumptions? The Family 500+ program is an innovative state initiative aimed at initiating the process of mitigating the effects of the demographic crisis in Poland, and at the same time reducing poverty among children.

4

Świadczenie wychowawcze jako składnik wynagrodzenia za pracę

100%

Markowski G.

Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development

|

2022

|

issue 2(103)

79-85

EN

The Program "Family 500+" was intended to partially cover the expenses related to bringing up a child. Paying parents PLN 500 every month without the need to document the way they were spent determines the obvious question whether it is an additional component of remuneration for work. A detailed analysis showed many common features between the childcare benefit for remuneration for work and proposed changes to the Program.

PL

Program „Rodzina 500+” miał na celu częściowe pokrycie wydatków związanych z wychowywaniem dziecka. Przekazywanie rodzicom w odstępie comiesięcznym 500 zł bez konieczności udokumentowania sposobu ich wydatkowania determinuje oczywiste pytanie, czy jest to dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Poprzez szczegółową analizę wykazano wiele cech wspólnych pomiędzy świadczeniem wychowawczym a wynagrodzeniem za pracę oraz zaproponowano zmiany w Programie.

Refine search results

2 Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

1 Eunomia – Rozwój Zrównoważony – Sustainable Development

1 Roczniki Ekonomii i Zarządzania

1 Ciesielska A.

1 Gajewicz M.

1 Gasz M.

1 Markowski G.

1 2023

1 2019

2 2018

Rola programu Rodzina 500+ w procesie redukcji zagrożenia ubóstwem i wykluczeniem społecznym w Polsce

Aktywność zawodowa kobiet a świadczenie wychowawcze

Program Rodzina 500+ – sukces czy porażka?

Świadczenie wychowawcze jako składnik wynagrodzenia za pracę