Search results

1

Rozwój współpracy cywilno-wojskowej w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (część I)

100%

Rosłoń P.

Obronność – Zeszyty Naukowe Wydziału Zarządzania i Dowodzenia Akademii Sztuki Wojennej

|

2016

|

issue 2(18)

17

EN

Civil Military Cooperation (CIMIC) is now an integral part of any operation which, both in the Polish Armed Forces and similarly other NATO countries, was structured basing on experiences in the Balkans. Poland in its implementation of CIMIC took advantage largely on what had been developed and created in NATO staffs, adopting the procedures to national capabilities. Until then, its implementation had been uncoordinated and scattered among other executive cells. The origin and development of CIMIC in the Polish Armed Forces is closely connected with the evolution of battlefield conditions as well as new requirements and challenges resulting from international obligations related to Poland’s membership in international organizations such as, among others, NATO, the UN and the EU.

2

Kompetencje społeczne kadry dowódczej w strukturach zhierarchizowanych – przykład Sił Zbrojnych RP

75%

Piotrkowski K., Nowak M.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2022

|

vol. 17

|

issue 1

93-104

EN

The purpose of this article is to present and discuss the issue of social competences in the structures of the Polish Armed Forces. This article seeks to present the most important issues concerning the social competence of the armed forces’ personnel on the basis of their own research. The first part of the article presents the essence and importance of social competence in working with people. In the mainstream of the article, the results of studies were presented, which indicated the level of social competence possessed and expected in the self assessment of the commanders tested. The analysis identified a competence gap in the command staff of the Polish Armed Forces that needed to be improved. The greatest need to systematically improve their competences was identified in the following areas: leadership, building good relationships with people and teamwork, conflict management, work experience and motivating subordinates.

PL

Celem niniejszego artykułu jest zaprezentowanie problematyki kompetencji społecznych w strukturach Sił Zbrojnych RP i dyskusji jej dotyczącej. W opracowaniu starano się przedstawić najistotniejsze zagadnienia dotyczące kompetencji społecznych kadr dowódczych Sił Zbrojnych RP na podstawie przeprowadzonych badań własnych. W pierwszej części artykułu zaprezentowano istotę i rangę kompetencji społecznych w pracy z ludźmi. W głównym nurcie pracy zostały zaprezentowane wyniki badań, w których zademonstrowano poziom posiadanych i oczekiwanych kompetencji społecznych w samoocenie badanych dowódców. W wyniku przeprowadzonej analizy wskazano na występującą lukę kompetencyjną kadry dowódczej Sił Zbrojnych RP wymagającą doskonalenia. Największą potrzebę systematycznego doskonalenia posiadanych kompetencji respondenci przedstawili w zakresie: przewodzenia, budowania dobrych relacji z ludźmi i pracy zespołowej, kierowania konfliktami, do-świadczenia zawodowego i motywowania podwładnych.

3

Odzyskiwanie izolowanego personelu - nowy kierunek w Siłach Zbrojnych RP

75%

Liśniewska H.

De Securitate et Defensione. O Bezpieczeństwie i Obronności

|

2017

|

issue 1(3)

113-121

PL

W roku 1999 Rzeczpospolita Polska stała się pełnoprawnym członkiem Sojuszu Północnoatlantyckiego. Po siedemnastu latach członkostwa bez wątpienia można stwierdzić, że Polska stała się nie tylko państwem bardziej bezpiecznym, ale także odgrywającym istot-niejszą rolę na arenie międzynarodowej. Dzięki przynależności do struktur NATO Polska skorzystała z inwestycji infrastrukturalnych, które pozwoliły na modernizację lotnisk czy baz morskich. Jednak członkostwo w NATO to także obrona kolektywna jak i Siły Odpowiedzi NATO (NATO Response Forces). Aby Siły Zbrojne RP mogły w nich skutecznie funkcjono-wać konieczna była ich transformacja. Konieczne było także stworzenie systemu odzyskiwa-nia izolowanego personelu, który ma zastosowanie do wszelkiego rodzaju operacji prowadzo-nych przez Sojusz Północnoatlantycki. W artykule przedstawiono podstawową terminologię związaną z odzyskiwaniem izolowanego personelu, obszary działań, w których funkcjonuje system odzyskiwania personelu czy opcje odzyskiwania izolowanego personelu. Istotnym elementem opracowania jest także zakres operacji odzyskiwania personelu oraz kierunki działań Sił Zbrojnych RP w kontekście zda-rzeń związanych z izolowaniem personelu.

EN

In 1999, the Republic of Poland became a rightful member of the North Atlantic Treaty Organization. After seventeen years of membership, one may certainly say that during this period Poland has become a state not only safer but also playing more significant part in the international arena. Because of joining the NATO structures, Poland has taken advantage of infrastructure investments which helped in modernization of airports and navy bases. How-ever, NATO membership also means collective defence and NATO Response Forces. For the Military Forces of the Republic of Poland to function within them effectively, their transfor-mation was necessary. It was also significant to create the system of the isolated personnel recovery which is used in all kinds of NATO operations. The article presents the basic terminology related to the recovery of isolated personnel, areas of the functioning of the system and options of recovering isolated personnel. An important element of the article is also the scope of operations of personnel recovery, as well as direc-tions of actions of the Military Forces of the Republic of Poland in context of events related with isolating personnel.

4

Rada Bezpieczeństwa Narodowego jako konstytucyjny organ doradczy Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej

75%

Bednarz D.

Facta Simonidis

|

2018

|

issue 11

65-84

PL

Zgodnie z zapisami współczesnej Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej Prezydent czuwa nad jej przestrzeganiem, stoi na straży suwerenności i bezpieczeństwa państwa, nienaruszalności i niepodzielności jego terytorium. W ramach tych kompetencji Ustawa Zasadnicza wyposażyła Prezydenta w ciało doradcze w zakresie zapewniania bezpieczeństwa, którym jest Rada Bezpieczeństwa Narodowego. Artykuł dotyczy roli wskazanego organu na gruncie prawa krajowego, jego organizacji, trybu funkcjonowania i uprawnień. Analizie poddano także zadania Szefa Biura Bezpieczeństwa Narodowego jako Sekretarza Rady oraz skład i priorytetowe cele posiedzeń Rady podczas poszczególnych prezydentur.

EN

In accordance with the provisions of the contemporary Constitution of the Republic of Poland, the President watches over the observance of the Constitution, protects the sovereignty and security of the state, the inviolability and indivisibility of its territory. Within these competences the Constitution provided the President with an advisory body for security assurance which is the National Security Council. This article concerns the role of the above mentioned authority under the national law, its organization, mode of operation and powers. The tasks of the Head of the National Security Office as Secretary of the Council and the composition and priority objectives of the Council meetings during the respective Presidencies were presented.

5

Udział Polski w misjach pokojowych Organizacji Narodów Zjednoczonych

75%

Lewczuk M.

Zagadnienia społeczne

|

2021

|

vol. 1

|

issue 15

235-259

EN

International security is an extremely diverse sphere. Procedures for counteracting threats and problems in the diplomatic and tactful settlement of disputes between countries meant that peacekeeping missions have gained importance. The Polish army has been participating in UN missions on various continents for several decades. An important issue in multinational activities is their purpose. The use of the army is now associated with the pursuit of peace and stability rather than combat and land seizure.

PL

Bezpieczeństwo międzynarodowe to sfera niezwykle zróżnicowana. Procedury przeciwdziałania niebezpieczeństwom oraz problemy w dyplomatycznym oraz taktownym rozstrzyganiu sporów między państwami spowodowały, że misje pokojowe zaczęły nabierać znaczenia. Armia polska od kilkudziesięciu lat bierze udział w misjach pokojowych ONZ na różnych kontynentach. W działaniach wielonarodowych istotną kwestią jest ich cel. Użycie wojska jest obecnie związane z dążeniem do pokoju i stabilności, a nie z walkami i zajmowaniem obszaru.

6

Outsourcing jako koncepcja zarządzania wykorzystywana w Siłach Zbrojnych RP

75%

Materac J.

Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek

|

2020

|

issue 2(58)

62-70

PL

Celem artykułu była analiza literatury dotyczącej problematyki outsourcingu z uwzględnieniem publikacji o stosowaniu tej koncepcji w Siłach Zbrojnych RP oraz prezentacja wniosków z przeprowadzonych badań. W artykule opisano historię outsourcingu, zaprezentowano pojęcie tej metody oraz jej koncepcyjne założenia. W dalszej części przedstawiono korzyści i cele outsourcingu opisane w literaturze przedmiotu. Zaprezentowano założenia wykorzystywania outsourcingu w Siłach Zbrojnych RP oraz wskazano jego rodzaje. W artykule podane zostały wybrane wnioski z przeprowadzonych wywiadów dotyczących sposobów wykorzystywania tej koncepcji w polskiej armii. W pracy zastosowano metodę badawczą – wywiad standaryzowany oraz analizę materiałów źródłowych. Wywiady przeprowadzono z żołnierzami oraz pracownikami działu logistyki służącymi (pracującymi) w polskiej armii. Celem badań była diagnoza wykorzystania tej koncepcji w Wojsku Polskim.

EN

The aim of the article was to analyse the literature on outsourcing issues, including publications on the use of this concept in the Polish Armed Forces, and to present the conclusions of the research. The article describes the history of outsourcing, presents the concept of this method and its conceptual assumptions. The benefits and goals of outsourcing described in the literature on the subject are presented below. The assumptions for the use of outsourcing in the Polish Armed Forces were presented and its types were indicated. The article presents selected conclusions from the interviews conducted on the ways of using this concept in the Polish army. The research method was used in the study - standardized interview and analysis of source materials. The interviews were conducted with soldiers and employees of the logistics department serving (working) in the Polish army. The aim of the research was to diagnose the use of this concept in the Polish Army.

7

Activities of the Polish Armed Forces in Cyberspace and Their Constitutional Status

75%

Karpiuk M.

Przegląd Prawa Konstytucyjnego

|

2023

|

issue 3(73)

285-294

PL

Siły Zbrojne RP zajmują ważną pozycję w systemie obronnym państwa, ich status określa sam ustrojodawca. W związku z uznaniem cyberprzestrzeni za domenę operacyjną militarny wymiar cyberbezpieczeństwa zyskał na znaczeniu i konieczne stało się utworzenie wojskowej formacji właściwej w tym przedmiocie. Wychodząc naprzeciw potrzebie przeciwdziałania cyberatakom grożącym bezpieczeństwu militarnemu Polski ustawodawca powołał w Siłach Zbrojnych RP specjalistyczny komponent, jakim są Wojska Obrony Cyberprzestrzeni. Wraz z powołaniem tej struktury wojskowej konieczne staje się budowanie zdolności w obszarze cyberbezpieczeństwa, aby Wojska Obrony Cyberprzestrzeni mogły skutecznie realizować swoje zadania w zakresie walki z cyberzagrożeniami, które negatywnie wpływają (bądź mogą wpływać) na sferę obronną państwa.

EN

The Polish Armed Forces occupy an important position in the state’s defence system, and their status is determined by the legislator itself. In connection with recognising cyberspace as an operational domain, the military dimension of cybersecurity has gained significance and it has become necessary to establish a military formation with competencies in this field. Responding to the need to counter cyber-attacks threatening the military security of Poland, the legislator established a specialised component in the Polish Armed Forces, referred to as the Cyberspace Defence Forces. The establishment of this military structure has triggered the need to build capabilities in the domain of cybersecurity so that the Cyberspace Defence Forces can effectively perform their tasks in countering cyber threats that adversely impact (or may impact) the state’s defence sphere.

8

Prestiż społeczny Sił Zbrojnych RP a morale żołnierzy

75%

Gronek K.

Bezpieczeństwo Obronność Socjologia

|

2015

|

issue 4

28-48

9

Specyfika pozyskiwania i utrzymania kapitału ludzkiego w organizacji zhierarchizowanej w zmiennym środowisku bezpieczeństwa na przykładzie Sił Zbrojnych RP

63%

Piotrkowski K., Nowak M.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2023

|

vol. 18

|

issue 2

27-46

EN

The authors of the work take up the issue of changes in the approach to acquiring and maintaining human capital in the Polish Armed Forces in comparison with changes in the security environment. They point to the idea of the Territorial Defense Forces as an antidote to the “little green men” tactics used by Russia during the annexation of Crimea in 2014, as well as the solutions introduced by the Act of March 11, 2022 on defense of the homeland and the program to increase the size of the Polish Army, as an element of building military capability as an element of effective deterrence. To achieve the goal, i.e. to increase the size of the Polish Armed Forces to approx. 300,000 soldiers, a systemic change in the area of recruitment as well as the forms and principles of military service was necessary. Pointing to modern – keeping pace with the development of modern generations – solutions and increasing the attractiveness of service in an organization considered by many to be conservative is the essence of this study.

PL

Autorzy pracy podejmują problematykę zmian w podejściu do pozyskiwania i utrzymywania kapitału ludzkiego w Siłach Zbrojnych RP w zestawieniu ze zmianami w środowisku bezpieczeństwa. Wskazują na ideę Wojsk Obrony Terytorialnej jako antidotum na taktykę „zielonych ludzików” zastosowaną przez Rosję podczas aneksji Krymu w 2014 r. oraz rozwiązania wprowadzone ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny i program zwiększenia liczebności Wojska Polskiego jako element budowy potencjału wojskowego będącego elementem skutecznego odstraszania. Do osiągnięcia celu, to jest wzrostu liczebności SZ RP do ok. 300 tys. żołnierzy, konieczna była systemowa zmiana w obszarze rekrutacji oraz form i zasad pełnienia służby wojskowej. Wskazanie na nowoczesne – nadążające za rozwojem współczesnych pokoleń – rozwiązania oraz wzrost atrakcyjności służby w organizacji uchodzącej dotychczas w opinii wielu za konserwatywną jest istotą niniejszego opracowania.

10

Doświadczenia z udziału Sił Zbrojnych RP w misjach i operacjach NATO

63%

Reczkowski R.

Świat Idei i Polityki

|

2015

|

issue 14

238-258

PL

Udział SZ RP w misjach i operacjach zagranicznych jest ważnym instrumentem polityki bezpieczeństwa państwa, jak i polityki zagranicznej. Jednocześnie udział ten jest cennym źródłem nowych doświadczeń umożliwiających poprawę istniejących i pozyskiwanie nowych zdolności operacyjnych SZ RP. Jest to szczególnie ważne w kontekście zdolności reagowania kryzysowego i prowadzenia operacji w środowisku asymetrii potencjałów stron. W związku z tym, w świetle potencjalnych wyzwań współczesnego środowiska bezpieczeństwa, celem niniejszego artykułu jest przedstawienie w uogólnionej formie doświadczeń przede wszystkim poziomu polityczno-wojskowego z udziału SZ RP w sojuszniczych misjach i operacjach, które w opinii autora stanowią wartość dodaną w zachodzących aktualnie procesach profesjonalizacji i transformacji polskiej armii oraz jej integracji w ramach Sojuszu.

EN

Participation in operations abroad is an important instrument of the State’s security policy as well as foreign policy, which can impact on the international security. In addition to the implementation of the political, national and strategic objectives, engagement of Polish Armed Forces (PAF) in operations also results in gathering new experiences, enabling the improvement of existing and acquisition of new operational capabilities. This is particularly true of emergency response capabilities and conducting combat operations with unequal military strengths, which include factors such as: training, quality of human resources, weapons and military equipment. In light of the potential challenges associated with the continued growth of operational capabilities in terms of changes in the security environment, an analysis of the conclusions and experiences has been conducted. They will probably have the greatest impact on the development of the PAF as well as the whole NATO.

11

CERTYFIKACJA KOMPETENCJI JĘZYKOWYCH A ROZWÓJ ZAWODOWY ŻOŁNIERZY W POLSKICH SZKOŁACH WOJSKOWYCH

63%

Iwanowska A.

Neofilolog

|

2019

|

issue 53/1

105-115

EN

At present, soldiers who want to serve abroad have to achieve a specific level of language proficiency both in its general and professional variety. To prove their competences, they have to take examinations compatible with STANAG 6001 standards. The purpose of this article is to present the impact of formal assessment on soldiers’ professional development in Polish military schools and the factors which are crucial to soldiers’ successful language learning.

12

Dobrowolna Zasadnicza Służba Wojskowa w opiniach jej uczestniczek i uczestników

63%

Łatacz J.

Bezpieczeństwo Obronność Socjologia

|

2023

|

issue 1 (18)

87-116

EN

Voluntary compulsory military service is a new type of service that allows volunteers to complete both basic and specialized military training. Young people who choose it often would like to tie their future with the army for a longer time. The opinion survey of the voluntary compulsory military service soldiers conducted by WBBS WCEO provides knowledge about the reasons for choosing this type of service, the values and attitudes of people who perform it, as well as an assessment of the training and conditions of service. We also gain knowledge about the recruitment process and sources of information about the army and the voluntary compulsory military service.

PL

Dobrowolna zasadnicza służba wojskowa to nowy rodzaj służby, który pozwala ochotnikom przejść zarówno podstawowe, jak i specjalistyczne przeszkolenie wojskowe. Wybierający ją młodzi ludzie często chcieliby związać swoją przyszłość z wojskiem na dłużej. Przeprowadzone przez WCEO badanie opinii żołnierzy DZSW przynosi wiedzę na temat motywów wyboru tego rodzaju służby, wartości i postaw osób, które ją odbywają oraz ocenę szkolenia i warunków pełnienia służby. Zyskujemy również wiedzę na temat procesu rekrutacji oraz źródeł informacji o wojsku i DZSW.

13

Analiza porównawcza Sił Zbrojnych RP oraz Republiki Czeskiej – zagadnienia wybrane

63%

Wasilewski D.

Polonia Journal

|

2018

|

issue 7

165-178

PL

Głównym celem było przedstawienie podstawowego uzbrojenia, występującego na wyposażeniu Sił Zbrojnych RP oraz Republiki Czech, ze szczególnym uwzględnieniem Sił Powietrznych a także Wojsk Lądowych Dodatkowo, wykazano także różnice w kierunkach rozwoju pomiędzy wymienionymi państwami. Ukazano także problem niedostosowania sprzętu do wymogów nowoczesnego pola walki.

EN

The main objective was to present the basic weaponry that is provided by the Armed Forces of the Republic of Poland and the Czech Republic, with particular emphasis on the Air Force and Land Forces. Additionally, differences in development directions between these countries were also shown. It also shows the problem of maladjustment of equipment to the requirements of the modern battlefield.

14

THE U.S. MILITARY ACADEMY AND ITS FOREIGN CADET PROGRAM – THE CASE FOR RE-LAUNCHING THE POLISH BID TO ATTEND WEST POINT

63%

Kowalik T.

Ante Portas – Studia nad Bezpieczeństwem

|

2015

|

vol. 1(4)

165-171

PL

Akademia Wojskowa w West Point jest najważniejszą uczelnią wojskową w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej kształtującą od ponad dwóch stuleci kadrę oficerską amerykańskiej armii. Na mocy międzynarodowych porozumień również Polskie Siły Zbrojne mogą kształcić swoich żołnierzy w tej instytucji. Dotychczas mury uczelni opuściło pięciu polskich kadetów. Niniejszy artykuł ma na celu wykazanie, że Akademia w West Point nadal spełnia swoje zadanie, a Polska powinna podjąć starania o to, aby wysłać na studia w tej uczelni kolejnych polskich kadetów.

EN

The US Military Academy at West Point is the most important military academy in the United States forming, for more than two centuries, the US military officer corps. The Polish Armed Forces can educate their officers in this institution. So far, only five Polish cadets graduated the West Point. This article argues that while the Academy still excels in its mission and continues to offer slots to several countries, Poland should make a decision to apply yet again to send cadets to West Point.

15

Rozwój polsko-niemieckiej współpracy wojskowej w drugiej dekadzie xxi wieku

51%

sokolowski a.

Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego

|

2015

|

vol. 9

|

issue 2

256-265

EN

After 2011, Polish-German military cooperation has gained a new momentum. It is carried out on both bilateral and multilateral basis within NATO, EU and the Weimar Triangle framework. The scope of the cooperation covers principally the sphere of defense, but excludes the creation of security processes on a global scale. The question of the activities of the North Atlantic Alliance and the European Union in the field of providing safety and security is also present in the cooperation. This applies especially to the functioning of NATO as a defense alliance and the EU as an institution responsible for emergency response management. Strictly military sphere of cooperation, however, consists mainly in the exchange of information related to the functioning of the Polish Armed Forces and the Bundeswehr, as well as in the exchange of experience related to the organization of the national defense system.

PL

Polsko-niemiecka współpraca wojskowa nabrała nowej dynamiki po 2011 r. Jest prowadzona zarówno w układzie bilateralnym, jak i multilateralnym w ramach NATO, UE i Trójkąta Weimarskiego. Jej zakres skoncentrowany został w sferze obronności, a nie kreowania procesów bezpieczeństwa w wymiarze globalnym. Obecna jest w niej także kwestia aktywności Sojuszu Północnoatlantyckiego i Unii Europejskiej w obszarze zapewniania bezpieczeństwa. Odnosi się to zwłaszcza do funkcjonowania NATO jako sojuszu obronnego i UE jako instytucji podejmującej działania w zakresie reagowania kryzysowego. Natomiast na sferę kooperacji stricte wojskowej składa się głównie wymiana informacji na temat funkcjonowania Sił Zbrojnych RP i Bundeswehry oraz wymiana doświadczeń związanych z organizacją systemu obronnego państwa.

16

Szkolenie podoficerów i szeregowych w jednostkach szkolnictwa wojskowego : System do zmian

51%

Kępa-Biraga A.

Kontrola Państwowa

|

2020

|

vol. 65

|

issue 5 (394)

63-76

EN

Training of the army is the basic task of the Armed Forces of the Republic of Poland during peace. It is aimed at individual preparation of specialist soldiers, tailored to the functions they perform. The effectiveness of training depends on both solid analysis of training needs, and on providing appropriate staff in military training units, their appropriate equipment and provision of necessary material and technical supplies. NIK decided to examine the actual practice in the area. The audit was conducted at the Armed Forces General Command (Polish: Dowództwo Generalne Rodzajów Sił Zbrojnych) in Warsaw and at seven military training units, including five training cen tres and two schools for non-commissioned officers. The auditors reviewed: planning of training needs; ensuring trainers and appropriate training infrastructure; implementa tion of planned training activities and methodological training; supervision and control over military training units. The findings of the audit indicate that prompt changes are necessary, while the irregularities detected during the audit should serve as a warning for the whole national defence sector, which is responsible for such an important task.

PL

System szkolenia podoficerów i szeregowych zawodowych w Wojsku Polskim jest nie wydolny i nieskuteczny, uniemożliwia podniesienie kompetencji aż 1/3 osób tego wymagających, a szkolenie pozostałych odbywa się mimo niedoborów kadry, na przestarzałym sprzęcie; brakuje też urządzeń szkolno-treningowych oraz podstawowych środków bojowych. Z ustaleń Najwyższej Izby Kontroli wynika, że nabyte przez żołnierzy umiejętności często nie przystają do wymogów współczesnego pola walki.

17

Status i pozycja społeczno-ekonomiczna żołnierzy zawodowych na polskim rynku pracy

51%

Jarmołowicz W., Sikora T.

Studia Prawno-Ekonomiczne

|

2016

|

vol. C

211-231

PL

Przedmiotem artykułu jest próba bliższej prezentacji, analizy i oceny statusu społeczno-ekonomicznego żołnierzy zawodowych, a zwłaszcza w zakresie zasad i form oraz wielkości i struktury zatrudnienia, a także wynagrodzenia wraz ze wskazaniem na poziom, relację i strukturę wynagrodzeń. Ponadto – również działań na rzecz tzw. rekonwersji kadr oraz statusu weterana.

EN

This paper is an attempt to make more closely the presentation, analysis and evaluation of socioprofessional Statute of professional soldiers, and Especially in the rules and forms, and the size and structure of employment and the Remuneration together with an indication of the level and structure of Remuneration relationship. In Addition – also called actions. reconversion of staff and veteran status.

18

Kształcenie językowe jako istotny element edukacji żołnierzy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej

51%

Ciemińska M.

Bezpieczeństwo. Teoria i Praktyka

|

2020

|

issue 3

165-177

EN

The current political situation in Poland related to European integration and military cooperation within NATO has made the knowledge of foreign languages in the Polish Armed Forces a genuine need. It is not surprising that English Language Teaching (ELT) in Poland’s Ministry of National Defence has played an important role in the education and training of soldiers. There are, however, areas requiring the implementation of necessary system changes. With this in mind, the overriding goal of the paper is to look at the framework for language teaching within the Polish Armed Forces in relation to the actual needs of its participants, i.e. the soldiers. The first part offers a survey of the definitions and discusses the way of organising language courses in the Polish Armed Forces. The second part is practical and scrutinises the elements which require improvement in order to make the framework for language teaching more effective in relation to the communication approach, the incorporation of new technologies, and the need to update the language corpus of military terminology. The paper concludes with the summary including some practical suggestions on teaching military English in the twenty-first century.

PL

Obecna sytuacja polityczna Polski związana z integracją europejską i współpracą wojskową w ramach NATO sprawiła, że znajomość języków obcych w Siłach Zbrojnych RP stała się realną potrzebą. Nie dziwi zatem, że nauczanie języka angielskiego w resorcie obrony narodowej odgrywa ważną rolę w procesie edukacji żołnierzy. Istnieją jednak obszary wymagające wprowadzenia istotnych zmian systemowych. Z uwagi na ten fakt, nadrzędnym celem artykułu jest analiza systemu kształcenia językowego w Wojsku Polskim w odniesieniu do aktualnych potrzeb jego uczestników. Część pierwsza ma charakter definicyjny i omawia sposób organizacji doskonalenia językowego w SZ RP. Część druga ma charakter praktyczny wskazujący elementy, które należy usprawnić w celu optymalizacji systemu kształcenia językowego w odniesieniu do: nauczania komunikacyjnego, wykorzystania nowoczesnych technologii oraz potrzeby aktualizowania terminologii wojskowo-specjalistycznej. Całość publikacji zakończona jest podsumowaniem zawierającym praktyczne wskazówki do nauczania języka angielskiego dla potrzeb wojska na miarę XXI w.

19

Znaczenie ataszatów wojskowych we współczesnej polityce zagranicznej Rzeczypospolitej Polskiej

51%

mularczyk k.

Rocznik Bezpieczeństwa Międzynarodowego

|

2017

|

vol. 11

|

issue 1

148-173

EN

The aim of the article is to define the role of defence (military) attachés’ offices in contemporary Polish foreign policy in the field of defence and security of the state. In the introduction, the legal bases (international and national), principles and structure of military diplomatic missions were presented. The defence attaché stands “on the front line” representing their country abroad and is responsible for bilateral cooperation between states. It is difficult to become one, because competences, high qualifications and the knowledge of foreign languages are important. In order to understand the specifics of the tasks and functions of “diplomats in uniforms” the author conducted interviews with people directly engaged in the creation of military diplomacy of the Republic of Poland. This is a developing field of diplomacy, and its role is to provide political decision-makers with comprehensive knowledge of the attaché’s place of residence - from military, through political, economic, social, to cultural and media aspects - which can influence the shape of the state security.

PL

Celem artykułu jest określenie roli ataszatów obrony (wojskowych) we współczesnej polityce zagranicznej Polski w zakresie obronności i bezpieczeństwa państwa. Na wstępie zostały przedstawione podstawy prawne (międzynarodowe i krajowe), zasady oraz struktura działalności wojskowych placówek dyplomatycznych. Attaché obrony stoi „na pierwej linii frontu”, reprezentując swój kraj za granicą i odpowiada za współpracę dwustronną między państwami. Nie jest łatwo nim zostać, liczą się kompetencje, wysokie kwalifikacje oraz znajomość języków obcych. Chcąc rozumieć specyfikę zadań i funkcji „dyplomatów w mundurach”, autorka przeprowadziła wywiady z osobami bezpośrednio zaangażowanymi w tworzenie dyplomacji wojskowej RP. Jest to rozwijająca się dziedzina dyplomacji, a jej rola polega na dostarczaniu decydentom politycznym wszechstronnej wiedzy z miejsca pobytu attaché o wszystkich aspektach – od militarnego, poprzez polityczny, ekonomiczny, społeczny, aż po kulturalny i medialny – mogących wpływać na kształt bezpieczeństwa państwa.

20

Zjawiska korupcyjne jako podstawowa kategoria zagrożeń bezpieczeństwa i zdolności bojowej Sił Zbrojnych RP – perspektywa Służby Kontrwywiadu Wojskowego

51%

Ciesielski M.

Przegląd Bezpieczeństwa Wewnętrznego

|

2015

|

vol. 7

|

issue 13

209-218

PL

W artykule omówiono zjawisko korupcji jako elementarnej kategorii zagrożeń dla bezpieczeństwa i zdolności bojowej sił zbrojnych RP oraz ekonomicznych interesów resortu obrony narodowej z perspektywy Służby Kontrwywiadu Wojskowego. Korupcja w SZ RP oraz na ich styku z otoczeniem społecznym przekłada się bezpośrednio na osłabienie możliwości ochrony podstawowych interesów bezpieczeństwa państwa. Służba Kontrwywiadu Wojskowego jest służbą specjalną powołaną do rozpoznawania, zapobiegania oraz wykrywania wszystkich przestępstw godzących w bezpieczeństwo potencjału obronnego państwa, SZ RP oraz jednostek organizacyjnych MON popełnianych przez żołnierzy, pracowników SZ RP i innych jednostek organizacyjnych MON, a także popełnionych we współdziałaniu z nimi.

EN

The article discusses the phenomenon of corruption as an elementary category of threats to national security and combat capability of the Armed Forces and the economic interests of national defence from the perspective of the Military Counterintelligence 218 PRZEGLĄD BEZPIECZEŃSTWA WEWNĘTRZNEGO 13/15 Service. Corruption in the Polish Armed Forces and in their relations with the social environment has a direct bearing on the weakening of the ability to protect the security of essential interests of the State. Military Counterintelligence Service is a special service established to identify, prevent and detect all crimes prejudicial to the security of the state defense potential, the Polish Armed Forces and other organizational units of the Ministry of Defence and crimes committed in co-operation with them.

Refine search results

Rozwój współpracy cywilno-wojskowej w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (część I)

Kompetencje społeczne kadry dowódczej w strukturach zhierarchizowanych – przykład Sił Zbrojnych RP

Odzyskiwanie izolowanego personelu - nowy kierunek w Siłach Zbrojnych RP

Rada Bezpieczeństwa Narodowego jako konstytucyjny organ doradczy Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej

Udział Polski w misjach pokojowych Organizacji Narodów Zjednoczonych

Outsourcing jako koncepcja zarządzania wykorzystywana w Siłach Zbrojnych RP

Activities of the Polish Armed Forces in Cyberspace and Their Constitutional Status

Prestiż społeczny Sił Zbrojnych RP a morale żołnierzy

Specyfika pozyskiwania i utrzymania kapitału ludzkiego w organizacji zhierarchizowanej w zmiennym środowisku bezpieczeństwa na przykładzie Sił Zbrojnych RP

Doświadczenia z udziału Sił Zbrojnych RP w misjach i operacjach NATO

CERTYFIKACJA KOMPETENCJI JĘZYKOWYCH A ROZWÓJ ZAWODOWY ŻOŁNIERZY W POLSKICH SZKOŁACH WOJSKOWYCH

Dobrowolna Zasadnicza Służba Wojskowa w opiniach jej uczestniczek i uczestników

Analiza porównawcza Sił Zbrojnych RP oraz Republiki Czeskiej – zagadnienia wybrane

THE U.S. MILITARY ACADEMY AND ITS FOREIGN CADET PROGRAM – THE CASE FOR RE-LAUNCHING THE POLISH BID TO ATTEND WEST POINT

Rozwój polsko-niemieckiej współpracy wojskowej w drugiej dekadzie xxi wieku

Szkolenie podoficerów i szeregowych w jednostkach szkolnictwa wojskowego : System do zmian

Status i pozycja społeczno-ekonomiczna żołnierzy zawodowych na polskim rynku pracy

Kształcenie językowe jako istotny element edukacji żołnierzy Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej

Znaczenie ataszatów wojskowych we współczesnej polityce zagranicznej Rzeczypospolitej Polskiej

Zjawiska korupcyjne jako podstawowa kategoria zagrożeń bezpieczeństwa i zdolności bojowej Sił Zbrojnych RP – perspektywa Służby Kontrwywiadu Wojskowego