Full-text resources of CEJSH and other databases are now available in the new Library of Science.
Visit https://bibliotekanauki.pl

Refine search results

Results found: 2

first rewind previous Page / 1 next fast forward last

Search results

Search:
in the keywords:  Współdziałanie
help Sort By:

help Limit search:
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
PL
Celem artykułu jest prezentacja problematyki współpracy i współdziałania międzyorganizacyjnego w sektorze telekomunikacji mobilnej. W pierwszej części pracy na podstawie przeglądu literatury wskazano różnice w definiowaniu pojęć współpraca i współdziałanie. Następnie, odnosząc się do jednej z wybranych definicji, przeprowadzono analizę dwóch przypadków relacji pomiędzy operatorami T-Mobile i Orange w Polsce i Wielkiej Brytanii. Wyniki badań wskazują na różnice w przyjętych modelach więzi międzyorganizacyjnej. Odmienności przejawiają się w innym podejściu do zagadnień własności infrastruktury, praw użytkowania częstotliwości i świadczenia usług telekomunikacyjnych. Współdziałanie jest pojęciem szerszym niż współpraca i termin ten odnosi się do głębszych i mocniejszych form więzi międzyorganizacyjnych.
EN
The aim of this article is to present the issues of inter-organizational collaboration and cooperation in mobile telecommunications sector. In the first part of the work, which is based on the review of the literature, the differences in defining the concepts of collaboration and cooperation are indicated. Then, referring to one of the selected definition, an analysis of two cases, the relationship between operators T-Mobile and Orange in Poland and the UK is carried out. The results show the differences in accepted models of inter-organizational relationships. These differences are reflected in various approaches to the issues of infrastructure ownership, the rights of the use of frequencies and providing telecommunications services. Cooperation is a broader concept than collaboration, and the term refers to a deeper and stronger forms of inter-organizational relationships.
PL
W dobie postępującej globalizacji, wprowadzania innowacji, złożonych zmian technologicznych i społecznych, warunkiem koniecznym do rozwoju, dla podmiotów z sektora rolno-spożywczego, jest podejmowanie wspólnych, zorganizowanych działań i tworzenie więzi organizacyjnych. Jedną z form współdziałania podmiotów w agrobiznesie są grupy producentów rolnych. Decyzja o utworzeniu grupy producenckiej, będącej dobrowolnym związkiem ludzi, jak i o jej późniejszym działaniu, zależy w dużej mierze od poziomu wzajemnego zaufania. W niniejszym artykule przedstawiono wyniki badań mających na celu identyfikację czynników, które w opinii liderów badanych grup producenckich wpływają na podjęcie decyzji o udzieleniu zaufania osobom tworzącym grupę, jak i interesariuszom zewnętrznym.
EN
For agri-food sector in time of advancing globalization, implementation of innovation and complex changes in technology and society, taking joint organized activities and creating organizational ties are necessary conditions. One of the forms of cooperation between participants in agribusiness are groups of agricultural producers. The decision to set up a production group, which is a voluntary union of people, and its subsequent action depends largely on the level of mutual trust. This article presents the results of research aimed at identifying the factors that, in the opinion of leaders of the surveyed producer groups, affect the growth of confidence between the members of the group, as well as for external stakeholders.
first rewind previous Page / 1 next fast forward last
JavaScript is turned off in your web browser. Turn it on to take full advantage of this site, then refresh the page.